この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今にして思えば、時代の流れに乗って大きくなった事業の上であぐらをかき、市況が変わっても取扱商材を変えるだけで抜本的...続きを読む(全195文字)
株式会社サン・フレール 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社サン・フレールの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社サン・フレールで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今にして思えば、時代の流れに乗って大きくなった事業の上であぐらをかき、市況が変わっても取扱商材を変えるだけで抜本的...続きを読む(全195文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
所詮は問屋にすぎないため、ブランドに左右されてとても不安定な業界だと思う。給与水準も低いので、仕事に対する情熱や挑戦し続ける意思がないとかなり厳しい。同業...続きを読む(全176文字)
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アジアマーケット全体でみればまだまだこの会社が扱っているようなラグジュアリーファッションブランドは成長ベースにあると思われますが、こと日本においては売上げ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
若い人材や中堅人材には当時の苦境を憂いて状況打破しようという気概を持った人は少数いたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な評価制度はあるが、実際に自己評価したものを上司が確認する際、いくら実績を伴っても良い自己評価をすること自体...続きを読む(全217文字)
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入社に際し研修等は一切なく、すべて店長の采配で店舗が運営されていました。派遣社員も多く、アパレル未経験のスタッフがいるため、経験によっては店長になりやすく...続きを読む(全331文字)
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研修なども全くなく入店しました。
一年先輩のスタッフはパンツの丈詰めも満足に出来ない事に驚きました。
高額な商品を取り扱うのに店長からの商品説明やブラ...続きを読む(全183文字)
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日中の時間を除けば、夜はそこまで残業はしない傾向。ただ、催事等の出店で土日出勤になることが多い。パソコンの支給等はないため、就業時間を越えてじょ拘束は少な...続きを読む(全163文字)
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収入はかなり低い。基本的な補助はほぼないと考えておいた方が良い。昇進昇級は、上司に気に入れられればかなり早く進む。30代で係長クラス、40代で課長クラスに...続きを読む(全150文字)
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アパレルな為、景気に左右される。また、ブランドによってモチベーションがかなり変わる。希望するブランドわ持つ部署にいければやりがいはある。しかし、基本的には...続きを読む(全150文字)
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業績不振は全て営業と店舗スタッフの責任になります。責任を取るべき役員陣は全く責任を取りません。リストラをすすめる役員と部長はゴルフ三昧と仕事にかこつけた海...続きを読む(全196文字)
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基本的に成果は評価されません。出る杭はバブル世代の保身に走るベテラン達に打たれますし、社内営業を相当しないと社内での立場は悪くなると思われます。具体的には...続きを読む(全202文字)
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外から見ると華やかそうだが実際は泥臭い。バブル世代が多く考え方は旧態然。実績よりも社内営業が重要だと感じた。それもあってか、良かった時代のプライドを捨て切...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
取引先は安定してると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分は内部のことはそこまで把握していなかったが、会社は将来性がないと先輩...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
ものづくりについては、本当にしっかりとおこなっているので斜陽産業といわれていても、将来性はあると思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
最先端な店舗作りなどには意欲的に感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が長く居座っている為、本部の思考はかなり古い。
その為店...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
業界では大手であり、法律に守られ新規参入もしにくいこともあり、売上は堅調。斜陽産業ではあるが、売上は向上している。また、アウトドア用品販売にも...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
新しい取り組みを積極的に取り入れている反面、中々若手の意見が通りにくい環境の様な気がする。古い考えが残っているので限界も感じる。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
ファッションが好きな方は自分に合った好みを見つけてそこで働くのがベストだと思います。イトキンには多くのブランドがあるので探しやすいし、また希望...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
母体が安定しているので、事業がなくなることはないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職と現場での意思疎通が全く取れてないの...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社は多く、その中で特にこれといった強みもなく将来性は感じられませんでした。これまでのやり方が頑なに変わらない...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
業界内では上位の会社であり、安定性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
「会社の」というより業界の話になるが、若手が少なく、賃金も...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時は店舗数も多かったが、売上が下がると撤退の恐れがあるので常に不安があった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 株式会社サン・フレール |
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フリガナ | サンフレール |
設立日 | 1966年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 43人 |
本社所在地 | 〒541-0048 大阪府大阪市中央区瓦町1丁目2番10号 |
電話番号 | 06-6533-6881 |
URL | https://sannfreres.co.jp/ |
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