ペリカンの評判・口コミ一覧（全52件） 2ページ目

アパレルの方はわからないですが、私はおもちゃ販売をメインでやっていましたが、こども達と触れ合うという意味ではとてもやりがいのある仕事だと感じていました。...続きを読む(全152文字)

入社後セミナーはあるが、店舗に配属になると教育らしい教育はほとんどなかった(配属先の店舗と、担当の管理職によってかなり格差がある)
店長職になると1店...続きを読む(全169文字)

基本的に1店舗に付き社員は1人店長として配属され、店舗での売場作りやシフト管理など任される部分が多いためやりがいは感じられると思います。他社に比べて自由...続きを読む(全171文字)

アルバイトを3年間し、店長をずっと見ていましたが、一年毎に転勤になる理由か、若い店長は全員辞めていました。
せっかく馴染んできた店舗でも全く違う地方に...続きを読む(全169文字)

私が在籍していた頃は、上司の推薦を得られた人のみが昇進試験を受けることができ、チェーンストア理論に関する試験を受けて合格すると昇進することになります。マ...続きを読む(全158文字)

アパレル・チェーンストアのみの事業展開だと、ユニクロなどを筆頭とするファストファッション企業の影響もありとても厳しい状況だと思いますが、現在はスポーツ関...続きを読む(全158文字)

社員は割といい人が多かったです。基本的にお店に配属されるので、他の社員との交流が少ないです。
教育がしっかりされてるような記載がありましたがほとんど教...続きを読む(全216文字)

給料は試験を受けないとあまり上がりませんでした。目立ったもの勝ちというか本部の偉い人達に気にいられたら昇級もし易く本部のバイヤーにもなりやすかったように...続きを読む(全175文字)

基本的にお店に販売で配属されます。入社して三ヶ月で店長になり、任されることが多く勉強になりました。基本的に1店舗に社員は1人で他のパートアルバイトさんを...続きを読む(全491文字)

2009年にテンファッションズからビーユーに変わりましたが、2009年以前と2009年以後は基本的に別会社と思ってもらった方が良いです。2009年以前の...続きを読む(全179文字)

サービス残業はもちろん、残業自体削減する方針なので、実際残業はほとんどありません。ただし店舗で人員不足の場合は、前残業や休日出勤などもありえます。業種的...続きを読む(全159文字)

給与が少ない。アパレル業界では普通かもしれませんが、やはりボーナスが満足に出ないので異業種転職を考えました。
異動も多く、退店などの影響で運が悪いと数...続きを読む(全167文字)

シフト制ですので、比較的休暇を選びやすいです。
個人ノルマはなく、正社員の雇用でなければ働きやすい職場です。いつでも社割で商品が購入できます。
店舗...続きを読む(全155文字)

転勤が非常に多くて、私の人事異動のたびに妻が職を変えることに抵抗を感じたのと、アパレルチェーンストアという業態の将来性に疑問を持ってしまい、チェーンスト...続きを読む(全169文字)

もともと女性が多い職場ですので、ほとんど全てが男女対等ですし、性別の違いで得をすることも損をすることもないと思います。昇進試験をパスできれば、男女を問わ...続きを読む(全157文字)

店長職ですので、売り場での話をします。
商品量が多く、毎日・毎週いかに売り場を整理し売りたいものを打ち出せるかが売上げを左右します。
新入荷のものでも...続きを読む(全182文字)

販売員として働いていましたが、すごく働きやすかったですよ。自由な社風で楽しく仕事ができました。シフトの融通も出来る限り訊いてくれましたし、先輩後輩のあい...続きを読む(全156文字)

アパレルの企業です。パート契約で販売員として入社しました。低価格の商品を大量に捌かなくていけないため、毎日たくさんの入荷商品を検品し陳列します。接客に関...続きを読む(全414文字)

「実力主義」ということで入社しましたが、「上司に気に入られるか」どうかと、「売り上げの良い配属先につけるかどうか」の運や巡り合わせで昇進などができるかど...続きを読む(全154文字)

研修やOJTに非常に力を入れている企業のため、この会社内で店長として勤務していくために必要なスキルは、2〜3年ほど勤務すればキチンと身につきます。身につ...続きを読む(全164文字)

年1回、春にレクリエーションがありました。関東、中部、関西などの地区ごとに入社2〜3年目の社員がリーダーとなって、バーベキューをしたり、遊園地に行ったり...続きを読む(全182文字)

販売員職の場合、シフトに基づいて出勤予定が決まるのでプライベートとのバランス調整は比較的容易だと思います。しかし、店長職になると社員やパートアルバイトさ...続きを読む(全174文字)

昇進昇給には試験があり、上司からの推薦がなければそのチャンスがつかめません。ファッションの会社ですがファッションセンスは社内評価とあまり関連がなく、売上...続きを読む(全165文字)

大卒で入社すれば、半年から1年ほどですぐに店長になれます。そこから先は、いかに自分でモチベーションとなるものを見つけるかが大切です。よほどの問題行動がな...続きを読む(全157文字)

女性の人数は多いので、その点では男女平等(良くも悪くも)。試験に通れば女性でもちゃんと管理職やバイヤーになれます。ただし、産休など取得されている方はわず...続きを読む(全163文字)