この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
常連さんと世間話をしたり、アルバイトと話をするのが楽しみです。
お肉の切り方やマネジメントまで幅広く学べます。成果を出せば階級昇進もあります。...続きを読む(全279文字)
株式会社エヌゼット 報酬UP
社員・元社員による株式会社エヌゼットの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌゼットで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
常連さんと世間話をしたり、アルバイトと話をするのが楽しみです。
お肉の切り方やマネジメントまで幅広く学べます。成果を出せば階級昇進もあります。...続きを読む(全279文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはりワークライフバランスに不満を感じたことが一番の理由です。年中無休で営業しているため長期休暇が取れないこと、土...続きを読む(全203文字)
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店舗により拘束時間の長さがネック。正月もなし、残業代も出ない。事細かい教育制度はあるが、それがあまり生かされてはいない。そして店舗数が増えないため誰かが辞...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
アルバイトから社員になるチャンスは多いように感じます。当時の店長も元々はアルバイトだったようで、26歳くらいで店長になっていました。後輩であっ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性でも店長になられている方はいらっしゃいました。体力に自信がある方であれば問題なく働けると思います。また平日の昼間はパートさんの方が主に働い...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
売上だけでなく店舗として様々な格付けをされるがその点数が伸びると嬉しいと感じる。アルバイトの出来に大きく左右されるので、しっかりと教育する必要...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
接客業ですので、忍耐力は上がると思います。
店舗によって異なると思いますが、入れ替わりが激しいように思いました。また飲食店ですので、土日などに...続きを読む(全166文字)
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売り上げを上げることが最優先という雰囲気だが、その中でもお客様に感謝されたり褒められたりするととてもやりがいを感じます。ある程度シフトに入っていれば、常連...続きを読む(全163文字)
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良くも悪くも飲食店なのでやはりお客さんに満足してもらえるように工夫し、それが成功したり、お褒めの言葉をもらったりする時が一番だと思う。あとは目をかけている...続きを読む(全153文字)
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基本は現場からのOJT研修からスタートし、月に一度社員、パートナー(アルバイト)を集めたセミナー型の研修があり、接客等講師を招いたり、様々なシチュエーショ...続きを読む(全160文字)
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この企業にワークライフバランスとかは存在しません。
旧社会的な封建主義の社風です。
人事評価等は上司の好き嫌いで判断され、その為にワークライフバランス...続きを読む(全195文字)
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評価制度は至ってシンプルで売り上げが上がるかどうか、会社からの改善点を速やかに改善出来るか、など行動をみてくれている。ただ、ボーナス等にはなかなか反映はさ...続きを読む(全153文字)
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やりがいは、小人数のときには充実していた。組織がでかくなるにつけて、家庭的な面はなくなり組織規律が厳しくなる。将来独立を考えていたりした場合には勉強の場に...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
赤坂店の2階はお座敷のため、仲居さんのみの職場。そこでは仲居さんによるパワハラ、いじめが常習化し...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
学校を卒業し、就職するために退職した。
【気になること・改善したほうがいい点】
バイトはやりがいもあり、スタッフも良い人ばかりだったため、改善...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
契約社員だったので残業はなし。休みたい曜日に休めた。契約期間満了で円滑に退職できた。アルバイトのみんなと楽しい日々を過ごせて満足した。社員さん...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
バイト同士の仲がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
だいたいのチェーン飲食店に言えることだと思うが、時給が最低賃金の割にそこそ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
退職フローがよく分からない。マニュアルはあるが退職届をどこに出せばいいのかの記載がない。大事なところが抜けている。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
高校卒業のタイミングで上京する必要があったため。もし上京する必要がなければ働き続けていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合の退職でしたが、報告が遅かったため、みんな次の仕事先を探すのに焦っていました。また、アルバイトに有給はない...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ち日常的にパワハラがあります。しかもそれは上司の気分的なことによるパワハラです。なので特にこっちが悪いわけでもない...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
大学卒業後別の地域に移ることとなったため。退職時には特にトラブル等は無かった。これは従業員との関係性にも依るかもしれない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を考えるきっかけとなったのは、残業の多さです。正社員ともなれば残業が当たり前になってお...続きを読む(全212文字)
会社名 | 株式会社エヌゼット |
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フリガナ | エヌゼット |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 200人 |
代表者 | 大石重己 |
本社所在地 | 〒567-0888 大阪府茨木市駅前1丁目4番30号 |
電話番号 | 072-626-3400 |
URL | https://n-zet.com/ |
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