ピーナッツ・クラブのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
残業が少ないことや人気キャラクターなどのライセンス商品を手掛けることがてきることに魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全192文字)

【良い点】
休日が多いです。
土日祝は休み、年末年始、お盆休みも多くあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は定時から30分間はカウント...続きを読む(全134文字)

【良い点】
さまざまなジャンルの商品パッケージに関われるのが魅力で、トレンドのキャラクターや人気のライセンスデザインを手がける機会も多く、常に新鮮な気持...続きを読む(全222文字)

【良い点】
忙しい職場ですが、働く人たちは皆優しく、助け合いの文化が根付いています。人間関係のストレスがほとんどないのは大きなメリットです。
【気になる...続きを読む(全161文字)

【良い点】
産休・育休を経て復職している方も多く、子育てと両立しながら働いている人が何人もいます。お子さんの体調不良などで急に早退やお休みが必要になった...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレーな商売で胸を張れない仕事、活気がなく暗い社内の雰囲気、上には弱く下には強く出る尊敬できない上司、とにかく低...続きを読む(全181文字)

【良い点】
扱う製品が、トレンドのものや人気のキャラクターものなので、そういったものに興味がある人にはすごく面白いしやり甲斐があると思います。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年末の忘年会は毎年しゃぶしゃぶの有名店で豪勢に行われます。
費用は全額会社負担で、楽しみのひとつでもありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
良い点はあまりありません。あえて言うならば若手は仲が良く相談に乗ってくれるような人も多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だけ、お茶汲みや来社された方の対応をさせられるなど、かなり時代錯誤な点がありました。飲み会やその他のくだけた...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店舗スタッフで働いていると、昇格の道は店長以外にありません。他部署へ異動したくても、店舗スタッフ不足の今はなかな...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長次第で全て変わる。
やる気ある店長の場合は色々な仕事を任せてもらえたり、新しいことにも挑戦させてもらえる。
...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
接客業なので特に社会で必要なスキルは身につきません。キャリアアップ、転職を今後の未来で考えている方にはおすすめは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
上司や先輩も優しい人が多いので、聞けば答えてくれたり一緒に考えてくれたりするのでとても感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇格試験は本の丸暗記
それを勉強する社員は仕事をしなくなる
でも勉強するから試験には受かって無能なひとが上に上がる続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度では、毎年キャリアシートを作成して目標設定および実績確認を上司と行うが、直属の上司との関係性により評価が...続きを読む(全112文字)

【良い点】
一部を除く役職者以外のメンバーが良い人ばかりの為、未経験でも業務を行う上でのサポートはもらいやすい印象　ただ、それぞれ個人の業務で手一杯の為...続きを読む(全166文字)

【良い点】
これも上司によると思いますが、在籍していた店舗では積極的に教育をしていただけてたと思います。分からないことは分からないと言える雰囲気もありま...続きを読む(全106文字)

【良い点】
上司はスクルアップに費やす時間には寛容です。上司自身も英語など早朝から出社してスキルアップに励んでいます。
例えば、資格予備校や大学院へ通う...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品知識に関しては特に体系的に教育を受けるというものはなく、わからなければその都度社員やベテランスタッフに確認し...続きを読む(全141文字)