名紳の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
男性社員は「総合職」、女性社員は「一般職」として扱われ、結婚や出産に伴って退職することを前提とした雇用が行われて...続きを読む(全156文字)

【良い点】
退職を切り出した際には引き止めもなくスムーズに退職することができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系で、暴力が絡むこともあ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
社員寮があり、希望者は低廉な家賃で入居できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限で、退職金制度は無し。社員旅行がある...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ファッションに関われること。お客のいないタイミングはあるので、その間に服を色々触ったり、袖を通したりして、知識をつけていくことができる。
【...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一部怖い人もいるけど、基本は面倒見がよく穏やかな人が多いと思う。でも体育会系ではあるので、礼儀や言葉遣いにはうるさい。
【気になること・改善...続きを読む(全131文字)

【良い点】
OJTで行われる。来客が少ない暇なタイミングがあるため、そこでいろいろ教えてもらう感じ。面倒見の良い人が多いので、いろいろ聞いてみるといいと...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし。しいていえば店舗によるが、仕事内容が楽なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みがとにかく少ないこと。年間休日は実質...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社からあまり時間が経っていなければわりと休みは取りやすい。また、残業などはなく、閉店時間とともにそのまま帰ることができるので、勤務時間的に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
紳士服に囲まれて仕事をするため、ファッション好きには充実した環境であると思う。いろいろな服を試着してみたりして、特長をつかんでそれをお客に勧...続きを読む(全188文字)

【良い点】
岐阜県の地場の紳士服販売店として、県内の人たちに走られている存在で、全国に展開しているチェーンとも引けを取らない知名度や信頼度があった。
【...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収や評価制度については、成果とプロセスの両面を重視する一般的な仕組みが整っている会社だと感じます。評価は年に1～2回行われ、目標設定に基づ...続きを読む(全732文字)

【良い点】
社内の売り上げが良ければインセンティブ買付やギフトを頂けた
【気になること・改善したほうがいい点】
タスクが多すぎて毎日残業、休日出勤をしていた続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業はほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
常に忙しい。
言われたことを一度で覚えなきゃならない。
今は変わっていると思いた...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年収が低い人は上がる時にグッとあがるようですが、ほとんど上がっていません。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等はほとん...続きを読む(全88文字)

【良い点】
契約社員の場合、役職がついていないと手取りは相当低く1人暮らしなどは到底できないと思います。
リーダー職になれば手取りはプラス4万円ほどにな...続きを読む(全295文字)

【良い点】
評価制度については、無いよりはあったほうがよいと思うので、ある事は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が機能し...続きを読む(全141文字)

【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)

【良い点】
頑張った分評価してしっかりお給料に反映され、見てもらえてるんだ！
頑張ろうという気持ちになります
【気になること・改善したほうがいい点】
教...続きを読む(全132文字)

【良い点】
給与は少しですが上がる点、きちんと残業代も支給があります。早出の際も早朝料金等きちんとあります
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与...続きを読む(全91文字)

【良い点】
報奨金制度があるので売上次第で給料は増やすことができる。頑張った分を評価してくれているので、やる気が継続できる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全118文字)