この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
青山商事株式会社 報酬UP
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度は整っている為、評価によっては若手でも昇進していける機会が多くあります。実際に、年功序列ではなく、若い方が多く昇進されているなとゆう印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数ヶ月〜数年の単位で転勤があるため、風通しが悪い店にいても終わりが見えているので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお給料はもらえる方だと思っている。ほんの少しインセンティブもあり、やる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収についてはアパレル企業として新卒年収は比較的多くもらえているイメージ。ボーナスは1.5ヶ月分を年2回貰える。評価制度については店舗の集客や...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢の若いうちは給与の水準が高いのでいいと思う。ただ年齢を重ねるごとに役職を積み上げないと年収に大きく変化がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
他業種より安いが、業界自体安いので比較すると高水準と言えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
饒舌で見た目の印象が良ければ、出世できる...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容と給与は見合っていない気がします。パートタイマーフルタイム勤務で毎日ヒールを履いて8時間の立ち仕事、繁忙期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店舗勤務であれば役職手当、残業手当(1分単位)、総合職手当が入るため年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部に異動となると年...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
評価制度に関しては細かく売り上げ目標に対して精査する部分と、自分の設定した課題に対してできていたかを自己、他己分析して評価につなげる。
【気に...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、自由な環境で仕事ができる。
販売ノルマを強く強いられることはないため“このお客様をのがすとやばい”というような感情を持...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
コロナ前は、スーツを着る人口は減ってはいたもののまだ、業績はよく、決算賞与もあり、460万円くらいあった。決算賞与も出てかなり満足感があった。...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
賞与は年2回、その年の会社の業績によっては期末賞与も出ることはあるが50000円から10万円くらい。賞与額はあまり多くは期待できない。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
バイトで働いていたのですが、短期バイトとして時給1400円で働いていました。短期バイトの期間が終了後は長期バイトとして働くことでき時給1000...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
個人実績によってインセンティブがある点。微々たるものだがないよりある方が有難い。ボーナスも途切れることなく毎年出してくれた点は社員を大切にする...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
アパレルにしては最初からお給料が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は5年目の先輩でさえ10万ちょっとだったことに衝撃を受...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年昇格者を以上に増やし役職を持つものが急増している。店舗数は減っているのに役職者ばかりが増え詰まりに詰まっている...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特に成果を上げる事なく勤続年数によって昇格可能
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に関わらず昇格できることによって明らかに能力不足の...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は上司との関係により左右される
残業が多い割に給与は低い
残業あって生活がギリギリレベルの収入続きを読む(全69文字)
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【良い点】
完全実力性評価される
【気になること・改善したほうがいい点】
全国転勤/ブロックレベルでの転勤/転勤なしを選べるが
全国転勤以外を選ぶと店長や...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目と3年目の給料はほぼ同じ。昇格して昇給したとしてもほぼ変わらない。副店長レベルの役職以外は何年働いても給料が...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
店長は500万以上稼げる。業界ナンバーワンなので安定している。商品開発、仕入れのスケールメリットある。本部の体制がしっかりしている。IT投資も...続きを読む(全510文字)
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【良い点】
シフト制で、職場によるが3日程度希望休が申請でき、ほぼ通った。繁忙期以外は残業も少ない。時短を取っているスタッフもおり、融通はききやすいと思う...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定年まで、店員さんというのはなかなかビジョンが見えなかったので退職をしました。行けて店長までかと思います
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
適度にお休みも取れるし、有給も月に1回くらいとることが出来る
販売業では珍しく休みが多いほうだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
産休も適度にとれていたので管理職をしていた側からすると販売業にしてはかなりいい待遇だったと思う。
女性は働きやすいと思う続きを読む(全66文字)
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【良い点】
店舗の売り上げ目標を達成するとインセンがあるのと
クレジットカードの入会もインセンが1件につきいくらか発生する
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
店長まで昇格し一定の売上規模の店舗を任されるようになると給料が跳ね上がる。
店長の等級があれば本部に異動した際も事務方の未経験の業務に配属され...続きを読む(全517文字)
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【良い点】
産休、産後、育休休暇あり。その後復帰され時短で働いている方も多い。
また社内で女性活躍推進部があり、情報発信や相談窓口を儲けている。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
社員への休日連絡は緊急でない限り控えるようにと指導される。
希望休に関しては店舗人員によるが、基本的には受理される。
2024何度から年間休暇...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
お客様の様々なライフスタイルに合った提案をし、お客様からの感謝されることはやりがいを感じる。
また従業員同士も仲が良いと感じるため、働きやすい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
時短制度が整っている為、結婚した後も働きやすいと感じます。また育休、産休制度も整っている為取得している人が多かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
やる気があればアルバイトから社員が目指せます。ただ、明確な評価基準があるというより、店長やチームリーダーが個人の裁量でこの人は社員にしたほうが...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
同業界内では高いあるいは標準かと思う。ただ他業種から見ると低いと感じたため退職を決意。店舗によってまちまちだが残業は少ないイメージ。
残業代も...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は入社後何年たってもかわらない。ただ、役職にはすぐにつけるので、役職が上がれば手当の、支給がある。
賞与は年...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
個人売上や、SNSで頑張った分が評価される。評価会議がしっかりとあり、店長が報告してくれるシステム。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
同じ業界と比較したらいい方ではあります。ボーナスは年2回。
【気になること・改善したほうがいい点】
上が詰まっているように感じる。
正直昇進は...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は平均より低いと感じる。また、チーフ以下の社員は決まった賞与がなく、決算後の結果が良ければ特別に不定額支給され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
業界内では高水準だと思われる。
ただインセンティブの金額は低く販売員としてバリバリ数字を上がれる人は違う仕事の方が稼げるだろう。
【気になるこ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
賞与に関しては、会社全体の業績により判断されるていう印象よりかは、やはり販売サービス業でしたので売上が重要視される印象はありました。
ただ個人...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
数ヶ月しか勤務していないので年収についてはあまりわからないですが、アルバイトでもガッツリ週5、8時間で働くことも可能なのでそれなりに稼げると思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
店長になっても、あまり昇給はなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍の影響で、入社してから退職するまでボーナスを満額い...続きを読む(全87文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,638人 |
売上高 | 1835億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 36.8歳 |
平均給与 | 458万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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