この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
青山商事株式会社 報酬UP
青山商事株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、青山商事株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に青山商事株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
・少しの工夫でお客様に寄り添うスタイルは素敵だと思った
・研修が充実していて能力を高めつつ同期との仲を深められた
・住宅補助が手厚く助...続きを読む(全609文字)
座談会などを通じて、評価制度に関する社員の方々の評判は良かった。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
アパレルの中ではある程度もらえる方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり少なく、1年目の1番最初の賞与は一桁だった。評...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
パートナーでも実績に応じてボーナスがでます。給与自体もアルバイトにしては良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです続きを読む(全77文字)
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【良い点】
賞与は個人や店の状況による
夏の閑散期の給与が少なすぎてやばい
かなり節約を強いられる時期
【気になること・改善したほうがいい点】
売上に左右される続きを読む(全80文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている、残業時間がすくない、有給がしっかり取れる、休憩もしっかりとるこどかできる、長期務めると退職金がでる、
【気になるこ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
月給+ライフプラン手当という形で給与が支給されるため、通常の仕事に比べ給与は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は基本月給+評価...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期に関しては全くやりがいを感じられないと思う。暇でも給料はそこそこだがもっと稼ぎたい人な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
入社から数年のうちは、同じくらいの学歴、能力で他企業にに行った人に比べて、かなり貰えていた印象。
業績が良かったときは、期末賞与が出ていた時も...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
当時のアルバイトにしては普通の金額だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は改善した方が良いと思う。閑散期にシフトが減りがちな事...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
アパレル業界としてみたら比較的収入が多いように感じます。評価は自己評価と人事評価で行われているようですが不明確な要素が多いように感じました。
...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度については、配属された店舗の店長や他の従業員との関わり方によって左右されます。どこの会社でもそうかもしれま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
日々真面目に頑張っていれば昇進しやすい環境にある。女性の役職者も増えてきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進しても給与面は大...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
アパレルの中では業績やノルマによってしっかりと社員には還元してくれてると思う。ただ成績上位に限るや全員に配布の場合は以前に比べると大きく落ちた...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
昇給がしっかりしている。
転勤登録により給与がかわる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業こみで生活できるような
箇所がある。ベース...続きを読む(全83文字)
30代である程度上の役職の方でも500万弱。続きを読む(全22文字)
評価制度がきちんとしていて、直属の上司(店長)からの評価と自身の実績で評価される形だった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
短期アルバイトとして勤務。時給1300円でしたので、授業料の捻出に苦慮する学生としては非常に助かりました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
販売の方法や教育システムがしっかりしているので、未経験からでもしっかり学ぶことが出来る。
頑張りに対して、多少の反映がある
【気になること・改...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
年収については店長クラスに昇格すればある程度の年収が保証される。
評価に関しては店舗、個人の実績数値をベースに決定するため正当な評価と言える。...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
評価制度は整っている為、評価によっては若手でも昇進していける機会が多くあります。実際に、年功序列ではなく、若い方が多く昇進されているなとゆう印...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
数ヶ月〜数年の単位で転勤があるため、風通しが悪い店にいても終わりが見えているので気が楽。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業時間の関...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
アパレルの中ではお給料はもらえる方だと思っている。ほんの少しインセンティブもあり、やる気につながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
年収についてはアパレル企業として新卒年収は比較的多くもらえているイメージ。ボーナスは1.5ヶ月分を年2回貰える。評価制度については店舗の集客や...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年齢の若いうちは給与の水準が高いのでいいと思う。ただ年齢を重ねるごとに役職を積み上げないと年収に大きく変化がない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
様々な研修を通して人材育成に力を入れている。
紳士服の専門的な知識、toCを学ぶことができる。
キャリアアップには面接等の試験があり、店長やブ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
私が配属された店舗は社員の人数も多く、比較的働きやすく、希望級も通りやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属店舗によって...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
完全シフト制なので、土日休みやお盆、年末年始のお休みがいらない方は基本時に自分の好きな日に休みを取りやすいと思います。(平日)
平日休みだと行...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗によると思いますが、私が配属された店舗は一緒に働く人がとても良く、楽しく働くことができる環境でした。ただ、「この会社に長く勤めよう」と考え...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
入社後の教育体制は、先輩社員につきOJTノートのやりとりをする。相手にもよるが、接客業ということもあり丁寧に教えてくれる。また、スキルアップで...続きを読む(全190文字)
形のある商品を販売するため、目に見える成果を実感することが出来る。続きを読む(全33文字)
業界内ではNo1の売上があるが、スーツ業界全体として売上の縮小は否めない。続きを読む(全37文字)
年間休日が107日間から(2024年度より)110日へ変更されたそうだ。続きを読む(全36文字)
業務の繁忙期と閑散期で休暇日数を月ごとに設定しているそうです。例えば気候の暑い7月~9月の期間はアパレル業界全体の閑散期であるため、34~36日間の公休を...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
社員向けに商品知識を深めるための映像が社内のネットで毎週配信されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
※10年以上前の話です
新入...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
アパレルにしては給料面はかなりいいほうだと思います 。
評価制度がきちんとしているため
頑張ったスタッフは手当なども期待出来そうです。
店長経...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
お給料は高くないが、仲間とワイワイ働きたい人にはいい環境だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方の給料もそこまで高くな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
評価制度が最近できだして明確になってきた点は良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルなので全体的に水準が低いです。
...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
アパレル販売にしては良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給初めはいいが、昇給するのは大変なのかな。役職つかないとな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収は350万円
四半期に一度評価面談があります。
希望をすれば都度都度面談や相談を実施することが可能です。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
払われないということは絶対ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる。都会(東京、大阪)だからプラスになるとかは無い。むしろ店舗...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
評価制度に関しては頑張りを見て評価してもらえます。特に社員は向上心さえあればどんどん昇格して、給料もボーナスもあがります。
【気になること・改...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がわかりにくく、モチベーションアップには繋がりにくい。ストアマネージャーにより差があるように思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
完全に年功序列な会社。本人に実力があろうとなかろうと長く勤めれば、給料は自然に上がっていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給...続きを読む(全204文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
OJTを進めることで若干ではありますが昇給します。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員とほぼ変わらない業務をしているにも関わらず、...続きを読む(全106文字)
会社名 | 青山商事株式会社 |
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フリガナ | アオヤマショウジ |
設立日 | 1964年5月 |
資本金 | 625億400万円 |
従業員数 | 6,636人 |
売上高 | 1936億8700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青山理 |
本社所在地 | 〒721-0965 広島県福山市王子町1丁目3番5号 |
平均年齢 | 37.7歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 084-920-0050 |
URL | https://www.aoyama-syouji.co.jp/ |
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