青山商事の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全361件）

【良い点】
評価基準しっかりとしている。有給使用も推奨されており、過度な連勤にならないよう徹底的に管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業績評価と行動評価が存在しており、結果だけではなく自身の創意工夫と行動を見てもらえるところがある。最短で昇進昇格をしたいのであれば、業績を上...続きを読む(全323文字)

【良い点】
一応大手なので、同業他社と比較すると多い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社着はかなり安く買えるが、給与天引きのため購入...続きを読む(全90文字)

【良い点】
アパレル業界としては給与水準はまずまずで、インセンティブや役職手当で報酬が伸びる点は魅力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全113文字)

【良い点】
評価制度は業務計画書や人事評価表などで評価されるが、まともな面談などもなく、意味がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
きちんと社...続きを読む(全128文字)

【良い点】
アパレル業界のなかでは年収は比較的高い方だと思う(インセンティブの有無や転勤登録による)。評価は店長によるが指標やフィードバックがあるためし...続きを読む(全134文字)

【良い点】
青山商事の年収制度は、社員一人ひとりの努力と成果を正当に評価してもらえる点が大きな魅力です。年功序列に偏らず、実績や挑戦への姿勢がしっかり報...続きを読む(全584文字)

【良い点】
社員数が多いのでコンプライアンスには気を使っている様子。
接客販売が苦でなければ続けられる仕事と思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全101文字)

【良い点】
時短勤務でも割と良い給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働くのであれば、年に2回商品を買わなければならない。(割引あり)続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
広島出身乃至は血縁関係の人間が優先されて出世する。
中には何故？と思われる人も勿論います。
ＳＶは店長としか話さ...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業店評価に関してはマネージャーによることが多い。
年収は低いが、アパレルにしては高い方なのかもしれない。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレルの中では安定しているし高いと思うが、やはりあまり大きな昇給もなく、年数が上がって早くに役職についてしまう...続きを読む(全104文字)

【良い点】
住宅手当が充実しており、一人暮らしなら月の支払い2万円程度で住める為、上京してくる方などはうれしい福利厚生かと思います。

しかし実家から1...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収に関しては、業界の中では高めに設定され、福利厚生も年々良くなっていたと感じる。評価制度に関して、数年前は紙ベースのあまり根拠のない評価表...続きを読む(全153文字)

【良い点】
よほどなことがない限り、評価されます。
なんなら、売り上げだけ挙げてる感じでも評価される可能性はあります。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
インセンティブあり、売れば売るほど給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は売上に追われてる感がある
個人売上があるため...続きを読む(全105文字)

【良い点】
毎年、少しずつ昇給する。昇給額は評価によって変動する。ボーナスは、その時の業績によって変わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スー...続きを読む(全269文字)

【良い点】
通勤手当は一番最短の距離にたいしてになりますがしっかりもらえます。
入金や店舗応援と時はその都度申請することができます。
残業代も見なし残業...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は開店から閉店までいると自ずと残業せざるをえず、残業代で稼げていた
アパレル業界のなかでは良い方だと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全123文字)

【良い点】
評価基準がきっちりあるので目標を作り易い。店舗は売上実績や目標を朝礼で言うので自分の状況を常に把握できて助かっていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
賞与は基本出すのが方針のため、コロナ時でも額は減ったがしっかり出た。
評価制度は、半期毎に店舗の実績評価の為個人がどれだけ実績出しても店舗が...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転勤可能登録にしていればそれなりの給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は直属の上司次第なので、上司の当たり外れによ...続きを読む(全98文字)