ジェイ－ワイテックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署との温度差があります。
仲が悪かったり。
合併した会社なので仕方ないですが居心地はよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安い。給料形態を理由に若い人間がすぐ辞めていきシルバー人材が幅を利かせすぎている。続きを読む(全73文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラやモラルにかける役職がいます。
証拠がないなどを理由に逃げたり部下を取り巻いて隠蔽する...続きを読む(全85文字)

【良い点】
製造業ですので技術的な事は勉強できます。
異動等で1から勉強しなくてはならない場合がありますが製造が好きな方だと苦にはならないと思います。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
鉄の原価が上がりすぎて鉄鋼産業は年々需要がなくなりつつあります。
大きい会社だと私たちが働いてる間は耐えるかもしれ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
諸々の待遇が薄いため、人が定着しない。経営陣に人員が足りていると判断されれば、人を増やすことを考えないので、組織の将来性を考えて人事を行なって...続きを読む(全123文字)

【良い点】
残っているひとはそれぞれ付き合いが長いので、社員間の仲の良さは見てとれる。その輪に入れるか、馴染めるかどうかで評価は大きく変わるように見受けら...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の待遇も、工場の現場が基準となっているため、良いとはいえない。続きを読む(全53文字)

【良い点】
女性の正社員採用は男女差がなく実施してるように思える。ただし、現在勤務している女性社員にキャリアパスを考えているひとはいないように思える。続きを読む(全75文字)

【良い点】
メーカーセールスとして求められる社内外調整能力は、ある程度身につくと思う。顧客からの要望（納期・品質・コスト）に応えるためにすべきことは、どの...続きを読む(全191文字)

【良い点】
単純に有給休暇を取るだけなら、問題なく取れる。
（但し、休暇中のフォローは基本無し）
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は極力しない...続きを読む(全130文字)

【良い点】
勤務時間が管理されており、比較的ライフワークバランスが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職や部署によって忙しさが違いすぎ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
休みも多く残業も部署などによるが現場は比較的少ないワークライフバランスは比較的良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出...続きを読む(全90文字)

【良い点】
120日程度の休日がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた休日と実際のカレンダーで違いがあり、6日ほど少なかった...続きを読む(全116文字)

【良い点】
部署によってかなり異なる。
本社の社員でも出向の多い部署であれば現地作業が多くなり、マンスリーマンション等を借りて週休1日で働いている人もいる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
事前に予告しておけば有給は多めに取れる(職場次第)
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは重ならないように調整される。有給日数が多い人...続きを読む(全89文字)

【良い点】
無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によると思いますけど、有給使おうとすると理由をしつこく聞かれます。プライベートと仕事の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)

【良い点】
年次有給休暇も取得しやすく、総実労働時間の上限も定められていますので、従業員が健康でイキイキと働ける職場環境が整っていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)