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古河電気工業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全132件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
古河電気工業の 社員・元社員による会社の評価
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古河電気工業の 学生による会社の評価
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古河電気工業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
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回答者：
制度面では比較的働きやすい環境が整っていると感じました。年間休日は121日で、有給休暇は年間20～25日付与され、連続休暇を取得する仕組みもあります。採用...続きを読む(全176文字)
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回答者：
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【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、休日出勤も少ないため、ワークライフバランスは良いと思います。繁忙期は残業がありますが、通常はプライベートとの両...続きを読む(全87文字)
- 就活に活かせること
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回答者：
完全週休2日制をうたっており、土日に残業を強いられることはない。工場がかなり辺鄙なところにあるため若いうちは刺激に欠けるかもしれないが、車をもつことで郊外...続きを読む(全117文字)
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回答者：
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【良い点】
プライベートと両立しやすい環境だと思います。有給休暇も基本的には好きな日にとれる印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないです。続きを読む(全79文字)
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回答者：
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【良い点】
部署にもよるが、繁忙期でなければ、連続休暇も気軽に取得できる。
週一でノー残業デーがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社とし...続きを読む(全132文字)
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回答者：
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【良い点】
全社的に残業削減への意識が高く、多くの部署でPCのログ管理による徹底した労働時間管理が行われています。特に休暇制度が充実しており、**「リフ...続きを読む(全491文字)
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回答者：
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【良い点】
働きやすさはとても、良い。繁忙期などは例外だが、基本的には残業もかなり厳しく制限されているので、とても多い残業にはならない続きを読む(全67文字)
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【良い点】
有給休暇はとりやすく、却下されたことはない。また、理由を聞かれることもない。毎週水曜日がノー残業デーと決められており、労働組合の見回りがある...続きを読む(全132文字)
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回答者：
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【良い点】
部門にもよるが、有給はかなり取りやすい印象。設備系(ものづくり改革本部、各部門の設備保全、工務課など)は長期休みにほぼ必ずといって良いほど休...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によりかなり変わるので、入って見ないと分からない。製品開発など、業務量が多い部署で仕事が出来る人は激務となる...続きを読む(全94文字)
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残業時間が多いということもないので、ワークライフバランスはしっかりとれた企業だと感じる。研究開発業務でもテレワークを併用することができ、働き方は柔軟になっ...続きを読む(全105文字)
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古河電気工業の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
将来性という面では、大手なので潰れるという怖さが無くて良いと思う。
給料も多くないが安定しているし、減ることはおそらく無い。
インフラ系なの...続きを読む(全226文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手なのでコンプライアンスに厳しいと思っていたが、割と後手後手なイメージ。
世間がサービス残業とかパワハラとか...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
光ファイバや電力ケーブル、自動車部品など、社会に欠かせない製品を幅広く扱っているところが強みだと思います。特に、AIやデータセンターの拡大に...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
育児休業や短時間勤務、テレワークなど、ライフイベントと仕事を両立しやすい制度が整っている。また、女性管理職候補への個別育成支援やキャリア面談...続きを読む(全246文字)
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浮体式洋上風力向けの海底ケーブル事業。波で動く浮体式の風車に合わせて動けるダイナミックケーブル。日本の海は浮体式が中心になると見込まれ、その分野で先行して...続きを読む(全87文字)
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メーカー・製造業(素材（鉄鋼・金属・鉱業）)のワークライフバランスの口コミ
回答者：
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【良い点】
大企業・古い会社なので、食堂等の福利厚生はしっかりとしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によるが、残業ありきの...続きを読む(全140文字)
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回答者：
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【良い点】
とくに良くも悪くもなく、至って普通だと感じている。当時は他の会社ではどうか、という視点で見ていなかったため、悪い部分もあったかもしれないが、...続きを読む(全181文字)
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回答者：
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【良い点】
有給休暇は比較的取りやすい環境だと思います。事前に上司や周囲の社員に相談し、業務のスケジュールを調整しておけば、希望する日に休暇を取得するこ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
休みやすいし、有給消化率も部署によるかもしれないが高いと感じる。リモートワークもあるが工場は基本ない（ほうがいい）続きを読む(全63文字)
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【良い点】
子供の保育園送り迎えのため、残業は配慮してもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時、業務がオンスケジュールで進んでい...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
有休を必ず取らないといけないので、休みは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分しかできない仕事が多いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人員は余裕があったので、繁忙期でない時は好きに有給が取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
23時閉店のため、帰って寝るだけの生活...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
忙しい時は休日出勤があります。
そうなると45時間月残業があったりします。
その分給料は増えるのでいいのですが、そういう月は寝て仕事に行って...続きを読む(全179文字)
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回答者：
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【良い点】
年休も取りやすく私の場所はほとんど残業がなかったのでそこは良かった、ただ、班長以上の人は2時間残業は当たり前だった続きを読む(全63文字)
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- 働いてみて感じたこと
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画的に休暇を取得場面では、何も言われない。むしろ、休暇の取得を勧めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤があるため...続きを読む(全90文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
古河電気工業の 会社情報
| 会社名 | 古河電気工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
| 設立日 | 1896年6月 |
| 資本金 | 693億9500万円 |
| 従業員数 | 49,046人 |
| 売上高 | 1兆3075億6000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森平 英也 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 749万円 |
| 電話番号 | 03-6281-8500 |
| URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1131160
