この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)
古河電気工業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、古河電気工業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に古河電気工業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門、部署による。本社機能に関係した部門や事務系は残業は比較的少ないとみられる。技術系は顧客に近い/事業部に近いと忙しくなるケースもある。
【...続きを読む(全146文字)
お会いした社員の方々はみな仕事と家庭を両立している印象で、ワークライフバランスが確立しやすい環境であると感じた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業でもテレワーク業務が可能な部署でした。
そのため、病院などに行く際も有給は使わず、勤務時間を調整する形で対応できました。特に、有給も基本的...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
休憩時間は自由
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日が1日しか無いこともあるので
疲れが取れないまま仕事に行くことも多く、ミスもし...続きを読む(全85文字)
年間休日は121日あり、休日もライブなど好きなことに時間を使っている人が多いようです。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
働き方はハイブリッドで半休も認められていましたので、働きやすい環境だと思います。本社は新築高層ビルに入っていますので、働く環境としては申し分な...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
制度は整っているので基本的には良い。最近はスタッフ系はテレワークも浸透してきたようで、時間の融通はききやすくなっているのではないかと思う。
【...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
比較的に休みは取りやすかった。
工程予定では金曜日が暇になり、有給を大体の人が取る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代勤務だと家族...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
基本的には有給を申請すれば休める環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に近い場所であると、夜間や土日の出勤もあるため、急に休めな...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
仕事の都合さえ合えば当日でも有給申請は可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が所属している部署は激務。上司がワークライフバランスを...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
残業がそれほど多くはない点。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場と独身寮が僻地にあるため配属になると都市部に行くだけで膨大な時間とお...続きを読む(全84文字)
残業時間はメーカーの中では、普通くらいだと思う。続きを読む(全24文字)
総合職でありながらも事務職は東京に集約されているためバランスは取りやすい。続きを読む(全37文字)
残業はあるが土日休日出勤がほとんどないため、プライベートと仕事を分けて働ける環境があると感じた。続きを読む(全48文字)
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【良い点】
間接部門で研究開発職の場合、納期に追われることは比較的少ない。有給取得も調整しやすいと思う。有給を毎年、3日連続取得、5年毎に5日連続取得をす...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
有給もとりやすく、男性陣も育休を取る人が増えており、全般的に見た場合、非常に充実している環境にあると考える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署にもよるが、テレワーク、フレックスタイムで調整しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワーク手当が少なく、光熱費、通信費を考...続きを読む(全84文字)
週に一回ノー残業デーがあることで、定時に確実に仕事が終わる日があるのは良いと思った。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
場所によるが休みは取りやすい。
フレックス勤務が可能なため、プライベートに合わせた勤務も可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
属人化...続きを読む(全117文字)
社員をすごく大切にしている会社のため、有給も取りやすいと聞いた。続きを読む(全32文字)
メーカーながらリモートワークも導入している。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
休みをとっても文句を言ってくる人は誰もいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく働く人に負荷が集中する構図である。頑張りすぎないで...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。
時間休もあり、仕事内容によるがテレワークも可能。
メーカーなのでお盆と正月は休みが長め。
フレックス制の部署は出社時間も自...続きを読む(全83文字)
やや残業時間は多いものの、有給は必ず消化しなければならない。特に電池開発は残業が多いと聞いた。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
多くの事業、製品を扱っていて、取引先も大手が多いため近い将来は安泰ではないかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
その場しのぎの開発が...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
新人研修をはじめとした種々研修制度が備わっており、安心できると思う。実際の業務を覚えるのは基本的にはOJTで、上司ガチャが発生するが、この会社...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
通信教育を補助してもらえる制度があります。若手や上層部それぞれに対する研修もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が適当な...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
制度面はある程度整っていますが、そもそもの女性数が少なくあまりロールモデルになる人がいません。十数人の会議で女性は...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
「人の古河」と言われるほどいい人が多いです。もちろん嫌な人もいますが、数は少ないと感じました。争い合う雰囲気はないです。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若手のうちから重要な仕事を担当者として任せてもらえるのでやりがいはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導が放任主義すぎるきら...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
製造や開発との連携も多く、素材メーカーでものづくりに携わりたいと思っていた希望は満たされました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ホワ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
業界的には男性が多いですが、女性役員もいらっしゃるので、キャリアアップはその方次第になると思います。ご出産を経て、復職されている方も多く、周り...続きを読む(全170文字)
我々の生活に必要不可欠な非鉄金属に関連した事業に携わることができ、やりがいは大きいと考えられる。続きを読む(全48文字)
自動車用のワイヤハーネスや銅線等は今後も絶対になくならないため、将来性があると言える。続きを読む(全43文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は何もすることが無いぐらい暇。
逆に繁忙期は深夜まで仕事をすることがあった。
業務量を平準化してほしいが、業...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
現場は四勤二休で夜勤がある部署もあるため、プライベートが気になる人はいるかもしれない。保全部門は休日夜間関係なくトラブル連絡があるため、プライ...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
休みは土日でゴールデンウィークやお盆休み、年末年始の休みがかなりあるため長期旅行など行きやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
土日祝日はイレギュラーが無い限り休める。
有給休暇も申請しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
全員ではないが、オーバーワークにな...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
コミットは必要だが休みは取りやすい。
育休も取得率100%
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの犠牲は一体必要である。
家族...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
定時で終わるのでプライベートは充実していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が安すぎるところ。
月あと三万多ければいいと皆が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の環境が業務的に大量の珪砂を扱っているため、
間接部門にいても耳の穴と鼻の砂が凄い付着...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
後から他の会社に入って気がついたが、この会社は接待などは全くない。
むしろ禁止されているので、その点は非常によい。
面倒な社内ゴルフコンペもな...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
残業はほぼ無いため帰りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善提案等提出物が多いため、なんだかんだで内緒で残ったりする人もいた。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
職種によっては土日しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては会社から携帯が支給されるが、休日にもメールや電話が来...続きを読む(全91文字)
会社名 | 古河電気工業株式会社 |
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フリガナ | フルカワデンキコウギョウ |
設立日 | 1896年6月 |
資本金 | 693億9500万円 |
従業員数 | 52,114人 |
売上高 | 1兆565億2800万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森平英也 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町2丁目6番4号 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 678万円 |
電話番号 | 03-6281-8500 |
URL | https://www.furukawa.co.jp/ |
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