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パレ・フタバ株式会社 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パレ・フタバの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

パレ・フタバ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は363〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パレ・フタバ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にパレ・フタバ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パレ・フタバの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

パレ・フタバの 職種別年収

職種別年収

販売・サービス系

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

パレ・フタバの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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2.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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福利厚生
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パレ・フタバの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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パレ・フタバの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

パレ・フタバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
DTPオペレーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ渦の中でもボーナスがでました
。内勤であれば、余りボーナスの額が良くないですが、売上がいい所は、かなら貰えます。悪いところは寸志程度の額...続きを読む(全179文字)

パレ・フタバ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は一度他の営業所が業績が悪いとき、最終的には支給されましたが、先延ばしにされていたことはありました。給与についてはそれなりにいただけますが、一度降格さ...続きを読む(全179文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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パレ・フタバの 他のカテゴリの口コミ

パレ・フタバ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
生産管理・品質管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員の仲は非常によく、仕事はやり易い環境です。仕事の時間も、自分次第で、無理な残業もありませ。やるべき事をやれば、評価してもらえます。仕事終...続きを読む(全155文字)

パレ・フタバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いろいろなお客様がある中でその人その人に会ったサービスをしっかり説明でき契約につなげ笑顔で帰っていただけたりリピーターとして戻ってきた頂けたときは、数字と...続きを読む(全107文字)

パレ・フタバ株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係で上司と合わなかったことが要因ですが、同僚や、先輩は協力的な人が多く、30代中心で楽しく和気藹々と仕事はできます。休みは繁忙期は仕方ないとして期間...続きを読む(全154文字)

パレ・フタバ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
アミューズメント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特に上司からは指導はなく、周りの社員さんに教えていただくことばかりです。業績が悪くなったときは責任は全部押し付けられるので、ようやく上司も教えてくれます。...続きを読む(全165文字)

サービス(エンタメ)の年収、評価制度の口コミ

株式会社タツミコーポレーションの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績が良ければ12月に決算賞与が支給される(基本給1ヶ月分)
残業代は1分単位で支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。続きを読む(全80文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
アミューズメント関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料の計算は1分単位できちんと出るので不満はない。社員は残業をしないように上司から言われていたが、たくさん残業している人はちょこちょこいた。続きを読む(全76文字)

株式会社ラウンドワンの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
法人営業
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直バイトだとそんなに稼げません。私がいた当時は950円だったので今なおさら。今は1000円代なのでましかな続きを読む(全60文字)

株式会社アクトスの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と残業代だけになるので、チーフやマネージャーにならないと手当がつかない為、お金を稼ぎたい方には向いていないと思う。続きを読む(全80文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
スーパーバイザー・エリアマネージャ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明確ではない。
昇格するメンバーの基準が明確ではない(端から見ると、上司のお気に入りが昇格する印象)。続きを読む(全76文字)

株式会社LAVA Internationalの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他ビューティー系関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インストラクターを正社員で雇ってくれて安定した基本給をくれる点はすごくいいです。業務委託だと一見稼げるように見えるが、保険等考えると出費が多く...続きを読む(全147文字)

株式会社朝日会館の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
3年前
アミューズメント関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の入れ替わりが激しいので、数年いたら昇進できる可能性が高いです。
評価というか人がいないので消去法で上に押し上げられます。
【気になること・...続きを読む(全165文字)

株式会社オリエンタルランドの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収はだいたい250万ほどです。ヘルプでシフトを入れることもできますので頑張りによって前後します。稼げないと書かれてる記事もありますが、頑張り...続きを読む(全105文字)

日本テーマパーク開発株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与なくなったから基本給は上がりました。評価面談(年に2回程度)実績による昇給ありますが、金額的にはあまり期待しないほうがいい。続きを読む(全70文字)

株式会社アミューズの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対し...続きを読む(全136文字)

パレ・フタバの 会社情報

基本データ
会社名 パレ・フタバ株式会社
フリガナ パレフタバ
設立日 1981年5月
資本金 1083万円
従業員数 45人
代表者 深井喜一郎
本社所在地 〒565-0842 大阪府吹田市千里山東1丁目7番18号
電話番号 06-6337-2801
URL http://www.futababowl.jp/company/
NOKIZAL ID: 1191329

パレ・フタバの 選考対策

  • パレ・フタバ株式会社のインターン
  • パレ・フタバ株式会社のインターン体験記一覧
  • パレ・フタバ株式会社のインターンのエントリーシート
  • パレ・フタバ株式会社のインターンの面接
  • パレ・フタバ株式会社の口コミ・評価
  • パレ・フタバ株式会社の口コミ・評価
  • パレ・フタバ株式会社の選考対策
  • パレ・フタバ株式会社の選考体験記一覧
  • パレ・フタバ株式会社の本選考のエントリーシート
  • パレ・フタバ株式会社の就活速報
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