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説明会では実力主義の評価運用に触れており、成果と役割で処遇が決まる印象を受けた。続きを読む(全40文字)
株式会社アミューズ
株式会社アミューズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜1250万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アミューズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アミューズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
説明会では実力主義の評価運用に触れており、成果と役割で処遇が決まる印象を受けた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に1回で、その評価になった理由などはあまり明確には知らされません。賞与も業績によっては全くないこともある...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ系全てそうだが、給与水準が安かった。年収制で16分割されて、月の給与&ボーナス分として支払われた。なので...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
途中から給料ベースアップしたので、ある程度はマシになりました。
でも仕事量に見合わない給料だとは思います。
上に上がっていけばいい生活をして...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
年収はほとんど上がらない。ボーナスも微々たるもの。
評価制度は年初に決めた目標に対しての達成率などで決まるが、上長との関係がよければ金額にも...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
アルバイト代は他と比べればいい方だと思います。やり続けるやりがいがあります。社員さんも優しく指導します。続きを読む(全58文字)
30歳年収は700万ほど。業界最大手ということもあり、金額は業界内では高水準。評価制度は基本年功序列。個人成績等がないため、同期とは差が出づらい。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が異なり、昇給制度がわかりにくい。目標を達成していても直接の評価に繋がらない。
売上の高いア...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
経理未経験、簿記有りで25万スタートで貰えたのでそこそこいい方なのかな、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。出張手当がつくのでそれでまかなっている人が多かった印象。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界だから仕方ないことかもしれないですが残業が多い続きを読む(全69文字)
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【良い点】
入社時より上がっている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。プロジェクト担当の当事者が失敗をし、別の誰...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年収に関してはあまりよい記憶はありません。評価制度は定性的な部分で評価されていた実感があります。ただ、よほどのことがない限り、20〜30代は...続きを読む(全297文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる業務量に対して、非常に給料が少ない。
年俸制のため仕方ないことだがボーナスはない。
4月と10月に+2...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良く言えば安定した年功序列制であり、毎年一定の増額は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で売上を立てる仕事では無いことも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
エンタメ業界の中では普通だと思います。若手が評価される会社だと聞いて入社を決めたのですが、思ったよりも年功序列でした。しかし、普通に頑張れば...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時、等級が低いタイミングでは薄給。役職がつく(もしくは等級がそのレベルにあがる)になってくると、経済条件も他社平均もしくはそれ以上になる...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
デザインの仕事がしたく、もっと勉強したくて選んだので、前職より年収は下がりましたが、採用されて入社しました。それでも前職より給料が低いので生...続きを読む(全364文字)
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【良い点】
社内の雰囲気はみんなが時にはたわいもない話をしたり、和気あいあいとしていた。服装も基本的には自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
芸能事務所にして上場会社、名も知れ渡っている会社ではありますが、給料は安い印象です。マネージャーに関しては、休みもなく働いているのに、その額...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
毎年、フィードバック面談を通して自分の評価を知らされる。年度初めに立てた目標に対しての達成率を見るため、評価に対しての納得感はある。A+評価...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
給料は、最初は低いが結果とともに、どんどんあがっていく。他の業者と違い、定時で終わるような仕事ではないので、残業なるべくしたくないとか、休み...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ある一定の評価で昇給はできる。契約社員は毎年面談があり、前年度の評価を元に来年度の年俸が決定する。
普通に仕事をしていればそれなりの評価がつ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎年度、一人一人、その年の評価が具体的にフィードバックされるのは、評価が明確化されていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
現場に任せる社風。上司による考え方によっては自由度はかわる。ビックアーチストは若手社員は担当しない。しても現場のお世話係。売れっ子じゃないア...続きを読む(全212文字)
ライブ・映像・出演の三領域が連動し、ファンの熱量が売上に直結する点が魅力だと感じた。説明会でも「作品×体験×ファン」を一体で作る話が印象的だった。続きを読む(全73文字)
今後はIP強化やデジタル配信・ファンコミュニティの深化を戦略に掲げている一方、ヒット/公演動向への依存度は高く、変化対応の速さが鍵だと感じた。続きを読む(全71文字)
コアタイムなしのフレックスで現場都合に合わせやすいと説明があった。育児・介護支援や海外保養所などの制度も紹介され、忙期の波を制度面で下支えしていると感じた。続きを読む(全78文字)
若手登用や小回りの利く組織づくりを強調していた。また、横断PJや若手の企画発表の場を設けると聞き、挑戦に前向きな風土だと感じた。女性管理職の目標値も掲げる...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
芸能プロダクションとしては珍しく上場している点。ビックアーティストを抱えているので親族にも伝わりやすく、営業時も名前が通る。
【気になること...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
女性が多い職場なので良くも悪くも相談しやすい環境はあります。管理職は男性が割合的には多いですが、女性の管理職も増えています。
【気になること...続きを読む(全137文字)
エンタメはなんか業界なので、好きなことができる点で魅力はかなりあると思う。続きを読む(全37文字)
中途採用の方が多い。
OJT形式の教育体制が多いと思う。忙しいので。続きを読む(全35文字)
アグレッシブで明るい方が多いと感じた。
業務は忙しそう。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
頑張った分だけ、給料も上がると思います。
賞与も年2回(夏冬)
当時、新卒入社だった自分は特に不満もなく満足してました。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
給与水準は正直低めです。
同業他社と比較すると基本給・賞与共に控えめで、転職市場での評価はあまり高くないと思います。
ただし、残業代はちゃん...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
給与制度: チームで推定2番手くらいになっても入社時からほとんど変わらなかった。
評価制度: 評価項目は決まっているが、職業柄上長の主観に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
残業代がしっかり出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が無い。在宅手当などもない。
上記のものが欲しい場合はオススメしません...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
田舎だと良い給料だったけど、都会だと低いと思うが、賞与は割と大きかった
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤するとしないでもう少し給...続きを読む(全112文字)
座談会参加時に、正直言うと結構忙しいと言われた。ただ、お金はもらえる。とも言っていた。四季報を見ても平均年収ランキングに名を連ねており、激務×高給といった...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
業績が悪く賞与なし
お給料もそこまで上がっている感じはしない
評価体制明確になっているのでは整っていると思う続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学歴による差は感じず、現場でのがんばり次第で出世は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次の昇給は微々たるもので、年一回の社...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はあげづらいかとおもいます
インセンティブのみで稼いでいくかたちになるので、やるきをたもつのがたいへんだとおもいます。
逆に契約をたくさ...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年ちゃんと上がっているのはありがたい。
ポストプロダクション業界の中では高いほうだと聞く。
特に派遣の方やフリーランスの方の待遇がいいほう...続きを読む(全289文字)
| 会社名 | 株式会社アミューズ |
|---|---|
| フリガナ | アミューズ |
| 設立日 | 1978年10月 |
| 資本金 | 15億8700万円 |
| 従業員数 | 620人 |
| 売上高 | 681億8600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大里 洋吉 |
| 本社所在地 | 〒401-0332 山梨県南都留郡富士河口湖町西湖997番地 |
| 平均年齢 | 39.3歳 |
| 平均給与 | 708万円 |
| 電話番号 | 0570-06-4301 |
| URL | https://www.amuse.co.jp/ |
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