アミューズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全40件）

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は年に１回で、その評価になった理由などはあまり明確には知らされません。賞与も業績によっては全くないこともある...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
エンタメ系全てそうだが、給与水準が安かった。年収制で16分割されて、月の給与＆ボーナス分として支払われた。なので...続きを読む(全88文字)

【良い点】
途中から給料ベースアップしたので、ある程度はマシになりました。
でも仕事量に見合わない給料だとは思います。
上に上がっていけばいい生活をして...続きを読む(全419文字)

【良い点】
年収はほとんど上がらない。ボーナスも微々たるもの。
評価制度は年初に決めた目標に対しての達成率などで決まるが、上長との関係がよければ金額にも...続きを読む(全150文字)

【良い点】
アルバイト代は他と比べればいい方だと思います。やり続けるやりがいがあります。社員さんも優しく指導します。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司によって評価基準が異なり、昇給制度がわかりにくい。目標を達成していても直接の評価に繋がらない。
売上の高いア...続きを読む(全95文字)

【良い点】
上層部まで上がれば高収入になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に上がるまで、周りに比べて給与が伸びない。やはり労働時間に対...続きを読む(全136文字)

【良い点】
経理未経験、簿記有りで25万スタートで貰えたのでそこそこいい方なのかな、とは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は全くと...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとにかく低い。出張手当がつくのでそれでまかなっている人が多かった印象。続きを読む(全59文字)

【良い点】
福利厚生はしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
この業界だから仕方ないことかもしれないですが残業が多い続きを読む(全69文字)

【良い点】
入社時より上がっている傾向にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がわからない。プロジェクト担当の当事者が失敗をし、別の誰...続きを読む(全171文字)

【良い点】
年収に関してはあまりよい記憶はありません。評価制度は定性的な部分で評価されていた実感があります。ただ、よほどのことがない限り、20〜30代は...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
与えられる業務量に対して、非常に給料が少ない。
年俸制のため仕方ないことだがボーナスはない。
4月と10月に＋2...続きを読む(全195文字)

【良い点】
良く言えば安定した年功序列制であり、毎年一定の増額は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
個々で売上を立てる仕事では無いことも...続きを読む(全184文字)

【良い点】
エンタメ業界の中では普通だと思います。若手が評価される会社だと聞いて入社を決めたのですが、思ったよりも年功序列でした。しかし、普通に頑張れば...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社時、等級が低いタイミングでは薄給。役職がつく（もしくは等級がそのレベルにあがる）になってくると、経済条件も他社平均もしくはそれ以上になる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
デザインの仕事がしたく、もっと勉強したくて選んだので、前職より年収は下がりましたが、採用されて入社しました。それでも前職より給料が低いので生...続きを読む(全364文字)

【良い点】
社内の雰囲気はみんなが時にはたわいもない話をしたり、和気あいあいとしていた。服装も基本的には自由。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全193文字)

【良い点】
芸能事務所にして上場会社、名も知れ渡っている会社ではありますが、給料は安い印象です。マネージャーに関しては、休みもなく働いているのに、その額...続きを読む(全157文字)

【良い点】
毎年、フィードバック面談を通して自分の評価を知らされる。年度初めに立てた目標に対しての達成率を見るため、評価に対しての納得感はある。A＋評価...続きを読む(全278文字)

【良い点】
給料は、最初は低いが結果とともに、どんどんあがっていく。他の業者と違い、定時で終わるような仕事ではないので、残業なるべくしたくないとか、休み...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ある一定の評価で昇給はできる。契約社員は毎年面談があり、前年度の評価を元に来年度の年俸が決定する。
普通に仕事をしていればそれなりの評価がつ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
毎年度、一人一人、その年の評価が具体的にフィードバックされるのは、評価が明確化されていて良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全209文字)