この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の方が本社にいて、面倒をみてくれます。相談もできると思います。指定された資格取得をすると奨励金がでたり、資格取得のための費用も捻出して...続きを読む(全87文字)
ホシザキ北信越株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ホシザキ北信越株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にホシザキ北信越株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育担当の方が本社にいて、面倒をみてくれます。相談もできると思います。指定された資格取得をすると奨励金がでたり、資格取得のための費用も捻出して...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のキャリアを伸ばしていきたいと少しずつ働く環境を改善しようとしていたところはよかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャ...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年1月23日【良い点】
女性が多かったです。老若男女問わず活躍されていたので、その点では素晴らしい会社だと思います。シルバーもいればシニア、ヤングもいて全体としてバラ...続きを読む(全194文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2024年10月29日【良い点】
部門ごとの職能の資格取得為の手厚いサポートがあります。資格取得者には手当もつくようになり、モチベーションも高く挑めます。続きを読む(全66文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年11月9日【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は募集欄に記載されてある仕事内容を期待していましたが、思ってた以上に大変で複雑で、覚えるのに苦労しました。
...続きを読む(全106文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月13日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分で好きなスケジュールを組められる所。しかしながら、突発的な修理が入ってしまうと修理を優先して、時間帯によりますが、点検業務が月にノルマがあ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
入社した際は、右も左もわからない状態なので、名古屋の方で研修2ヶ月あります。全国から集まって一から学べるのでとてもしっかりしてる所です。だいた...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
育休産休とる方がほとんどで、事務の女性の方が退職することがほとんどない。育休中は派遣社員の方を採用して、しっかりいない間のサポート体制も構築さ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
大きな会社で安心感がある。ネームバリューもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ノルマへの圧力が辛い。(私の場合なのでそうでない人も...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与は比較的高いが、業績による。月の給与が安く、残業代で賄う感じだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度のしくみはしっかりしてい...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業もしつつ技術職もするということ。営業的なノルマもあります。それは入社するまでよくわかっていませんでした。売上ノ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
サービスマンとしてお客様から気に入られると嬉しいです。また壊れた機械を分かるまで診断をし、そのあと直した時の開放感は気持ちがいいものです。数を...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
新入社員は研修制度が充実していて配属後も先輩の下で仕事を覚えながら働ける。
ベテラン社員と若手社員が多く、中堅がいないので、若手は若手で仲良く...続きを読む(全505文字)
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【良い点】
自身で目的を明確に持って仕事をしていれば成長はできる環境にある
出る杭が打たれるような環境ではない
【気になること・改善したほうがいい点】
上...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
基本的には場数でしか実力を伸ばせない。やる気のある人間は昇進も早いがそうでない人はずっと一般社員でなんとなく働いている。後者の方が多いイメージ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
研修は社内、社外共に多く非常に勉強になる事が多かったです。
内容もその時のビジネスでトレンドになっているようなことをメインに取り扱っておりある...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
会社の雰囲気としては勉強に時間を充てること自体はネガティブな受け止めはされない
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当は薄く、取る人...続きを読む(全101文字)
新人研修は勿論の事、社員同士で任意の勉強会や社内研修があります。そのため主体的に学ぶ姿勢があればどんどんスキルアップが可能です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1年目~3年目は定期的に研修があっていた印象です。基本的なビジネスマナーをはじめ、専門知識や後輩育成スキルを学べるため、どの業界でも求められる...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制としては、新卒社員は泊まりがけの研修が年一回実施されている。座学もあるが、レクリエーションが多く、寝る時間...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
マニュアルに従って進めていくだけなので覚えれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや成長にはなかなかつながらないと思...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
外部研修制度があるがほぼ強制的に受けさせられるが、中途採用者ばかりであるため対象のコースの内容は持ち合わせているこ...続きを読む(全234文字)
会社名 | ホシザキ北信越株式会社 |
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フリガナ | ホシザキホクシンエツ |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 451人 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 佐藤康浩 |
本社所在地 | 〒920-0364 石川県金沢市松島2丁目26番地 |
電話番号 | 076-240-2266 |
URL | https://www.hoshizaki.co.jp/h07/h07profile.htm |
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