この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取って復帰している方もいますし、20時までの退社は会社規定で決まっているので、女性は比較的働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
小泉アパレル株式会社 報酬UP
小泉アパレル株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休を取って復帰している方もいますし、20時までの退社は会社規定で決まっているので、女性は比較的働きやすいと思います。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に緩い会社である。
保身的な会社であり、新しいことを嫌う。
営業として出来る人が少ないため
上へあがりやすいとは言える。
その代わり出世...続きを読む(全370文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半年〜一年は研修という名の物流倉庫の手伝いで、学べることは少ない。
春夏の繁忙期の人...続きを読む(全163文字)
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新入社員でもいい意味でも悪い意味でも任せてもらえるところはよいと思います。
配属先によって仕事内容もかなりかわるので、入試ぜに希望があれば言っておいたほ...続きを読む(全130文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
・具体的な指針も示さず現場任せで全く頼りにならない。
・月一度社長が前で喋るが、毎度同じ内容で、不安に駆られる。...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
評価に関係なく4年目に自動昇級がある。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度が曖昧なためなかなかその後の昇級に繋がらない。
...続きを読む(全160文字)
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休日出勤は当たり前で、プライベートと仕事の区別が全くない。
とにかく営業第一主義なため他部門が評価されることは一切ない。
職場では上司からのパワハラも...続きを読む(全157文字)
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人事面で厳しいのでやめました
いい会社だったんですけど配属が厳しくてやめました
でもみんないい人ばかりで給与面もとても余ら買ったんですけど人間関係が少...続きを読む(全154文字)
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希望だった婦人服の企画職に就けて、仕事の内容だけではなく、社内コミュニケーションで人間関係の重要性を学ばせていただきました。
成果配分で、部署毎に賞与額...続きを読む(全154文字)
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とても厳しい社長でしたが、ユーモアのある、素敵な社長さんでした。
朝礼の時も厳しかったのを覚えていますが、多くの社員のモチベーションを維持して良い会社を...続きを読む(全159文字)
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シフト制で販売なので土日は基本出勤します。
一人で販売でしたので、自分のペースを保つことを心がけるとよいのではないかと思います。
販売のノルマもそこま...続きを読む(全155文字)
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残業は少ないので、お子さんのいる方も多く働いており、プライベートとのバランスも取りやすいと思う。
仕事も難しいことはあまり求められないのでゆっくり働きた...続きを読む(全154文字)
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定期昇級があり普通の中小企業というよりは、大企業と同等程度の給与基準であったと思います。
また、給与面だけではなく福利厚生の規定もしっかりしていました。...続きを読む(全176文字)
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従業員の平均年齢が高く活気にかけている。
ただ、伝統がある会社であるため取引先も大企業が多い。
近年の業績は非常に良く、経営の健全性も高い。
新規事...続きを読む(全169文字)
会社名 | 小泉アパレル株式会社 |
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フリガナ | コイズミアパレル |
設立日 | 1983年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 630人 |
売上高 | 107億1300万円 |
代表者 | 海原耕司 |
本社所在地 | 〒541-0051 大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番8号 |
電話番号 | 06-6223-7800 |
URL | https://koizumi-gr.jp/ap/ |
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