ＪＵＮの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
年功序列感はそこまでなく、頑張ったらその分評価されます。
SNSの発信と店舗の個人売上、あとは自分の意見を上司に伝えてお店のVMDなどに反映さ...続きを読む(全225文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
とにかく人が良かったです。どんな仕事でも人間関係は大事です。そういった意味では、社員は全員向かうべきベクトルが統一されていて働きやすい環境だと...続きを読む(全240文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 4年前
• 主任クラス
• 正社員

【良い点】
一元のお客様への商品の販売力や、そこからリピーターに繋げるための顧客管理の手法は学ぶ事ができるし、実際に指名でご来店されると嬉しくなります。
...続きを読む(全210文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル全般に言えることでもありますが、とにかく残業が多くワークライフバランスはとりにくかったです。続きを読む(全70文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
アパレル全体に言えることだと思いますが、華やかなイメージとは裏腹に想像以上に体力がいる仕事だと思いました。続きを読む(全73文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
色々な事業を展開しているので、新しい文化に触れることができる。認知度の高いブランドがあり新しいことにもチャレンジしていた。
【気になること・改...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
売上に左右されるので、評価としては妥当だったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
色々な事業を展開しているので、配属先によって...続きを読む(全91文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
入社後に新入社員研修があり、社会人としてのマナーを学ばせてもらえた。入社後も研修があり定期的に学ぶ機会がある。
ベテランの先輩方から学ぶことは...続きを読む(全83文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
自社製品を購入する時は社員割引の制度がありました。
申請すれば特に問題なく使えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れ筋のものは...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代前半
• 女性
• 26年前
• ファッションデザイナー
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は楽しく学ぶことも多かったので続けたかったが、とにかく体力が続かない。歳を重ねていった時に続けられるのか不...続きを読む(全83文字)