回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ボーナスは年3回あります。ただし、当たり前ですが目標達成していないと少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラス...続きを読む(全187文字)
クラギ株式会社
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【良い点】
ボーナスは年3回あります。ただし、当たり前ですが目標達成していないと少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラス...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
繁忙期以外なら希望休が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長職以上は休みが取りづらい。人員が不足している店舗も多く、連休...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
入社2年目くらいまでは研修が多く、サポートは手厚いと感じます。
また社内学習システムもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
住宅補助が月1万円出ます。
また新入社員は、入社3年目まで寮か借り上げの社宅に月1万円で住むことが出来ます。
また毒劇物の資格を取ると月50...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
人間関係に困ったことはありません。人柄が良い人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収アップが期待できないからです。「小売...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
小売業の中では給与、賞与ともに高い水準。入社後、毎年確実に昇給し、安心した人生設計ができている。評価についても、上司が部下をしっかり見てくれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
創業400年以上続く経営基盤は強固。競合も多くなってきているが、農業に特化した商品力と、提案型の接客スキルをもつ人材育成は、強みに感じる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
力仕事も多いが、スタッフ間のジェンダー配慮はある。業務やチャンスに男女差はないため本人の意欲次第で活躍できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
店長は店舗運営以外に専業農家向けの営業を担う。自分の提案で農家の経営が良くなったと実感できることも多く、達成感がある。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
小売のため土日祝は出勤が基本だが、病欠(家族含む)など緊急時には曜日関係なく休ませてもらえる。申請もしやすい雰囲気がある。また、年間の休日取...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
専門店だが各種知識研修、技術研修は充実している。知識0で入社する人がほとんどだが、問題なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
風通しがよく、従業員はみんな優しく仲間意識も強い。管理職になるほど多忙だが部下への労いもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本、社員パートさん共に人間的に良い人が多くストレスは感じない。客層も、農家のお年寄りが多く大きなトラブルも無かった。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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新卒は入社後泊まり込み研修があった(当時)
電卓の使い方からPDCA、グループディスカッションなど、社会人としての基礎を教えてもらえる。
入社後も1...続きを読む(全154文字)
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一番大きな入社理由は、「農業の発展に寄与できること」だった。
実際に農家さんとの距離も近い。
でも在職当時、「発展に寄与」できるだけの商品がなかったの...続きを読む(全265文字)
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けっこういい人は多いのだが、そういう人は大体出世コースから外れている。
嫌われる人間は、ほぼ本社勤務。
本社が三重県松阪市にあるため、三重県以外の店...続きを読む(全196文字)
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なんだかんだで成長を続けているようだ。
そういう意味では良い企業なのかもしれない。
ただ、これはどこの会社でもそうだろうが、かなり社員の犠牲の上に成...続きを読む(全260文字)
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福利厚生は期待してはいけない。最低限のもののみ。
確定拠出年金があるだけまだマシと思えるくらい。
所詮地方の非上場企業。
海の家を計画中と何年言っ...続きを読む(全170文字)
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お客さんとの距離はとても近い。
お互いあだ名で呼びあえるようになるほど、仲良くなれる(もちろん本人次第だが)
退職した後でも声をかけてもらえることも...続きを読む(全246文字)
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とにかく商品力が低い。そして売価がとにかく高い。
低レベルな商品を高価格で販売し、なんとかもっている。
最も高粗利な苗は自社農場で多くを生産している...続きを読む(全286文字)
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三重を中心に愛知、岐阜、奈良、滋賀などにチェーン展開している。
基本的にいい人が多いのだが、本社中枢は別。徹底的な本社至上主義で、三重以外の店舗のスタ...続きを読む(全336文字)
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農業を地域から支えるというビジョンのもと若手社員も全国から新卒で入社し、上昇志向のある社風だと感じています。ただ古い企業体質が残っており、社長が感情的で...続きを読む(全196文字)
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年間105日の休暇となっていますが、現実は90日取れば良い程度です。休みの日も会社に出向くことは多いです。勤務時間は朝9時から18時迄ですが、朝は7時か...続きを読む(全249文字)
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中途採用での入社でした。
入社してすぐに、同年代と思われる中堅層がゴッソリ抜けている事がわかりました。
また、給与が 新卒>ベテラン社員 と言うケース...続きを読む(全355文字)
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企業理念、中長期計画が示されており、働く目的を意識しながらやりがいを持って仕事が取り組めております。1次産業にかかわる仕事で、かつ、コンシューマービジネ...続きを読む(全155文字)
| 会社名 | クラギ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラギ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 61億232万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 竹内秀樹 |
| 本社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町539番地 |
| 電話番号 | 0598-26-1111 |
| URL | https://nogyoya.jp/ |
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