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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
クラギ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラギ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にクラギ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
教育制度は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は基本的に店長を目指すルートしかない。本社勤務は適正がないと...続きを読む(全148文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修は多くあり知識は身につけられるが、現場で覚えることの方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く辞めるので、経験の浅いう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
入社2年目くらいまでは研修が多く、サポートは手厚いと感じます。
また社内学習システムもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
専門店だが各種知識研修、技術研修は充実している。知識0で入社する人がほとんどだが、問題なく働ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修でくさかりきの修理や農業の知識などを知ることができるので研修で学んだことを店舗で実践していけばスキルは身につくと思います。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
在籍していた時はスキルアップする研修などは業務内容関わらず、積極的に行っている。
その為他業種の方との繋がりもできる。
また若手だけで新規事...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
定期的に研修に参加でき、出勤扱いである。
わからない事は上司に相談しやすい雰囲気である。
やる気と行動力があれば初期のキャリアアップはしやす...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
若い世代が多く店舗に20代のみということもある。そのような場合、長い経験から学ぶと言う面は厳しいとことがある。若い分、なるべく休もうという意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
研修は多いです。内容も日々の業務に直結したものが多く、意気込んで参加していました。研修内容を業務で活かすよううなプロジェクトが用意されるなど...続きを読む(全281文字)
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新卒は入社後泊まり込み研修があった(当時)
電卓の使い方からPDCA、グループディスカッションなど、社会人としての基礎を教えてもらえる。
入社後も1...続きを読む(全154文字)
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企業理念、中長期計画が示されており、働く目的を意識しながらやりがいを持って仕事が取り組めております。1次産業にかかわる仕事で、かつ、コンシューマービジネ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
業界内では充実しているほう。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化は店舗の顧客特性や店長の技量によって大きく左右される。システム...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
地域の家庭菜園者や農業生産者に対して認知が広まっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
小売業ということもあり店売りがメイン。営業...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
しっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価はラダーズを採用しており、普段の業務態度の社内テストの両面から細かく評価...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社として成長していく具体的なプランがなく成長を感じられない。毎年同じことをしており天候に左右される場合も多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
新卒で入社すると社宅に1万で住める。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない。有給も消化できない場合が多い。申請しても却下さ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
20kgや30kgの重いものをもったりするので働きにくく感じる。また機械の修理など苦手と感じる人も多いように感じる。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面は改善するべき。評価制度がよくわからず仕事量も給料に見合っていない。店長ではないが、店長並みに仕事量がある...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年に2回全社員での宴会があり、コミュニケーションを図る場はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休めず仕事量も増える...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少なく有給もほぼ取れない。
年間休日105日だがそれすら取れていない社員が多くいる。管理職になると余計休み...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
困ったことを解決できるありがとうと言われるときはやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
閑散期は仕事がなく手持ち無沙汰になる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
業務で得られることはあまりない。
毎日やることは一緒。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力がともっていない役職者もいると聞く。
年...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼない。一週間の本社での研修を終えて、直ぐに店舗勤務。現場で学ぶ体系。入社一か月後には社員一人番。店舗ガ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社員に資格取得をさせるため、勉強会や費用補助などを積極的に行ってくれる印象。また、積極的に仕事に取り組む姿勢を見せれば、若いうちからでも重要...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
教育体制はなにもありません。ただお店任せ。マニュアル等も使用されながら教育している現場を見たことがない。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
社外の研修も充実していて、
新卒のOJT研修では、しっかりと社会人としての研修をしていただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
私が働いていた業種では商品についての勉強会等が開かれていました。
直接メーカーの方がお店に来店されたり等。
すごく有り難い取り組みだと感じて...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
正直なにもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育などはなく全てアルバイトの方に任せっきりでした。 アルバイトの方も...続きを読む(全134文字)
店舗配属から何年か経過したら店長になり、本社配属になると聞いた。続きを読む(全32文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育自体は大切だと捉えている向きはあるが、実際問題として、店舗社員の負担が大きすぎて、新入社員に満足に仕事を教え...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
整備士資格がとれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取る時に先に負担するのが若い子は可哀想、その時の生活が大変な子もいてる。
...続きを読む(全95文字)
| 会社名 | クラギ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | クラギ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 297人 |
| 売上高 | 61億232万3000円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 竹内秀樹 |
| 本社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町539番地 |
| 電話番号 | 0598-26-1111 |
| URL | https://nogyoya.jp/ |
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