この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事も多いが、スタッフ間のジェンダー配慮はある。業務やチャンスに男女差はないため本人の意欲次第で活躍できる。続きを読む(全61文字)
クラギ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラギ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にクラギ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
力仕事も多いが、スタッフ間のジェンダー配慮はある。業務やチャンスに男女差はないため本人の意欲次第で活躍できる。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍できる場はたくさんあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
肥料など重いものを持つ機会が多いので女性の方は体...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
社員が皆優しい。
生理休暇がある。
女性社員も多いため、悩み事が有れば相談できるし、女性社員の相談窓口もある。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
男女間の差別はあまりないように思う。出産、育児休暇も取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
出産、育児休暇を取ることはできるが、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の管理職も存在している。能力・結果を出せば女性・年齢問わず昇格していく。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗で働く上で20kgの...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
若手は特に女性が多い印象で、エリアによっては先輩女性社員から学べる機会も多い。男女差別はなく、体力仕事がある一方で、キャリアアップに関しても男...続きを読む(全299文字)
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休みが不定期で子育てしながらの勤務は難しい。業界柄かもしれないが長く続けられる気はしない。有給取得率もほぼ0パーセント。とりにくい雰囲気が大いにある。
産...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
店員の専門知識が売りです。
商品の知識がすぐに得られ納得してお客様にお買い物していただくことで信頼を得てきた企業です。
【気になること・改善し...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
基本的に給料は低めですが評価の仕方はシステマチックで一定の基準に従っているので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
物品の支給が多かったです。
コロナ禍でマスクが手に入りにくかったときから家族分まで考慮された量のマスクが無償で配られたりしてました。
ある程度...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地について、希望はある程度考慮すると面接段階では聞いていましたが、今いる店舗で頑張りたいとか、接客が好きなので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
接客相手が農家さんのご高齢な方や家庭菜園の主婦の方が多く、知識を持って丁寧な接客ができれば、毎日沢山のお客様からありがとうと行ってもらえる仕事...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
若い年齢で店長クラスになることが多く、早い段階で責任のあるポジションを経験できる。賞与はインセンティブの部分が大きく、結果を出せば給与に反映さ...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインのターゲット層が70代以上のため、今現在は競合よりも価格が高くても戦える部分はある。しかし、10年後はネット...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員、パート社員もいい人が多く、店やエリアを超えた交流もある。分からないことなどは、相談しやすい環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業は禁止。住宅手当は入社3年目までは負担一万円でアパートを借りて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は住宅補助が無く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
小売店の運営として、日々アイデアを出し売り場や接客体制など工夫していくことで結果がでると、面白みを感じる。店長になれば、ある程度裁量が与えられ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
営業所には基本1人事務の女性が居る
基本残業無しで帰ってる
エリアの本社には沢山女性が働いてるが接点が無いのでわからない続きを読む(全66文字)
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【良い点】
性別関係なく、男女平等だった。
女性の管理職もいた。
産休育休で戻ってきて、時短での勤務で事務職になるか、窓口スタッフで、そのまま続けている人...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
出産してからは、育休が普通の企業より長い。子供ができるまでの独身時代は結構しんどいが、子供が生まれれば手当はあつい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
パートの女性が多かったですが、急な休みや長期の休みなどもかなり融通が聞くので抵抗もなく休めるかなと思います。
女性に限らず男性でも育休を取得す...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
女性の昇進もあるのでまだ働きやすいと感じます
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、女性は上司の男性からいろいろと狙われやすいので、あ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
女性の責任者も多くいますし、スタッフの多くは女性なのではたらきやすい現場だとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
クレームが多...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
育児休暇や産休など取りやすいと思います。復帰する際も講習などがありブランク分の知識を蓄えることができます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性スタッフも多いので育休や時短などは取りやすい印象
昇格も男女で差がなくスキルによって上を目指すことができる
評価は一定なので納得して働ける...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
性別問わず活躍ができ、産休育休制度が手厚いため子育て世代は働きやすいと思う。周りからの理解もあるため、時短勤務や子供の体調不良などによる欠勤も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性だから早く帰してくれたりするけどその代わり女性だからという理由で、昇進や資格取得の働きかけに優先されるのはいつも男性続きを読む(全80文字)
会社名 | クラギ株式会社 |
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フリガナ | クラギ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 59億4370万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 竹内秀樹 |
本社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町539番地 |
電話番号 | 0598-26-1111 |
URL | https://nogyoya.jp/ |
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