この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的に給料は低めですが評価の仕方はシステマチックで一定の基準に従っているので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全266文字)
クラギ株式会社 報酬UP
クラギ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜9999万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、クラギ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にクラギ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
基本的に給料は低めですが評価の仕方はシステマチックで一定の基準に従っているので良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
若い年齢で店長クラスになることが多く、早い段階で責任のあるポジションを経験できる。賞与はインセンティブの部分が大きく、結果を出せば給与に反映さ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
常連さんに本当に助けていただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休があってない。
売出しやイベント準備は早朝から
楽しいが、若く...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
小売業の中では給与、賞与ともに高い水準。入社後、毎年確実に昇給し、安心した人生設計ができている。評価についても、上司が部下をしっかり見てくれて...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
目標を達成できると賞与がしっかりもらえるし3回あるので収入面では悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
反対に目標を達成...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
若くても、能力があれば評価してくれる。しかし、人手不足で能力以上の役職を任せられることもある。その状況を自身で考え打破できる力がある人には、裁...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
公平に評価する為ラダーズ評価を投入して年2回の本社役員を交えて会議、がいぶの意見も考慮して厳正に決定しており偏った評価で個人に不満のない内容で...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
年2回人事評価があり、評価制度自体は見える化されている。仕組みもしっかりしており、やった人が評価を受けれる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
田舎だろうと都市部に近かろうと(基本的に田舎・郊外にしか店はないが)給与が変わらないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与と同額...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
繁忙期は残業代で潤う。同業他社と比べて、初任給は良いように思う。研修や出張の交通費や宿泊費は支給される。昇進に対する昇給額が開示されている。
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が入社したころは、新卒と中堅の給与が逆転する現象が見られました。また、人事評価制度や教育体制が確立していないため...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
評価制度に関しては平等に行われているように見せているが、実際上層部に気に入られるかどうかである。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事...続きを読む(全247文字)
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三重を中心に愛知、岐阜、奈良、滋賀などにチェーン展開している。
基本的にいい人が多いのだが、本社中枢は別。徹底的な本社至上主義で、三重以外の店舗のスタッ...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
物品の支給が多かったです。
コロナ禍でマスクが手に入りにくかったときから家族分まで考慮された量のマスクが無償で配られたりしてました。
ある程度...続きを読む(全388文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地について、希望はある程度考慮すると面接段階では聞いていましたが、今いる店舗で頑張りたいとか、接客が好きなので...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
店員の専門知識が売りです。
商品の知識がすぐに得られ納得してお客様にお買い物していただくことで信頼を得てきた企業です。
【気になること・改善し...続きを読む(全332文字)
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【良い点】
接客相手が農家さんのご高齢な方や家庭菜園の主婦の方が多く、知識を持って丁寧な接客ができれば、毎日沢山のお客様からありがとうと行ってもらえる仕事...続きを読む(全435文字)
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【良い点】
繁忙期と閑散期がはっきりしており、繁忙期は週一の休みとなるが、閑散期はある程度自由に休みが取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メインのターゲット層が70代以上のため、今現在は競合よりも価格が高くても戦える部分はある。しかし、10年後はネット...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
正社員、パート社員もいい人が多く、店やエリアを超えた交流もある。分からないことなどは、相談しやすい環境だと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
副業は禁止。住宅手当は入社3年目までは負担一万円でアパートを借りて頂ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
4年目以降は住宅補助が無く...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
小売店の運営として、日々アイデアを出し売り場や接客体制など工夫していくことで結果がでると、面白みを感じる。店長になれば、ある程度裁量が与えられ...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
資格取得や社員教育に力をいれている
向上心や責任感あるひとしか周りにいないため、常に前向きでいられる
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
成果主義のため販売に自信がある人は年収アップも見込めると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果を数字に変えられない人は評価が...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一応現時点では特定の機種を売ればインセンティブが入りこれが場合によっては5万円以上ありかなり大きい。
またドコモオリジナル資格を取れれば給与も...続きを読む(全230文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和生まれの中小企業らしく、社長や経営層の声が大きい。 まぁ親会社の影響もあるから仕方ないのかもしれないけど。 全...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
一年勤めると問題を起こそうが50円上がっていくそう
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩だろうが問題おこして働いてない人が自分より給料...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
一般社員でいる間は、安定した給料がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると組合から外れるので、残業代がつかない年俸制...続きを読む(全163文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格すればそれなりに給料はあがるが、一般職のままだとキツイと思う。
評価基準も不明瞭、アピール上手な人がやはり昇進...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
運が良ければ2年目から店長をしている人もいた。スタッフで給料をあげていくより店長になって給料あげる方が早いと思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的には
年功序列で毎年上がっていく。資格を取ればその分給与に反映される。
みなし残業代はなく、残業が発生すると1分ごとに給与が発生するので...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
入った当初は雰囲気の良い会社だと思ったが、今は全くそう思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
何で評価してるのかよく分からない。
...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
主任以上になるとやはりそこは大企業。
中小企業などと比べるとだいぶ高いです。
本部勤務でしたが、残業なしで500は20代でも可能です。
【気に...続きを読む(全185文字)
会社名 | クラギ株式会社 |
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フリガナ | クラギ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 59億4370万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 竹内秀樹 |
本社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町539番地 |
電話番号 | 0598-26-1111 |
URL | https://nogyoya.jp/ |
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