内定者のアドバイス
【内定を承諾または辞退した決め手】自己分析をし直し、自分の志望業界でないと気付いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】GWに内定者交流会があった。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】特に、すぐに就活...
クラギ株式会社 報酬UP
クラギ株式会社の内定者のアドバイス一覧です。内定を獲得した先輩たちからのアドバイスを2件掲載しています。職種別の注意点や傾向をつかむために詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【内定を承諾または辞退した決め手】自己分析をし直し、自分の志望業界でないと気付いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】GWに内定者交流会があった。【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】特に、すぐに就活...
【内定に必要なことは何だと思うか】会社の実際の雰囲気を知るためにも、OB・OG訪問は出来るだけ行ったほうが良いと思います。面接では、農業についての知識が必要になってきます。大まかなところは会社説明会でも説明してもらえるので、特に農学部以外の学部出身の人は、メモをとるなりしておいたほうがいいです。また、1次面接では、変化球的な質問もあります。冷静に回答する力も必要です。【内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか】おそらく、話し方が暗い、声が小さい、オドオドする、自信なさげ、回答のレスポンスが悪い人は1次面接を通過することができないと思います。一方、内定をもらった人は堂々としている人が多い印象を受けました。体育会系のような元気さではなく、話している時はニコニコしているなど、明るい印象の人が多いと思います。農学部以外の学部出身の人もいるので、学歴はあまり関係ないと思います。【内定したからこそ分かる選考の注意点】1次面接では挙手した人から答えていく方式です。答えにくい質問、答えがない質問をされるので、そういった質問の際には1番に答える気持ちでいくと高評価につながると思います。また、全ての面接で逆質問の時間がたっぷり取られています。疑問に思ったことは積極的に質問して、入社の本気度をアピールしていくことも重要だと思います。
続きを読む会社名 | クラギ株式会社 |
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フリガナ | クラギ |
設立日 | 1963年12月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 297人 |
売上高 | 59億4370万6000円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 竹内秀樹 |
本社所在地 | 〒515-0818 三重県松阪市川井町539番地 |
電話番号 | 0598-26-1111 |
URL | https://nogyoya.jp/ |
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