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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望退職の為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月1日で...続きを読む(全97文字)
株式会社フレンドリー
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【良い点】
希望退職の為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月1日で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので取れる体制が作った方が良い。施設利用等の福利厚生はあるが、使う機械が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為、女性には少し厳しと思う。目的意識の高い女性であれば良いが、家庭はもてない環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い間に50人程度の従業員のマネジメントができる機会ができるので、人の管理の経験は積むことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話を聞く機会を定期的に作り、休みの取れる環境ができれば、やりがい自体はある職種なので退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社外研修もありスキルアップに対しての教育機関は1部あった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての評価では無く、好き嫌いでの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージメントと経験するには良い機会となったので次の仕事にはいかせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワークに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏りすぎ。休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やれば評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がもう少し取れライフバランスがもう少しあると思いましたが、ほぼワークの非常が高い。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人事担当者の方が何度も相談に乗ってくれたのは非常に心強かった。入社後も相談役になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時...続きを読む(全265文字)
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【良い点】
親会社の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん系列以外の業態が全て撤退し、店舗も基本3〜4店舗兼任となり、店長1人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
シフト管理で自身の考えを反映できる(運営、教育、など)
変形労働時間制なので8時間拘束に縛られてないので、早めに退勤する事もできる。公休も週...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
従業員同士は非常にアットホームで良い店でした。たまに幹部が来て崩れるときがありましたが、だいたいは良い店でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はいろんな業態を開発し展開していく力があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミレスや海鮮居酒屋を閉店したお店を業態転換して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、みんな友好的で会社名通りです。上司も面倒見がよく的確なアドバイスをしてくれます。そして一緒に現場に入って改善協力して...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
人事評価制度が明確である。誰が見ても分かるように規定表になっています。ボーナスは業績によって額が大きく変わります。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
店長になればシフトを自分で作成するので店舗の人員が揃っていればある程度の裁量で自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が揃...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
女性でも男性とやることが同じなので人よっては良いと思う。店長クラスなら女性でも十分になることが出来る
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上司に媚びることが出来ればそれなりの評価はもらえる。
基本的に給料が下がることはないので、過去景気が良かった頃の社員は軒並み給料が高い
【気...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
人が揃えば、無駄な残業がないので、給料はこんなもんかなと思う。
ただ、業績が悪いので賞与は期待できない。支給されたらラッキーだと思う。
親会...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性でもチャンスがあればキャリアアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも社員数が少ない上に、能力の高い人は既に出世して...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
車で通勤できるので配属先にもよりますが、通勤時間は比較的短かったです。自分の店舗のアルバイトが揃っていてレベルが高ければ、定時で上がることも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
やる気を見せて上司に気に入られれば比較的早く昇進できました。年齢も関係なく20代前半の店長もたくさんいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
当時は店舗数も右肩上がりで新入社員も早く育ってどんどん店長になって欲しいという状況だったので、社内での昇進という意味での将来性は比較的高かっ...続きを読む(全277文字)
| 会社名 | 株式会社フレンドリー |
|---|---|
| フリガナ | フレンドリー |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 21億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 徹 |
| 本社所在地 | 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 072-874-2747 |
| URL | https://www.friendly-co.com/ |
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