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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様からありがとうやごちそうさまと言われるとうれしいです。その結果お店の売上に繋がるとさらにうれしいです。
従業員はアルバイト中心になりま...続きを読む(全213文字)
株式会社フレンドリー
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【良い点】
お客様からありがとうやごちそうさまと言われるとうれしいです。その結果お店の売上に繋がるとさらにうれしいです。
従業員はアルバイト中心になりま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
希望退職の為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月1日で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので取れる体制が作った方が良い。施設利用等の福利厚生はあるが、使う機械が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為、女性には少し厳しと思う。目的意識の高い女性であれば良いが、家庭はもてない環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若い間に50人程度の従業員のマネジメントができる機会ができるので、人の管理の経験は積むことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話を聞く機会を定期的に作り、休みの取れる環境ができれば、やりがい自体はある職種なので退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社外研修もありスキルアップに対しての教育機関は1部あった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての評価では無く、好き嫌いでの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
マネージメントと経験するには良い機会となったので次の仕事にはいかせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワークに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏りすぎ。休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
やれば評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がもう少し取れライフバランスがもう少しあると思いましたが、ほぼワークの非常が高い。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
以前と比べて、かなり女性にも働きやすい環境になってきたのかとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり何だかんだで長時間勤...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
仕事が辛くて過酷な分、やさしい方が多かったように思います。人の痛みが分かる人になれます、きっと。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
かなり親身になって引き留めてくれたかには見えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を消化させてくれなかった。またその説明は拒...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
働きがいはあると思う。この店舗を任されているんだという使命感があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間、拘束時間が長い。人...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性がどうしても中心的なので、よほどの根性がないと勤まらないと思います。なんと初日で辞めた人もいます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
研修期間が終わるとすぐに店舗に配属されるため、自分の裁量が増える。
マニュアル通りに動くことで、おいしい料理ができる
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いていたため、休日は昼間で寝て半日が終わる状況。
ワークライフバランスがとれておらず、休日を楽しめない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時24時間営業の状態のため、店舗に配属されると休むことができなかった。勤務時間も時間外手当もつけることができな...続きを読む(全245文字)
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当時はワークライフバランスという言葉はなかったはずだ。ただとにかくパート・アルバイトを大量に募集し、皿洗いなどの単純作業をやらせていた。まずはこれしてと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
先輩社員の方がとてもいい方ばかりだったので、辞めることはとても躊躇しました。店舗自体はとてもアットホームな雰囲気で働きやすかったと思います。...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
従業員同士は非常にアットホームで良い店でした。たまに幹部が来て崩れるときがありましたが、だいたいは良い店でした。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
昔はいろんな業態を開発し展開していく力があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミレスや海鮮居酒屋を閉店したお店を業態転換して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
所属部署にもよりますが、みんな友好的で会社名通りです。上司も面倒見がよく的確なアドバイスをしてくれます。そして一緒に現場に入って改善協力して...続きを読む(全209文字)
| 会社名 | 株式会社フレンドリー |
|---|---|
| フリガナ | フレンドリー |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 21億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 徹 |
| 本社所在地 | 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 072-874-2747 |
| URL | https://www.friendly-co.com/ |
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