フレンドリーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
研修期間が終わるとすぐに店舗に配属されるため、自分の裁量が増える。
マニュアル通りに動くことで、おいしい料理ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近道...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時２４時間営業の状態のため、店舗に配属されると休むことができなかった。勤務時間も時間外手当もつけることができなか...続きを読む(全245文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いていたため、休日は昼間で寝て半日が終わる状況。
ワークライフバランスがとれておらず、休日を楽しめない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
人事担当者の方が何度も相談に乗ってくれたのは非常に心強かった。入社後も相談役になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で...続きを読む(全265文字)

アルバイトでしたが、和気あいあいとした環境で働くのは苦じゃなかった。
店舗によって差はあったと思うが、結局人間関係の良し悪しで左右されるように思います。
...続きを読む(全153文字)

【良い点】
店長が変わることが多いもののシフト制で休みは取りやすい。また、アプリが導入されて管理もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

【良い点】
寿司屋で内容としては最初は焼き魚などの火を使う料理を作り始めるため知識が身につくことと完成した商品を自分で整えて自分で提供できることができ、や...続きを読む(全236文字)

【良い点】
コミュニケーションは店舗別でグループチャットがあり情報共有はしやすくなっている。また、従業員同士のトラブルも早急に対処して鎮静化している。
【...続きを読む(全151文字)

当時はワークライフバランスという言葉はなかったはずだ。ただとにかくパート・アルバイトを大量に募集し、皿洗いなどの単純作業をやらせていた。まずはこれしてと、...続きを読む(全153文字)

【良い点】
居酒屋での業務はコンビニなどの販売業と比べると、業務時間中は波もあるがかなり忙しいため、ここで鍛えておくと他のアルバイトが天国に感じる。
飲食...続きを読む(全106文字)

【良い点】
役職は頑張れば勤務年数に関わらず上がっていくのかなという感じ。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当のエリアマネージャーにもよると思う...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アルバイトにもかかわらず、採用の際にも丁寧なマニュアルがあり、その勉強時間も勤務時間にあててもらえました。その後も、しっかりとしたマニュアルで...続きを読む(全212文字)

【良い点】
仕事を覚えてきた頃に社員の方やアルバイトの先輩から新しい仕事を教えていただきます。どんどんできるポジションが増えるとやりがいを感じられます。
...続きを読む(全205文字)

【良い点】
マニュアルはかなりしっかりしており、期間限定メニューなどは専用の講習会のようなものがあります。また、アルバイトさんであってもマネージャーになる...続きを読む(全104文字)

【良い点】
研修の時間がとても多く取られています。社歴に応じて、階層別に応じてなど飲食のことだけでなく同業、異業種にいっても役に立つような内容の研修が多く...続きを読む(全98文字)

【良い点】
適切な職位をいただけたことです。自分はバイトを始めた当初から責任者という立場を目指していたので積極的に行動していました。そういった努力をマネー...続きを読む(全111文字)

【良い点】
スピードを成長し、情報受け取りお客様との行動を上手くなれます。人と人のコミュニケーション力も勉強でき、事件を起きたら上手く行動出来る続きを読む(全72文字)

【良い点】
店長との人事考課により客観的に現状を見ることが出来る。希望すれば店長より上のクラスのディストリクトマネージャーとも面談の機会を貰える。
【気に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
アルバイトは時給制度なんでキャリア開発とかはないはず。スキルに関してもただルーティンをこなすだけだから特に特別なことが覚えられるとかはない。続きを読む(全76文字)