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株式会社フレンドリー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

フレンドリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全22件)

株式会社フレンドリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレンドリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレンドリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

フレンドリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

フレンドリーの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

その他

??? 万円

フレンドリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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フレンドリーの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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フレンドリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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22件中22件表示

株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージメントと経験するには良い機会となったので次の仕事にはいかせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワークに...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近...続きを読む(全86文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年4月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時給は良い方だったと思います。きちんと給料も1分単位で反映されますし、自分で打刻していたので特に不満はありませんでした。飲食店なので、かなり...続きを読む(全189文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長以上の役職につければ良いと思います。
AMくらいになるとそこそこ良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...続きを読む(全186文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人事評価制度が明確である。誰が見ても分かるように規定表になっています。ボーナスは業績によって額が大きく変わります。
【気になること・改善した...続きを読む(全196文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に媚びることが出来ればそれなりの評価はもらえる。
基本的に給料が下がることはないので、過去景気が良かった頃の社員は軒並み給料が高い
【気...続きを読む(全194文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長く在籍していて、早くから店長になっていた人は待遇も良く、給料も下がりにくいです。また降格になってもすぐに復活するチャンスは有るので、困るこ...続きを読む(全185文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年5月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が揃えば、無駄な残業がないので、給料はこんなもんかなと思う。
ただ、業績が悪いので賞与は期待できない。支給されたらラッキーだと思う。
親会...続きを読む(全186文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年8月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を見せて上司に気に入られれば比較的早く昇進できました。年齢も関係なく20代前半の店長もたくさんいました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全191文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年5月26日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
現場は頑張っている、しかし 会社の業績が悪いと過去年2回の賞与が出なかったかとが三年程ある。
出たとしても寸志程...続きを読む(全152文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 19年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店舗がたとえ利益が出なくて赤字だとしても、売り上げが予算を越えていればそこが評価され、業績報告会でたくさんの店長の前で表彰がされるところ。
...続きを読む(全218文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年7月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 12年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般社員は働いた分だけ残業代申請出来る。また、待遇も悪くないので、人員充足していたら、すごく満足できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全186文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年5月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夜勤勤務だったので、気楽に業務を行うことができました。
ホール業務でしたが、他の従業員はキッチンの方だけだったので、基本作業はほとんど一人で...続きを読む(全163文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年5月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリアパスプランにより、店長になれました。店長以外はやはり店舗には愛着もわきません。逆に言うと店長になるとやはり自分の店!!という実感もわ...続きを読む(全196文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年1月5日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アルバイトで勤務していました。
時給は能力によってあがっていきます。
ひとつクリアするごとに10円単位であがっていきます。
【気になること・...続きを読む(全148文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年10月4日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 16年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

2010年当時は会社の赤字が数年続き、希望退職を募るなどのリストラをしていたこともあり、その2.3年ほど前から、年収は減少傾向だった。評価方法は明確だが...続きを読む(全153文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年9月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。私が勤務していた頃は、不採算部門を源ぺいにリニューアル改装を活発にしていた真っ只中で、数年連続の赤字でサービス残業も多かったが、どの社員...続きを読む(全383文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績が悪いので賞与は0.5ヶ月ですよ。
昇給昇進は店長代理までなら簡単だと思います。上司にもよりますが・・
それ以上は新規店舗はないので現店長が退職...続きを読む(全198文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年5月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトはホールとキッチンに主力が2.3人おり、その人優先のシフトが組まれています。
もちろん仕事が出来るからなのですが、新人などはあまり就業出来る...続きを読む(全150文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2012年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して5・6年のうちは、年々年齢給が増加し、それなりの金額でした。
途中から給与制度が変わり、少しづつ増加分が減っていき、他にも理由があって辞めるこ...続きを読む(全154文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

4年連続赤字が続き、年収は4年前から毎年5~10%程減少していっている。昨年11月に希望退職を募集しており、リストラが計画どおりにいったとしても、経営が...続きを読む(全158文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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賞与はここ2年ほど1ヶ月
給与は店長クラスで手取り25万程度あればいいほう
SVでもプラス1万くらいかな
評価制度は上司の気に入り具合で変わってく...続きを読む(全155文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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フレンドリーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社フレンドリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年4月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 主任クラス 正社員

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【良い点】
お客様からありがとうやごちそうさまと言われるとうれしいです。その結果お店の売上に繋がるとさらにうれしいです。
従業員はアルバイト中心になりま...続きを読む(全213文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので取れる体制が作った方が良い。施設利用等の福利厚生はあるが、使う機械が無い。続きを読む(全77文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為、女性には少し厳しと思う。目的意識の高い女性であれば良いが、家庭はもてない環境がある。続きを読む(全79文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
若い間に50人程度の従業員のマネジメントができる機会ができるので、人の管理の経験は積むことができる。続きを読む(全56文字)

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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
社外研修もありスキルアップに対しての教育機関は1部あった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての評価では無く、好き嫌いでの...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話を聞く機会を定期的に作り、休みの取れる環境ができれば、やりがい自体はある職種なので退...続きを読む(全87文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏りすぎ。休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やれば評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月...続きを読む(全100文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がもう少し取れライフバランスがもう少しあると思いましたが、ほぼワークの非常が高い。残業...続きを読む(全89文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社フレンドリーの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年2月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他 正社員

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【良い点】
希望退職の為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月1日で...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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サービス(飲食)の年収、評価制度の口コミ

株式会社美々卯の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
面談はあるが特別個人が評価されることはない
年昇給数千円程度でボーナスも決算や売り上げによるが1ヶ月〜1.3ヶ月分程度です続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
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株式会社グリーンハウスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

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【良い点】
会社都合での引っ越しの場合、2ー3万で社宅に住めるが、レオパレスが基本。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体に言えることだが、...続きを読む(全240文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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TOHOリテール株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

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【良い点】
ボーナスは実績連動になっていて、6ヶ月間売上と人件費と材料費と経費とあと何だったかを全て予算達成すれば50万もらえた。
それ以外は基本給を突...続きを読む(全168文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社大庄の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度会社にいれば自然と上がっていく。
賞与などは完全に業績に応じてでる。
職場は活気がありチームワークを大切にする雰囲気でした。忙しい場...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社物語コーポレーションの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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【良い点】
飲食業界にしてはいい方かなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格してもあまり昇級しない。また力がある店長と新人店長、エリ...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アークミールの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与が低く、やる気にもならない。労働と見合っていない働きを求められるため、おすすめ出来ない。続きを読む(全70文字)

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  • 改善したほうがいい点
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株式会社かぶら屋の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分がシフトを入れて働いた分給料は振り込まれる。1分単位で時給が発生する点はとても良いと感じていた。続きを読む(全56文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アクアイグニスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低賃金でしたが基本ほぼ定時で上がれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が基本的に微々たるものだったためそこが残念ではあり...続きを読む(全80文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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一冨士フードサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途の正社員募集はなく契約社員からになる。契約社員のボーナスはあるが、本当に微々たるものなので、期待しない方が良いです。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社LEOCの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 店長・店長候補 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業他社と比較すれば給与は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価時期に自己評価はするものの上からのフィードバックがないた...続きを読む(全109文字)

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フレンドリーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社フレンドリー
フリガナ フレンドリー
設立日 1954年8月
資本金 5000万円
従業員数 14人
売上高 21億300万円
決算月 3月
代表者 八木 徹
本社所在地 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号
平均年齢 44.0歳
平均給与 533万円
電話番号 072-874-2747
URL https://www.friendly-co.com/
フレンドリーは1954年8月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は14人で、売上高は21億300万円になります。平均年収は533万円で、従業員の平均年齢は44.0歳です。
NOKIZAL ID: 1137351

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