この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近道...続きを読む(全86文字)
株式会社フレンドリー 報酬UP
株式会社フレンドリーの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は120〜550万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレンドリーの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレンドリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近道...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
時給は良い方だったと思います。きちんと給料も1分単位で反映されますし、自分で打刻していたので特に不満はありませんでした。飲食店なので、かなり忙...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
店長以上の役職につければ良いと思います。
AMくらいになるとそこそこ良いと聞いたことがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
人事評価制度が明確である。誰が見ても分かるように規定表になっています。ボーナスは業績によって額が大きく変わります。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
上司に媚びることが出来ればそれなりの評価はもらえる。
基本的に給料が下がることはないので、過去景気が良かった頃の社員は軒並み給料が高い
【気に...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
長く在籍していて、早くから店長になっていた人は待遇も良く、給料も下がりにくいです。また降格になってもすぐに復活するチャンスは有るので、困ること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人が揃えば、無駄な残業がないので、給料はこんなもんかなと思う。
ただ、業績が悪いので賞与は期待できない。支給されたらラッキーだと思う。
親会社...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
やる気を見せて上司に気に入られれば比較的早く昇進できました。年齢も関係なく20代前半の店長もたくさんいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現場は頑張っている、しかし 会社の業績が悪いと過去年2回の賞与が出なかったかとが三年程ある。
出たとしても寸志程度...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
店舗がたとえ利益が出なくて赤字だとしても、売り上げが予算を越えていればそこが評価され、業績報告会でたくさんの店長の前で表彰がされるところ。
【...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
一般社員は働いた分だけ残業代申請出来る。また、待遇も悪くないので、人員充足していたら、すごく満足できる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
夜勤勤務だったので、気楽に業務を行うことができました。
ホール業務でしたが、他の従業員はキッチンの方だけだったので、基本作業はほとんど一人で行...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
キャリアパスプランにより、店長になれました。店長以外はやはり店舗には愛着もわきません。逆に言うと店長になるとやはり自分の店!!という実感もわき...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
アルバイトで勤務していました。
時給は能力によってあがっていきます。
ひとつクリアするごとに10円単位であがっていきます。
【気になること・改...続きを読む(全148文字)
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2010年当時は会社の赤字が数年続き、希望退職を募るなどのリストラをしていたこともあり、その2.3年ほど前から、年収は減少傾向だった。評価方法は明確だがハ...続きを読む(全153文字)
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特にありません。私が勤務していた頃は、不採算部門を源ぺいにリニューアル改装を活発にしていた真っ只中で、数年連続の赤字でサービス残業も多かったが、どの社員も...続きを読む(全383文字)
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業績が悪いので賞与は0.5ヶ月ですよ。
昇給昇進は店長代理までなら簡単だと思います。上司にもよりますが・・
それ以上は新規店舗はないので現店長が退職す...続きを読む(全198文字)
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アルバイトはホールとキッチンに主力が2.3人おり、その人優先のシフトが組まれています。
もちろん仕事が出来るからなのですが、新人などはあまり就業出来る頻...続きを読む(全150文字)
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入社して5・6年のうちは、年々年齢給が増加し、それなりの金額でした。
途中から給与制度が変わり、少しづつ増加分が減っていき、他にも理由があって辞めること...続きを読む(全154文字)
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4年連続赤字が続き、年収は4年前から毎年5~10%程減少していっている。昨年11月に希望退職を募集しており、リストラが計画どおりにいったとしても、経営が上...続きを読む(全158文字)
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賞与はここ2年ほど1ヶ月
給与は店長クラスで手取り25万程度あればいいほう
SVでもプラス1万くらいかな
評価制度は上司の気に入り具合で変わってくる...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時24時間営業の状態のため、店舗に配属されると休むことができなかった。勤務時間も時間外手当もつけることができなか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
研修期間が終わるとすぐに店舗に配属されるため、自分の裁量が増える。
マニュアル通りに動くことで、おいしい料理ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いていたため、休日は昼間で寝て半日が終わる状況。
ワークライフバランスがとれておらず、休日を楽しめない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
人事担当者の方が何度も相談に乗ってくれたのは非常に心強かった。入社後も相談役になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で...続きを読む(全265文字)
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アルバイトでしたが、和気あいあいとした環境で働くのは苦じゃなかった。
店舗によって差はあったと思うが、結局人間関係の良し悪しで左右されるように思います。
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【良い点】
店長が変わることが多いもののシフト制で休みは取りやすい。また、アプリが導入されて管理もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
寿司屋で内容としては最初は焼き魚などの火を使う料理を作り始めるため知識が身につくことと完成した商品を自分で整えて自分で提供できることができ、や...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
コミュニケーションは店舗別でグループチャットがあり情報共有はしやすくなっている。また、従業員同士のトラブルも早急に対処して鎮静化している。
【...続きを読む(全151文字)
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当時はワークライフバランスという言葉はなかったはずだ。ただとにかくパート・アルバイトを大量に募集し、皿洗いなどの単純作業をやらせていた。まずはこれしてと、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
親会社の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん系列以外の業態が全て撤退し、店舗も基本3〜4店舗兼任となり、店長1人に対...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業が多いため残業代がかなり入る。
他の会社に行った同期と比べてもかなり年収に差が出たと思う。
(店舗によっては残業するほど忙しくないところもある)続きを読む(全80文字)
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【良い点】
レベルという制度でどのくらい仕事ができるか、それによって給料が変わるため仕事ができるようになるとレベルが上がり給料が上がります。
【気になるこ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
アルバイトの給料としては良い方だったと思う、確か時給1000円ほどだったと思うので、今は最低時給はだいぶ上がったと思うが、当時としてはとてもい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
基本的に正社員は朝から昼まで対応に追われて忙しい。現場のメンバーの習熟度や仲の良さによって雰囲気は変わる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
高卒であってもマネージャークラスから気に入られるとすぐに昇進でき、会社のイベントに積極的に参加すると評価に繋がる。
副店長クラスになると給料が...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
入社時から高めの基本給に設定されているので、安定した収入が得られる点だと思います。賞与に関しても1年目からしっかりもらえます。
【気になること...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
給与はそこそこいいが転勤が多すぎるため在籍が安定しない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上の好き嫌いによって変わる。
仕事を真...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
給料は比較的高い。が、休みに連絡が来たりとサービス労働多々あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司(SV)からの評価は理...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
1分単位で給料がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど毎日残業は当たり前。早く帰れる日もあるのでその日の営業状態によるとしか...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
給料が高い
評価基準が明確で、目標を立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い
店舗による差が大きく、良くも悪くも店長次第...続きを読む(全87文字)
会社名 | 株式会社フレンドリー |
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フリガナ | フレンドリー |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 20億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國吉康信 |
本社所在地 | 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号 |
平均年齢 | 49.3歳 |
平均給与 | 496万円 |
電話番号 | 072-874-2747 |
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