この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん系列以外の業態が全て撤退し、店舗も基本3〜4店舗兼任となり、店長1人に対...続きを読む(全183文字)
株式会社フレンドリー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレンドリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレンドリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん系列以外の業態が全て撤退し、店舗も基本3〜4店舗兼任となり、店長1人に対...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は勢いのある会社でしたが、今は社長が変わってから低迷する一方です。
業態によっては...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昔はいろんな業態を開発し展開していく力があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミレスや海鮮居酒屋を閉店したお店を業態転換してう...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
テイクアウトできる業態ですので、そこに注力すれば可能性はあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降うどん業態のみを残しました...続きを読む(全184文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新型コロナ以前であれば、まだ可能性がありましたが、今はもう良い点は残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手打ちうど...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この期に及んで斬新な考えをする経営陣がいる。
また、思わぬ業態の店ができる場合があり、考えようによってはそれも楽しい。
人はあたたかい。
【気...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリーレストランだけでなく居酒屋やうどん屋等幅広く経営しているので自分のやりたい業務を選べて仕事ができる!
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ファミリー・レストランにこだわらず、新業態につぎつぎチャレンジするアグレッシブな姿勢は評価できると思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ご自身の店舗運営の腕を試したい人には「プロ店長」(契約社員)制度があるので、挑戦のしがいはあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
飲食店としての基礎はしっかりしている方。
商品のクオリティも悪くない。おかしなこともしておらず真っ当なやり方をしている。
【気になること・改善...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点としては、ある程度の規模がある会社などで倒産の心配はないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、居酒屋にしても...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言えば、マネジメントを任せて頂けたことです。店長を経験することでスキルがアップしました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全183文字)
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約10年間に渡り最終赤字で株価と約5年前の半分以下の水準で支援してくれている銀行からの融資の返済も滞り、お願いして何とか先伸ばししている状態。源ぺいがコケ...続きを読む(全191文字)
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非常に厳しいものがある。参入している、ファミリーレストラン事業でのフレンドリーの落ち込みが要因。新しくフレッシュフレンドリーを展開しようとしているが赤字が...続きを読む(全161文字)
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源ぺい以外は正直発展性はない感じがします。香の川は丸亀が、土筆ではわたみとか白木屋が・レストラン系ではガストなど他社に勢いで既に負けています。ただ源ぺいで...続きを読む(全169文字)
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アルバイトで働いてましたが、メニューのほとんどがレトルトのため、
料理の腕は上達しません。電子レンジが多いです。卵を、片手で割る事やサラダの千切りは上手...続きを読む(全165文字)
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事業戦略等に関してですが、私が勤務していた頃から先見性のある同業他社(特に首都圏)は、多業態戦略で出店攻勢を仕掛けていました。それに比べてうちは、他社に追...続きを読む(全150文字)
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古い体質から抜けきれず、売り上げが下がり、リストラ対策、経費対策に取り組んでいて、店舗は流行りの路線で復活を目指していますが、成功するかはわからない状況で...続きを読む(全152文字)
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当時は新しい取り組みもたくさん行っていましたので、事業展開としては明るい兆しがあったとおもいます。
しかし、事業を成熟させる為のマネジメント力が上層部に...続きを読む(全164文字)
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顧客のニーズの変化に対応ができない。
セルフうどんの業態しか勢いがないにもかかわらず、出店速度が遅く、同業他社と差が一気に広がった感がある。セルフうどん...続きを読む(全158文字)
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トップダウンの傾向強し 上層部は現場しらず よくなるはずがない ファミリーレスラトン業界も毎年連続ダウン。よって未来はない業態といえる。しかし上位12店舗...続きを読む(全188文字)
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新事業はことごとくはずれている。ここ10年間くらいに関しては10くらいの新業態をやってきているが成功しているのは2つくらい。既存店がかせいでも新事業で金を...続きを読む(全156文字)
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外食産業自体が飽和状態になっているので、非常に厳しいです。
流行っていても、一過性のものが多いので成功しても長続きしないです。
安売り合戦で体力勝負で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研修期間が終わるとすぐに店舗に配属されるため、自分の裁量が増える。
マニュアル通りに動くことで、おいしい料理ができる
【気になること・改善した...続きを読む(全118文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
あまり長く務めることができなかったため、
年収についてはほぼ横ばいで上がらず。
上長に気に入られることが出世の近道...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いていたため、休日は昼間で寝て半日が終わる状況。
ワークライフバランスがとれておらず、休日を楽しめない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時24時間営業の状態のため、店舗に配属されると休むことができなかった。勤務時間も時間外手当もつけることができなか...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
人事担当者の方が何度も相談に乗ってくれたのは非常に心強かった。入社後も相談役になってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時で...続きを読む(全265文字)
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アルバイトでしたが、和気あいあいとした環境で働くのは苦じゃなかった。
店舗によって差はあったと思うが、結局人間関係の良し悪しで左右されるように思います。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
コミュニケーションは店舗別でグループチャットがあり情報共有はしやすくなっている。また、従業員同士のトラブルも早急に対処して鎮静化している。
【...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
店長が変わることが多いもののシフト制で休みは取りやすい。また、アプリが導入されて管理もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
寿司屋で内容としては最初は焼き魚などの火を使う料理を作り始めるため知識が身につくことと完成した商品を自分で整えて自分で提供できることができ、や...続きを読む(全236文字)
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当時はワークライフバランスという言葉はなかったはずだ。ただとにかくパート・アルバイトを大量に募集し、皿洗いなどの単純作業をやらせていた。まずはこれしてと、...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足とパワハラが常に起こっているので、将来性はあまりないと思います。
辞めていく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
ハンバーガーショップでした歯科医師求人アルバイト情報がオススメ情報提供元企業等をさせてもらいました
【気になること・改善したほうがいい点】
傘...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
天保5年から続く老舗なだけあって、ブランドの持続性は見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
全店舗で人手不足だと言われているにもか...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
大きなグループの参加なので潰れる心配が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
堅実で店舗数が増えない。上のポストが開かないので渋滞。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
有名チェーン店なので安心
成長性はあまり感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
商品がコロコロ変わるのでもう少し固定されてても...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
誰でも入社できる所
アルバイト、契約社員にしては時給が高いところ
短期間で稼ぎたい方にはいいとも思う
JRグループなので、安定しているところも...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
個室の席は周りの自然が豊かで、提供される鳥料理も大変美味しく、お土産なども充実しているため、お客様にすごく感謝され喜んでもらえる機会が沢山あり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業態としては安定して残っていくと思う。清掃レベルには非常に厳しいが、十分な人員配置が出来るのなら顧客満足度に繋がるとは思う。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
清潔感が強みだと思います。レーンやテーブルは常にスタッフが清潔さを保っていますし、店内も明るいですし、とてもいいと思います。最近のニュースなど...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
よくあるマンションデベロッパーと違い、都内小規模ビルのデペロッパーなので、商材自体の面白みはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全106文字)
会社名 | 株式会社フレンドリー |
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フリガナ | フレンドリー |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 10人 |
売上高 | 20億4400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 國吉 康信 |
本社所在地 | 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号 |
平均年齢 | 49.6歳 |
平均給与 | 534万円 |
電話番号 | 072-874-2747 |
URL | https://www.friendly-co.com/ |