回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話を聞く機会を定期的に作り、休みの取れる環境ができれば、やりがい自体はある職種なので退...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレンドリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレンドリーの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレンドリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話を聞く機会を定期的に作り、休みの取れる環境ができれば、やりがい自体はある職種なので退...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の存在が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
うどん系列以外の業態が全て撤退し、店舗も基本3〜4店舗兼任となり、店長1人に...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔は勢いのある会社でしたが、今は社長が変わってから低迷する一方です。
業態によって...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昔はいろんな業態を開発し展開していく力があった点
【気になること・改善したほうがいい点】
ファミレスや海鮮居酒屋を閉店したお店を業態転換して...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
テイクアウトできる業態ですので、そこに注力すれば可能性はあるかも
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ以降うどん業態のみを残しまし...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新型コロナ以前であれば、まだ可能性がありましたが、今はもう良い点は残っていないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
手打ちう...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
この期に及んで斬新な考えをする経営陣がいる。
また、思わぬ業態の店ができる場合があり、考えようによってはそれも楽しい。
人はあたたかい。
【...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ファミリーレストランだけでなく居酒屋やうどん屋等幅広く経営しているので自分のやりたい業務を選べて仕事ができる!
【気になること・改善したほう...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
ファミリー・レストランにこだわらず、新業態につぎつぎチャレンジするアグレッシブな姿勢は評価できると思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ご自身の店舗運営の腕を試したい人には「プロ店長」(契約社員)制度があるので、挑戦のしがいはあるかと。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
飲食店としての基礎はしっかりしている方。
商品のクオリティも悪くない。おかしなこともしておらず真っ当なやり方をしている。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
良い点としては、ある程度の規模がある会社などで倒産の心配はないかとおもいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ですが、居酒屋にして...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
特にありません。強いて言えば、マネジメントを任せて頂けたことです。店長を経験することでスキルがアップしました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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約10年間に渡り最終赤字で株価と約5年前の半分以下の水準で支援してくれている銀行からの融資の返済も滞り、お願いして何とか先伸ばししている状態。源ぺいがコ...続きを読む(全191文字)
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非常に厳しいものがある。参入している、ファミリーレストラン事業でのフレンドリーの落ち込みが要因。新しくフレッシュフレンドリーを展開しようとしているが赤字...続きを読む(全161文字)
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源ぺい以外は正直発展性はない感じがします。香の川は丸亀が、土筆ではわたみとか白木屋が・レストラン系ではガストなど他社に勢いで既に負けています。ただ源ぺい...続きを読む(全169文字)
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アルバイトで働いてましたが、メニューのほとんどがレトルトのため、
料理の腕は上達しません。電子レンジが多いです。卵を、片手で割る事やサラダの千切りは上...続きを読む(全165文字)
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事業戦略等に関してですが、私が勤務していた頃から先見性のある同業他社(特に首都圏)は、多業態戦略で出店攻勢を仕掛けていました。それに比べてうちは、他社に...続きを読む(全150文字)
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古い体質から抜けきれず、売り上げが下がり、リストラ対策、経費対策に取り組んでいて、店舗は流行りの路線で復活を目指していますが、成功するかはわからない状況...続きを読む(全152文字)
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当時は新しい取り組みもたくさん行っていましたので、事業展開としては明るい兆しがあったとおもいます。
しかし、事業を成熟させる為のマネジメント力が上層部...続きを読む(全164文字)
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顧客のニーズの変化に対応ができない。
セルフうどんの業態しか勢いがないにもかかわらず、出店速度が遅く、同業他社と差が一気に広がった感がある。セルフうど...続きを読む(全158文字)
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トップダウンの傾向強し 上層部は現場しらず よくなるはずがない ファミリーレスラトン業界も毎年連続ダウン。よって未来はない業態といえる。しかし上位12店...続きを読む(全188文字)
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新事業はことごとくはずれている。ここ10年間くらいに関しては10くらいの新業態をやってきているが成功しているのは2つくらい。既存店がかせいでも新事業で金...続きを読む(全156文字)
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外食産業自体が飽和状態になっているので、非常に厳しいです。
流行っていても、一過性のものが多いので成功しても長続きしないです。
安売り合戦で体力勝負...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
お客様からありがとうやごちそうさまと言われるとうれしいです。その結果お店の売上に繋がるとさらにうれしいです。
従業員はアルバイト中心になりま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
マネージメントと経験するには良い機会となったので次の仕事にはいかせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワークに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社外研修もありスキルアップに対しての教育機関は1部あった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての評価では無く、好き嫌いでの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
若い間に50人程度の従業員のマネジメントができる機会ができるので、人の管理の経験は積むことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がもう少し取れライフバランスがもう少しあると思いましたが、ほぼワークの非常が高い。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為、女性には少し厳しと思う。目的意識の高い女性であれば良いが、家庭はもてない環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
やれば評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
やれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏りすぎ。休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので取れる体制が作った方が良い。施設利用等の福利厚生はあるが、使う機械が無い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
希望退職の為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月1日で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
新しいことに挑戦するという意味では、とても良いと思える。外食チェーンの中でも、いろんな業態に力を入れてるので、とてもやりがいは感じるし、多く...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、原価上昇や減価率上昇に根本的な施策は全く打てていない。配膳ロボットや配膳レーン導入からしばらく経つがともに...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はない。特に有力な店がある訳でもなく、潰れる訳でもなく、少しずつ退化して言っているように感じている。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
私の店舗は他の店舗に比べて、品数が多かったことや新しい商品をどんどん取り入れていた。コロコロ変わることも多かった。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
非日常空間を味わえる温泉施設だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
温泉の種類が少ないためサウナブームがまだ続く中何かないと...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
人手不足なのに店だけどんどん増やしていくスーパーブラッッックなところ。で、近隣店舗の店長をかき集め応援として働かせ、その間その応援に来てる店...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新規の事業所も取得しているようで、売上もアップしているため、将来性はあると思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規を獲得し...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
唯一無二の業界で競合が少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる事はないと思うが、やはり人材不足が気になる。人材不足なのに新規...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売上的には伸び悩んでいるのかも知れませんが、外資ですし、まだまだ飲食の中では安定しているとおもいます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
現在どの企業も値上げを行なっている中で価格を据え置きに置いているのは素晴らしいと思う。その結果売り上げも1年前とは大きく変わり、すごく伸びて...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社フレンドリー |
|---|---|
| フリガナ | フレンドリー |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 21億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 徹 |
| 本社所在地 | 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 072-874-2747 |
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