回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏りすぎ。休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期...続きを読む(全109文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社フレンドリー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フレンドリーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社フレンドリーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やれば評価は上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークに偏りすぎ。休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
深夜まで働いていたため、休日は昼間で寝て半日が終わる状況。
ワークライフバランスがとれておらず、休日を楽しめない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
店長が変わることが多いもののシフト制で休みは取りやすい。また、アプリが導入されて管理もしやすくなっている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全146文字)
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当時はワークライフバランスという言葉はなかったはずだ。ただとにかくパート・アルバイトを大量に募集し、皿洗いなどの単純作業をやらせていた。まずはこれしてと...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
副業で夜間帯のみの勤務でした。とても雰囲気は良く部活のような人間関係で楽しく働けました。副業なので働きがいなどは求めておらず、満足でした。
...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みは店長の裁量によるところが大きく、
人不足の店舗は休みもとりづらく、作業時間も長くなる。
当然 世間の連休は出勤で、急な欠員があると店長...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
店長になればシフトを自分で作成するので店舗の人員が揃っていればある程度の裁量で自由に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が揃...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
パート・アルバイトがお店に充分いれば、店長であればシフト作成時に自分の出勤日を調節できるので、私生活の予定は立てやすいです。
【気になること...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
基本的に休みは取らされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
月の休みは9回と決められているが、
上司が、気になっているのは、法定の月...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
平日休みはだいたいどこも空いていて、まわりの目を気にしなければ、のんびりと過ごすことができると思います。
なんだかんだで身体が資本の仕事なの...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
車で通勤できるので配属先にもよりますが、通勤時間は比較的短かったです。自分の店舗のアルバイトが揃っていてレベルが高ければ、定時で上がることも...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
子供の学校行事、私用などで休む際は快く快諾してくれたのでワークライフバランスは満足していた。2週間旅行で休む人がいても周りが協力して休めるよ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業績がいいときはそれなりに評価もされボーナスももらえていたのでその点はいいことだと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は残...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
従業員や上司との関係がうまくいっていれば、働きやすい会社だと思います。どの仕事にも言えることでしょうが、コミュニケーションが大切です。
【気...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
人員が揃っていて、かつ教育が行き届いてさえいれば、1日当たり9時間拘束、週2日は休めます。※イレギュラーさえ起こらなければ。
また、状況にも...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
新卒として採用していただき、お世話になりました。
その点は感謝しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事と、店舗での人間...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
休みは月8回とれるようになってるとおもいます。
週に2回とれるのがベストですが、ときおり連勤しての連休であったりバランスがとりづらいときもた...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
接客や調理、仕込み、原価管理、採用〜訓練〜予算管理など多岐に渡る色々な業務を経験できる。また、社員間の人間関係も良好である。また、人が充足し...続きを読む(全320文字)
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【良い点】労働時間は17~27と比較的短い。
【気になること・改善した方がいい点 昼夜逆転した生活になるところ。
残業は完全にサービス残業になりま...続きを読む(全163文字)
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当時の、店長は名ばかり管理職のとおりで、ラインでしばられながら店長業務をしないといけないのでかなりの勤務時間を必要とした。店をよくしようと思えば思うほど...続きを読む(全157文字)
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正直店舗によると思います。
人員が豊富なところではしっかりと休めますし、反対にいなければ全く休めません。
社員ならまだしも店長の場合は後者の場合あき...続きを読む(全161文字)
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私がいた当時はマクドナルドの店長の名ばかり管理職が問題になる前だったので、そのとおり、店長は名ばかり管理職だった。だから、ラインに入りながら店長業務をこ...続きを読む(全160文字)
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ワークライフバランスなんて言葉はこの会社にはありません。残業を強制されるというか残業せざるを得ない店舗がほとんどなのではないでしょうか??下手すれば朝9...続きを読む(全285文字)
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休日休暇は年間108日ぐらいあったと思いますが、休暇を取るのは一般社員の時代は配属先の店長のマネジメント力次第で変わったきます。
休日が無い月は、全く...続きを読む(全177文字)
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どこまでが仕事なのかわからない 会社もはっきりしてないので不満だけが募る。1文にすればこんな所でしょう。人事部は残業代は出してくださいといい残業は支払え...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
お客様からありがとうやごちそうさまと言われるとうれしいです。その結果お店の売上に繋がるとさらにうれしいです。
従業員はアルバイト中心になりま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
下の話を聞く機会を定期的に作り、休みの取れる環境ができれば、やりがい自体はある職種なので退...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
若い間に50人程度の従業員のマネジメントができる機会ができるので、人の管理の経験は積むことができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
やれば評価が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
マネージメントと経験するには良い機会となったので次の仕事にはいかせる
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスのワークに...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
休日がもう少し取れライフバランスがもう少しあると思いましたが、ほぼワークの非常が高い。残業...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
希望退職の為
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れず、従業員の不足は社員が賄う仕組みが社内にある。定期的な休業日を1ヶ月1日で...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
社外研修もありスキルアップに対しての教育機関は1部あった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対しての評価では無く、好き嫌いでの...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
特に無し
【気になること・改善したほうがいい点】
重労働の為、女性には少し厳しと思う。目的意識の高い女性であれば良いが、家庭はもてない環境がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが取れないので取れる体制が作った方が良い。施設利用等の福利厚生はあるが、使う機械が無い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本フルタイムなので2時間休憩の
拘束時間は開店から閉店の12時間弱でした
それをシフト制の週休2日なのでなかな...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
繁忙期は忙しくなりますが、シフト制なので休みはしっかり取れる印象です。仕込みの時間が長い日もありますが、その分営業後は比較的早く帰れる日もあ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
リフレッシュ休暇があったため旅行に行けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は毎日のようにある。定時上がりなんて出来たことがない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シフト制なので自分が休みたいときと入りたい時を自由に決めることができた。急な欠勤に対応するスタッフも多くていい環境だった。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
定時上がりが基本だったため仕事終わりに予定を入れたりすることが当たり前にできる環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は定額働かせ放題。ここで長期間働くことができれば、恐らくどんなブラックな会社でも乗り切れる体力、精神力がつくと思う
【気になること・改善...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
小学校給食の勤務だったため、休日出勤はなく、残業もほぼありませんでした。事業所勤務だとまた全然違うと思います。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
私がコメダ珈琲店でアルバイトを続けられている理由の一つは、シフトの柔軟さにあります。学業や就職活動と両立する中で、自分の予定に合わせてシフト...続きを読む(全309文字)
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【良い点】
その時の事業所の人手状況や協力体制よるが、連休や土日休みを取ることが可
能。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本的に早番と遅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
シフト制のため、提出期限までに希望を出せばプライベートの予定は調整しやすい環境です。特に学生や主婦層にとっては、短時間勤務や週数日の出勤など...続きを読む(全206文字)
| 会社名 | 株式会社フレンドリー |
|---|---|
| フリガナ | フレンドリー |
| 設立日 | 1954年8月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 14人 |
| 売上高 | 21億300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 八木 徹 |
| 本社所在地 | 〒574-0014 大阪府大東市寺川3丁目12番1号 |
| 平均年齢 | 44.0歳 |
| 平均給与 | 533万円 |
| 電話番号 | 072-874-2747 |
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