社会福祉法人六条厚生会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
私が入社した時には、バーベキュー大会や飲み会に２回参加した。福利厚生は、充実しているように感じた。女性の割合が多く、男性職員は気を使う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々なサービスを手広くやっており、経営基盤は安定している。評判は悪くなく、社員教育もしっかりとしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどない。生活支援員だと現場に入るのが少なく、事務時間を確保できる。残業申請するには、サービス管理責任者の許可が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でも管理者やサービス管理責任者になっている人が多い。やはり経験よりも資格を保持している職員は優遇される。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者がかなりきつい。利用者様ファーストで良く注意を受けた。感情的になりやすく、職場の雰囲気は良くない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案はあまり受け入れられない。マニュアルもあまりなく、仕事を覚えるにも時間がかかる。親切に教えてくれる職員も少ない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
職場見学の時には、穏やかな雰囲気に感じたが、実際には緊張感がある。職場の中でも派閥がありやりにくい。続きを読む(全70文字)

【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給ですので、自分より後から入ったなんのスキルも技術もない年上の人の方が給料が高いなんてことがありやる気をなく...続きを読む(全137文字)

【良い点】
そもそも女性が多いので上の人は大抵女の人です。男だから上にいきやすい、女だから上にいきやすいなど男女の差は感じられませんでした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
ワークライフバランスが取りやすいこと。仕事がどれだけ残っていようが、残業時間に縛りがある為、基本的に月20時間を超えて残業を行うことはない（...続きを読む(全335文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在社員が週休3日にするようが進められているが、1日の勤務時間が伸び、夜勤は明けの日が休み扱いになる。明けのその...続きを読む(全102文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
今から10年前。
同僚で、夜勤出勤後すぐに全利用者の夜間様子やバイタルを全部想像でカルテ...続きを読む(全750文字)

【良い点】
私はサービス提供責任者を辞めて数年働いたのち、目標ややりがいが見出せず、進学を決め退職しました。受験のための休日の調整は快くしてくれましたし...続きを読む(全153文字)

【良い点】
公務員に準じているため、身分や福利厚生は安定していると思う。また、女性の活躍を推進しているため、産休育休等の休暇制度はもちろん、管理職への登...続きを読む(全167文字)

【良い点】
自分は引っ越しを機に、やむを得ず退職しました。人間関係は良かったので、できれば勤め続けたかったです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
次年度の継続勤務か退職かをアンケートで応える時期がありますが、退職理由によって、エリア長などが話を聞いてくれたりします。場合によっては異動な...続きを読む(全169文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場の看護師トップと教育担当の看護師、一部の長く勤めている職員が陰湿でイジメ体質を非常に感じた。教育担当の看護師...続きを読む(全104文字)

【良い点】
上司によっては自分のキャリア等を相談しやすい。アットホームな雰囲気があるため、上司と良好な関係性を築けばある程度裁量をもって業務を任せてもら...続きを読む(全259文字)

【良い点】
退職したくなった時に相談する雰囲気がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力が必要になる。夜勤業務が得意な人はいいと思うが、夜勤...続きを読む(全120文字)