この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は、上司に相談しスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職になるので、腰痛が酷くなり退職を決め...続きを読む(全109文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職時は、上司に相談しスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職になるので、腰痛が酷くなり退職を決め...続きを読む(全109文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職に迷いはなかったです。
強いて言えば、仲のいい利用者様とお別れすることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休憩無...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給与は良い。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡返さないといけない。
プライベートとの両立は結構難しい。
土日...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がよく替わり、尊敬できない管理者にあたるとやる気が失せる。売上げ売上げとお金ばかりで移動時間0分で交通事故を...続きを読む(全126文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
8時から最大19時までの勤務が多く、加えて移動時間もきつきつでシフトを組まれるため休憩時間もなく精神を病んでしまい退職続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般ヘルパーであれば業界の中でも比較的給与が高い
風通しは良いし、改善対応も早いので、メンバークラスでも意見を通しやすい。
問題があった時たい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にお知らせなく基本給が下がって手当に移行していた。
更にシフト制で12時間労働を1週間強制さ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際には相談に乗っていただけて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーとしてであれば管理者によって労働環境は左右さ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職をするか迷っていると相談した際は面談を設けてくださり、寄り添った対応をしてくれたので印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者にもよるが、勤務時間内に相談時間を設けて親身に話を聞いてくれる。
無理矢理引き止めるようなことをせず、背中を押してくれる方もいる。
【気...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
言われた通りに動いたのに結局話が最後まで進まず宙ぶらりんの状態になった為
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人次第で大分働きやすさ変...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職するときに迷ったことはありませんでしたが、退職のことを上司に告げた際には今までありがとね!
いてくれて助かったよ!
寂しくなるけど、これか...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にあまり引き止められることは無いが、よく動く社員は辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問するシフトがタイトな場合もあり...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職する際は必ずヒアリングがあり、人によっては本社で働くことや、別の事業部(IT)に代わるという代替案もあるので、簡単に見放したりはしないです...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賃金が上がるのが一年も待っていられないから退職した。
また、一年間の目標を達成しないと、昇給しないかもしれないという不安から退職した。
一年間...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の都合には合わせてくれる。
有給等は消化して辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、マネジメント能力等...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
約5年正社員のヘルパーとして勤務しましたが、年を重ねていくうちに体力的にキツイと思うこともありましたが、まわりがサポートしてくれ定年までがんば...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理者が退職の相談を親身になって話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良時でも休めない。シフトが回らない。なの...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社に比べ、月々の給与額はナンバー1。夜勤がないことは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が必ずもらえない所が一番大きい。評...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
週休2日で好きな曜日を指定することができるので、連休も取ることが可能です。毎週固定曜日の休みなので、休日の予定は立てやすく過ごしやすいです。
...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
何度か先輩と一緒に行った後はすぐに1人で現場に入らなきゃいけないので覚えることやることが多く、成長スピードは早い。上下左右皆基本的に仲が良くて...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
社員同士のコミュニケーションは、しっかり取れると思います。私の事業所は、ヘルパーどうし普段のサービス提供に関してよく話し合いを行っていました。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒入社で実家が遠方だと1年の家賃補助がありました。アパートは、不動産に紹介される物件で決まった物件でしたが、とても綺麗な場所でした。運もある...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
やりたいことをはっきり主張すれば、挑戦させてもらえる環境かと思います。研修は、2週間くらいチームを組まれて、基本的なことを丁寧に教えて頂けた印...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
サービス提供時間は決まっているので、基本シフト通りに退勤でき、急な残業はご利用者様の状況にもよると思いますが、基本ありません。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ご利用者様本人やご家族から感謝の言葉を頂けるので、やりがいを感じると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人対人のサービスになる...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
急な残業はなく、基本1週間前にはシフトが決まっているので予定は立てやすいかと思います。急な用事など少し早くあがりたい時は、応相談で対応して頂け...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
少子高齢化もありますし、会社はこれからも拡大していくと思います。本社もバスタ新宿と繋がっている建物でとても綺麗です。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
育休産休を取られている方もいたので、その辺は安心していいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体の大きいお客様や硬直がある...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問介護になるので、天気に左右されます。また暑い日は特にしんどく、これから気温も上がってくるとおもうので、しっかり...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
シフト制ですが、完全固定休なので休みたい曜日を選んで公休日にすることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
一日の拘束時間が長く...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足でやりたい食育ができない、日々の業務と時間に追われた働き方に疲れてしまった。パートが休むと穴埋めをするのが...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人に恵まれているので目標が特にないと辞めようとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になっても未来がない。退職者がとても...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人たちはほんとうにいい人たちでしたが。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給が取れない。ひとがいない。理事長、事務所の上の人たち...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍での制約がかなり厳しく、保育、介護ともに人に関わる仕事で衛生面で気をつけなければならない点はある程度仕方が...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
他の介護施設と比べ、年間休日が多かった。年間休日が120日のため、休みが多く、オンオフの切り替えができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全483文字)
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【良い点】
給料は保育業界では高い方だったため、転職すると下がってしまう可能性が高く悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
園数が多いため、園に...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
全国転勤がきっかけに退職いたしました。
転勤がまったく苦にならない方であれば、
最高の職場環境だと思いますよ。続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人が足りておらず採用をするがやめていく。また、当番制度があり、自分の職務以外の保育士の手配業務が本業務を圧...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
退職手続きがとても早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
園長とそりがあわないと会社絡みで退職推奨が行われる。いつも監視をされている感...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
改善したほうが良いわけではなく、こちらの事情ではあるのだが、退職の決め手は精神の不調。夜勤は想像以上こちらの精神を...続きを読む(全81文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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