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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)
- 就活に活かせること
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株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ
社員・元社員による株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
訪問宅から訪問宅への移動時間がキツい。あまり考慮されない場合もある(移動時間が極端に短く設定されているなど)ため...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事務所をまとめている管理者によっては明るい事業所になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によっては高圧的な方だと誰も事業...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
事業所の雰囲気は事業所によって変わりますが、私が所属していた事業所は皆んな優しい方でした。
電動自転車移動で、貸し出しなので家から事業所まで...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
介護をやりたい人にとっては良い環境だと思う。ただ、介護職への思い入れなく年収やマネジメントスキルの獲得を目指して入るならやめたほうがいい。
...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利用者からのパワハラ。利用者を選ばずにどんどん取るため現場が大変になる。管理者が若すぎて指示を仰いでもまともな指...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
私はサービス提供責任者を辞めて数年働いたのち、目標ややりがいが見出せず、進学を決め退職しました。受験のための休日の調整は快くしてくれましたし...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足の影響が大きく、現場への負担がかなり重いと感じたため退職しました。
訪問件数が...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
案件は割と良かった気がする。
けれどあくまでえすいーえすという枠の中でになるので実際どうなのかはびみょうなところです。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ゴキブリが大量にいるお宅やスリッパがないととても入れる状況にないお宅に訪問しなければならない状況が多かった。家政...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
職場の人間関係は事務所にもよると思うが良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面で地域格差が大きい。
評価制度がまだま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
この会社に転職する際、あまり深く考えずに転職してしまったため、入社してから自らの興味関心とずれていることが分かったため。会社に不満は特にない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
特にゴタゴタせずに退職できたと思う。
直行直帰なので、退職前は事務所にあまり寄り付かないようにできたのも余計なストレスなく退職できた。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
周囲に影響が出てしまうものの、有給休暇は大体言えば通るので比較的取得しやすいように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
現場での経験を通じて、より広い視野から福祉業界や経営に関わりたいと感じるようになりました。今後は、制度設計や仕組みづくりに貢献できる立場を目...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
管理者、そのまた上司のマネージャーと面談できる機会が設けられているのは良いと思う。
コミュニケーションで不信感が改善されるなら転職しないかな...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職する際、次を決めてないと人でも足りないので、登録でもいいから働いてくれないかと、引き止められる。何人かは、半月伸ばして働いていたりしてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
雰囲気は事業所によってまちまちなので、私の事業所の管理者は自分の進路を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職希望は基本的にすぐに対応してくれます。
ただ、異動という形で事務所を変えてみないかと提案されたりもするようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職時は、上司に相談しスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職になるので、腰痛が酷くなり退職を決...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職に迷いはなかったです。
強いて言えば、仲のいい利用者様とお別れすることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休憩...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給与は良い。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡返さないといけない。
プライベートとの両立は結構難しい。
土...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がよく替わり、尊敬できない管理者にあたるとやる気が失せる。売上げ売上げとお金ばかりで移動時間0分で交通事故...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時から最大19時までの勤務が多く、加えて移動時間もきつきつでシフトを組まれるため休憩時間もなく精神を病んでしまい退職続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般ヘルパーであれば業界の中でも比較的給与が高い
風通しは良いし、改善対応も早いので、メンバークラスでも意見を通しやすい。
問題があった時た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にお知らせなく基本給が下がって手当に移行していた。
更にシフト制で12時間労働を1週間強制...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性のヘルパーも多いし、ママさんヘルパーも多いので、困ったことは相談しやすく働きやすい。また女性の管理職の方もいるのでエリアによっては働きや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
利用者さんや家族から感謝をされることがやりがい。またケアに入れば入るだけボーナスの額が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週に2日休みを固定で設定できる。急遽曜日を移動することもできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
欠員が出た時に、休みの日でも出勤で...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
東京都で働くと奨学金返還補助があるためそれは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は不可。住宅手当はたしか新卒1年目はあっ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
利用者や利用者家族からありがとうと言ってもらえることがやりがいに繋がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるとは思うが、担...続きを読む(全135文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に服装は自由、髪は染めても良いと言われたが入社するとある程度規定があり、配属先によっては髪色も指摘される。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
本社で定期的に研修が行われていることや、未経験で新卒だと入社前に本社研修があるため安心して入社できる。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
有給希望は通してもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年末年始は休日と謳っているが実際は出勤する人がいない場合は出な...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性管理者や女性のサービス提供責任者も在籍しているため、男女関係なく女性が活躍しやすい場ではあると思う。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
業界水準に比べると給料は比較的高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
初年度の賞与はほとんどない。1日訪問件数10件などかな...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント相談窓口等の制度は形式上整備されているが、実効性については疑問。相談後の対応スピー...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
退職決定後は有休を100%消化させられる(が、次の仕事が決まっていると文句をタラタラ言われる)。
【気になること・改善したほうがいい点】
サ...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
職員の方はとても良くしてくださって、休職期間中も回復まで待つと声をかけてくださっていた
【気になること・改善したほうがいい点】
お医者さんの...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
部署によるが事業所長が良ければ昇給もある
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所長がコロコロ変わり管理者不在の時期にパートリーダーと...続きを読む(全492文字)
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【良い点】
園舎は綺麗なイメージ。見学に行った時も日がよく差す明るい園舎で良いイメージだった。木の温もりを感じる園内で施設としては居心地が良かった。
【...続きを読む(全274文字)
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【良い点】
子供と関わることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラがひどい。公然と人を叱責したり、お気に入りの社員を呼びつけて説教...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
社宅制度はとてもいい!
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がほんとに低い。
社宅制度使ってる人はいいと思うが、使ってないなら正直転...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
研修の時間がしっかり取れます。大手の福祉事業所なので教育がしっかりしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福祉の業界あるあるな...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
賞与が年3回、安定してもらえる点。年100万円ほどもらえるため、福祉業界にしては年収が高めになる。毎月の給与は低い。
【気になること・改善し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
退職の理由は介護リーダーと施設のケアマネの方が高圧的な感じだったからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
高圧的な方を施設長や部長...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
|---|---|
| フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
| 設立日 | 2008年7月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
| 売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
| 代表者 | 宮本 剛宏 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
| 平均年齢 | 37.8歳 |
| 電話番号 | 03-6273-1925 |
| URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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