この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
管理者、そのまた上司のマネージャーと面談できる機会が設けられているのは良いと思う。
コミュニケーションで不信感が改善されるなら転職しないかな...続きを読む(全369文字)
株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ 報酬UP
社員・元社員による株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
管理者、そのまた上司のマネージャーと面談できる機会が設けられているのは良いと思う。
コミュニケーションで不信感が改善されるなら転職しないかな...続きを読む(全369文字)
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【良い点】
退職する際、次を決めてないと人でも足りないので、登録でもいいから働いてくれないかと、引き止められる。何人かは、半月伸ばして働いていたりしてい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
雰囲気は事業所によってまちまちなので、私の事業所の管理者は自分の進路を尊重してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者の...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
退職希望は基本的にすぐに対応してくれます。
ただ、異動という形で事務所を変えてみないかと提案されたりもするようです。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
退職時は、上司に相談しスムーズに退職することができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
介護職になるので、腰痛が酷くなり退職を決...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
退職に迷いはなかったです。
強いて言えば、仲のいい利用者様とお別れすることくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働や休憩...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
給与は良い。それしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも連絡返さないといけない。
プライベートとの両立は結構難しい。
土...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がよく替わり、尊敬できない管理者にあたるとやる気が失せる。売上げ売上げとお金ばかりで移動時間0分で交通事故...続きを読む(全126文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
8時から最大19時までの勤務が多く、加えて移動時間もきつきつでシフトを組まれるため休憩時間もなく精神を病んでしまい退職続きを読む(全79文字)
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【良い点】
一般ヘルパーであれば業界の中でも比較的給与が高い
風通しは良いし、改善対応も早いので、メンバークラスでも意見を通しやすい。
問題があった時た...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手にお知らせなく基本給が下がって手当に移行していた。
更にシフト制で12時間労働を1週間強制...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職の際には相談に乗っていただけて良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヘルパーとしてであれば管理者によって労働環境は左右...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職をするか迷っていると相談した際は面談を設けてくださり、寄り添った対応をしてくれたので印象は良かった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
管理者にもよるが、勤務時間内に相談時間を設けて親身に話を聞いてくれる。
無理矢理引き止めるようなことをせず、背中を押してくれる方もいる。
【...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
言われた通りに動いたのに結局話が最後まで進まず宙ぶらりんの状態になった為
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人次第で大分働きやすさ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
退職するときに迷ったことはありませんでしたが、退職のことを上司に告げた際には今までありがとね!
いてくれて助かったよ!
寂しくなるけど、これ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的にあまり引き止められることは無いが、よく動く社員は辞めにくい
【気になること・改善したほうがいい点】
訪問するシフトがタイトな場合もあ...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
退職する際は必ずヒアリングがあり、人によっては本社で働くことや、別の事業部(IT)に代わるという代替案もあるので、簡単に見放したりはしないで...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
賃金が上がるのが一年も待っていられないから退職した。
また、一年間の目標を達成しないと、昇給しないかもしれないという不安から退職した。
一年...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
個人の都合には合わせてくれる。
有給等は消化して辞める事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理者によって、マネジメント能力...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
約5年正社員のヘルパーとして勤務しましたが、年を重ねていくうちに体力的にキツイと思うこともありましたが、まわりがサポートしてくれ定年までがん...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
管理者が退職の相談を親身になって話を聞いてくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良時でも休めない。シフトが回らない。な...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
他社に比べ、月々の給与額はナンバー1。夜勤がないことは嬉しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が必ずもらえない所が一番大きい。...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
週休2日で好きな曜日を指定することができるので、連休も取ることが可能です。毎週固定曜日の休みなので、休日の予定は立てやすく過ごしやすいです。...続きを読む(全190文字)
会社名 | 株式会社ケアリッツ・アンド・パートナーズ |
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フリガナ | ケアリッツアンドパートナーズ |
設立日 | 2008年7月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 2,700人 ※2023年6月現在 |
売上高 | 147億円 ※2023年6月実績 |
代表者 | 宮本 剛宏 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号 |
平均年齢 | 37.8歳 |
電話番号 | 03-6273-1925 |
URL | https://www.careritz.co.jp/ |
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