社会福祉法人六条厚生会の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
私が入社した時には、バーベキュー大会や飲み会に２回参加した。福利厚生は、充実しているように感じた。女性の割合が多く、男性職員は気を使う。続きを読む(全74文字)

【良い点】
様々なサービスを手広くやっており、経営基盤は安定している。評判は悪くなく、社員教育もしっかりとしている。続きを読む(全58文字)

【良い点】
残業はほとんどない。生活支援員だと現場に入るのが少なく、事務時間を確保できる。残業申請するには、サービス管理責任者の許可が必要。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性でも管理者やサービス管理責任者になっている人が多い。やはり経験よりも資格を保持している職員は優遇される。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
サービス管理責任者がかなりきつい。利用者様ファーストで良く注意を受けた。感情的になりやすく、職場の雰囲気は良くない。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると決まったがなかなか有給消化をさせてくれない。退職する職員には厳しい法人。離職率も高く、安定しない。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案はあまり受け入れられない。マニュアルもあまりなく、仕事を覚えるにも時間がかかる。親切に教えてくれる職員も少ない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
研修体制はしっかりとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家資格がないと常勤職員になるのは厳しい。経験よりも資格が重要視される。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年齢給ですので、自分より後から入ったなんのスキルも技術もない年上の人の方が給料が高いなんてことがありやる気をなく...続きを読む(全137文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に加算の点数条件をいくら説明しても理解して貰えませんでした。これだけの人員が必要と伝えても人員増加して貰え...続きを読む(全261文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属される施設によって様々。施設ガチャであると思う。人間関係がそこで上手くいかないとすぐにやめていたイメージ。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やりがいはあります。子どもたちは可愛いですし、配属先によっては環境も良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
子どもに保護者はつき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年間休日数も120日と多い方だなと
感じており、このぐらいの日数が
あれば、早出や日勤、また、遅出や
夜勤などもシフトであってもいける
かな...続きを読む(全240文字)

【良い点】
行事が少ない為毎日の保育を充実させられる。１歳児10名程のクラスに保育者が3人つくなど体制もあつく、子どもに寄り添った保育ができる。
【気に...続きを読む(全167文字)

【良い点】
ギャップは特に感じられませんでした。
面接時の印象の通り、スタッフの皆さんは感じが良く、入社の決め手となりました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
面接時や研修期間まではとても楽しく充実していましたし、実務に期待をしていましたが、実際の業務で垣間見る実態の単調さや温度感に乖離がありました。続きを読む(全77文字)

【良い点】
小規模園でゆったりした雰囲気で仕事が出来ると想像していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく面接と異なったことはないが、更衣室...続きを読む(全152文字)

【良い点】
「その方らしさに深く寄り添う」という事業理念に惹かれた。実際に利用者様1人ひとりに寄り添って介護されている方が多かった。続きを読む(全66文字)

【良い点】
「IT×福祉」という独自性に惹かれ、技術で社会課題を解決したいと考え入社しました。入社前は福祉業界特有の閉鎖的な空気を懸念していたが、実際は...続きを読む(全202文字)

【良い点】
鳥取県中部の法人としては、かなり給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務内で、自分の任された役割の仕事は、終わらないか...続きを読む(全83文字)