札幌中央信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝は休みなので、休みが計画的に取りやすいです。
また必ず連続休暇を有給を使用して取る必要があるので、長期旅行にも行けます。
大体夏休み時期...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合のため、預金と貸金業務しかない。
株式投資や投資信託などの製品の取り扱いがないため、手数料収入を得られるも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が100%支給という点に惹かれて、入社をしたがほぼ出ない。
残業をしても、定時に強制的に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面の低さが特に気になった。
4年生大学を卒業しているが、1年目の総支給は約17万〜18万円...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅了は一切なく、完全なる縦社会である。
在籍していた支店では、有給休暇は希望通りの日で取ることができず、支...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は大体定時で帰れるところ。土日祝は休み。年1回に5日間連続休暇が取れる。仕事内容は毎日同じことの繰り返しなため一度覚えるとルーティン化して...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進んでる中、未だに紙媒体のものが多すぎる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のものが多すぎてそれを整理するのに時間を取られる。これがなければ別の仕事ができるのにと思う。来店は予約制では...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝が休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく1人暮らししていける余裕がない。支店の来客状況によってお昼休憩が取...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートはしっかりしていると思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
女性の管理職や代理も多く、男性が優遇されているとは感じない。平等な感じがするので、女性も働きやすい環境だと感じる。続きを読む(全63文字)

【良い点】
産休や育休の制度も整っており、取得率は100パーセントに近かったように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさはないがよく...続きを読む(全174文字)

【良い点】
エリアを絞ったりできる。子育てもできる
【気になること・改善したほうがいい点】
働けない女性に対して不満を持つ社員がいた事に非常に不快感をもった。続きを読む(全79文字)

【良い点】
女性の育休、産休の取得率は高いと感じました。男性とお子さんが熱を出してしまった時も介護休暇が使えるのでいいと思います続きを読む(全64文字)

【良い点】
一般職（女性）は窓口等でノルマ等少なく、基本的にプレッシャー等なく、期末時期、月末等などの繁忙時期を除き基本的に定時帰宅が可能
【気になること...続きを読む(全217文字)

【良い点】
時短勤務を取ることが可能であり、実際にも多くの方が取られている。
お子さんが熱を出した時も、休むことが可能。続きを読む(全60文字)

【良い点】
時短勤務もでき、基本的には残業もないため、家庭のある方でも働きやすいと思う。
また有休も取りやすい環境であることから、家庭優先にしやすい。続きを読む(全75文字)

【良い点】
産休から戻られて働いている方もいた。
お子さんがいる方は時短勤務を利用していたが、周りがとやかく言うということはなかった。
【気になること・改...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性が多い職場ではあるので働きやすいとは思いました。仕事自体も性別関係なく実力を発揮できる仕事だと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)

【良い点】
育休や産休など問題なく取れる環境である。子供が熱を出した時なども早退等問題なくできた。また男女平等に昇級していく続きを読む(全62文字)