札幌中央信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
日々やることがローテーション化しているので、黙々作業が好きな人には向いていると思います。
正確性は求められるのでローテーションの中でも確認の...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうか不明ですが私が当日働いていた時は女性は寿退社が当たり前でした。時代遅れも甚だしい感じでしたが、そこまで...続きを読む(全121文字)

【良い点】
他の銀行や信金と比べて地域密着性が高いので、一人一人の顧客との関係性は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の銀行や信金と比...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の決め手は給料の低さと会社自体が色々と古く、書類を多く用いたり、支店のトイレが和式の支店があったりしたところ。続きを読む(全77文字)

【良い点】
有給も比較的取りやすく残業もほとんどないため、自分の時間は多く取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて言うなら、朝...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低く、ベースアップされたが、新卒の場合それでも手取り15万程度であり、一人暮らしや家庭を持つことが...続きを読む(全139文字)

【良い点】
年功序列であり、長く働いていれば役職がついていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進するためには、試験を受ける必要があり、基本的...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特筆すべきことはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポートさっぽろに加入しているぐらいで、それ以外に特筆事項はない。
通勤手当...続きを読む(全116文字)

【良い点】
土日祝は休みなので、休みが計画的に取りやすいです。
また必ず連続休暇を有給を使用して取る必要があるので、長期旅行にも行けます。
大体夏休み時...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合のため、預金と貸金業務しかない。
株式投資や投資信託などの製品の取り扱いがないため、手数料収入を得られる...続きを読む(全120文字)

【良い点】
産休育休取得率は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務の時間が選べない。
残業時間の関係か9:30〜16:30の勤務を強要...続きを読む(全117文字)

【良い点】
女性も働きやすい環境だと思います。
ワークライフバランスを大切にしたい方であれば仕事と家庭を両立した働き方ができ、仕事をガツガツしたい方にと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
女性の役席の方も多くいらっしゃいます。産休の制度もあるので働きやすい環境だと思いました。復職ももちろん可能なので良いと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性にはとにかく優しい社風です。妊娠で退職される方は少ないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に男性陣をもっと大事にしてほしい...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
総合職は転勤もあり、部門によってはハードワークなため女性が長期でキャリアを築いていくのは厳しい。配属ガチャ要素が...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が充実している。産休・育休制度も完備されており、職場復帰してからも時短勤務等で対応してもらえるため、小さい子どもがいても安心して働け...続きを読む(全84文字)

【良い点】
働きやすいと思います。残業せずに帰りやすい印象を受けています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが、女性は内、男性は...続きを読む(全104文字)

【良い点】
営業で入社してもライフイベントに応じて事務職に切り替えたりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
何かと女性だからしょうがない、子...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性が沢山働いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だげ、お茶配り、湯飲みを洗う当番があった
昔ながらのルールなのかもしれな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性は企画職でもあまり遠方に行かないように配慮されている。それで企画職の給与がもらえるのは不平等に感じるが。本人が望めばやや高い職までいける...続きを読む(全103文字)