札幌中央信用組合の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
土日祝は休みなので、休みが計画的に取りやすいです。
また必ず連続休暇を有給を使用して取る必要があるので、長期旅行にも行けます。
大体夏休み時期...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
信用組合のため、預金と貸金業務しかない。
株式投資や投資信託などの製品の取り扱いがないため、手数料収入を得られるも...続きを読む(全120文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が100%支給という点に惹かれて、入社をしたがほぼ出ない。
残業をしても、定時に強制的に...続きを読む(全155文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料面の低さが特に気になった。
4年生大学を卒業しているが、1年目の総支給は約17万〜18万円...続きを読む(全152文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅了は一切なく、完全なる縦社会である。
在籍していた支店では、有給休暇は希望通りの日で取ることができず、支...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は大体定時で帰れるところ。土日祝は休み。年1回に5日間連続休暇が取れる。仕事内容は毎日同じことの繰り返しなため一度覚えるとルーティン化して...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT化が進んでる中、未だに紙媒体のものが多すぎる。続きを読む(全45文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
紙媒体のものが多すぎてそれを整理するのに時間を取られる。これがなければ別の仕事ができるのにと思う。来店は予約制では...続きを読む(全120文字)

【良い点】
土日祝が休みなところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なく1人暮らししていける余裕がない。支店の来客状況によってお昼休憩が取...続きを読む(全111文字)

【良い点】
土日祝は休みなのでプライベートはしっかりしていると思う。続きを読む(全34文字)

【良い点】
時短勤務できる、産休、育休、時短勤務はどこの支店もいるので女性は働きやすいと思う。急に人手が足りない場合状況によっては他店から応援を要請してう...続きを読む(全165文字)

【良い点】
女性活躍をうたっているので女性にとっては基本的に働きやすい環境ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務であればほぼ定時に...続きを読む(全213文字)

【良い点】
すこしずつ、女性もキャリアアップ出来て行く雰囲気ではあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
早期に結婚したら、出世できないと思った。続きを読む(全77文字)

【良い点】
男女平等なのであまり性別での差別はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が事業性などしたくても、窓口業務をさせられることが多いと思う。続きを読む(全80文字)

【良い点】
育休、産休は問題なく取れます。復帰後も育児に理解のある上司がいればストレスなく働くことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全154文字)

【良い点】
女性の場合、産休・育休は100%とれる。
男性も育休を取っている職員が結構いた（最大3週間くらい？）。続きを読む(全57文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境。
産休、育休制度もしっかりしているため、結婚や妊娠を機に辞める方はあまりいない。続きを読む(全60文字)

【良い点】
女性の一般職は残業がほとんどなくワークライフバランスは取りやすかったように思います。
また、有給も他の受付業務の社員と被らなければいつでも取得...続きを読む(全343文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性を特に上へあげようとしているが、働き方が整っていないため上に上がるのを躊躇する社員が一定数いると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できます。産休・育休制度もしっかりあります。
男性の育休取得も推進しています。時短勤務などもあり、女性でも長く働きやすい環境が...続きを読む(全131文字)