アメディアの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
住宅補助、交通費の支給等の一般的なものはそろっています。また、資格手当もあり資格を取ることが直接給与アップにつながるので、学習のモチベージョン...続きを読む(全182文字)

【良い点】
自動車メーカーとのつながりが強いので、リーマンショック等の余程の事がなければ仮に契約が終了しても、次の就業まで間が開くという事はないと思います...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣先によりますが、主にトヨタ系なので土日はほぼ毎週休みでＧＷ、お盆、年末年始にまとまった休みがあります。トヨタ系だと祝日は出勤になります。日...続きを読む(全203文字)

【良い点】
”資格給”という精度で資格取得での給与アップする制度はとても良かったです。資格取得に前向きに取り組めましたし、その資格で次の職場へ転職すること...続きを読む(全355文字)

【良い点】
入社理由は良い条件で声をかけていただいて誘われたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に最初に感じたギャップは、入社後にい...続きを読む(全424文字)

【良い点】
特に悪質な引き留めはなかったことです。きちんと退職の話をしたら派遣先での業務引継の期間をとって、普通に退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全363文字)

【良い点】
お得意様があればそこに技術社員を注ぎ込むので右肩上がりが期待できたかもしれないが、特定派遣という立場上、業界・取引先が逆風に晒されるとその煽り...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が取ってきたプログラム案件のフォローを怠り、結果として着手から完了の間に実質的にキャンセルを食らって一銭も受け...続きを読む(全177文字)

【良い点】
人数がそこまで多くないためアットホームな感じはあります。
休日、夜勤での勤務手当などはきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

【良い点】
事前の社内研修はしっかりしていた。基本的なところについては当然、深く掘り進めたいところについても十分な教材をもとに教育してくれる環境だった。出...続きを読む(全160文字)

【良い点】
ほったらかし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無いです。
自分はあまり教育がある無しは気になりませんが、
気になる人は検...続きを読む(全203文字)

余程のスキルを持っていないと時勢の影響を大きく受けます。
自分が退職した頃は取引先との契約が終了し、社内待機で溢れていた。
当然給料も減っていくので、2～...続きを読む(全145文字)

入社前の面接時、入社初出社時はもちろんのこと、入社後1か月弱の期間、本社で研修していましたが、まったく接触する機会がなかったというより、姿を見ることすらな...続きを読む(全175文字)

特定派遣業の会社でしたので、エンジニア、特にそれなりのスキルをもったエンジニアは、
非常に優遇されていましたが、事務職や営業職の方々は、一切残業代が支給...続きを読む(全167文字)

フレックスのため、朝は融通がきくが全般的に残業が多く育児と両立するのは難しい。社風は内向的。トップダウンが強い。外部スタッフとの連携は◎。特定の顧客との良...続きを読む(全154文字)

給与はそれなりにもらっている気がする。
しかし賞与が派遣先によって違っていて、チャージの低い会社に行くと賞与も低くなる。
勤めて4年になるが、昇給は1...続きを読む(全159文字)

入った当初はユーアイクラブといって、6人以上でなにかイベントをしようとした際に会社から補助がでた。
その分毎月2000円程徴収されていたが…。
しかし...続きを読む(全155文字)

採用担当者の接し方がよく、自分のやりたいことをさせてもらえる会社だと感じて入社したが、実際入ってみると、その採用担当者は既に辞める前提でおり、別会社の立ち...続きを読む(全157文字)

自動車業界への依存度が高いのでやはりソコに左右されるようです。
リーマンの後、入社した人はいないですが、仕事があるのに人が居ない状態が苦しいようです。
...続きを読む(全153文字)

特定派遣なので、経歴上退職を行わずに自分のやりたい業界で
設計者やプログラマーとしてやっていきやすいです。
仕事が無い時期であれば、派遣先の希望を出す...続きを読む(全156文字)

厳しいです。
とりあえず、現時点では定期昇給は無しです。
一応、明確な評価制度ということになっていますが、評価制度は残念ながら不明確でよくわかりません...続きを読む(全168文字)

派遣会社なので、どのような業務を行なうことになるのかは派遣先次第です。
そのため、派遣先に恵まれなければ自分で勉強する必要があります。
資格を取得する...続きを読む(全157文字)

スキル評価制度 取引先の上司による評価を加えた上での評価をしていただける。また、社内でのランクを一年に一度、個人に公開しており会社からの評価が分かりやすい...続きを読む(全155文字)

残業調整 取引先との打ち合わせを重ね、残業があまり多くならないようにしてくれる。業務内容によっては残業過多になる場合もあるが、その場合も残業手当として全額...続きを読む(全154文字)