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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アメディアの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社アメディアの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アメディアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アメディアの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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成長・将来性
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2.5
社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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1.9
退職理由
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アメディアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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社風・文化
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カテゴリから評判・口コミを探す

アメディアの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 4

株式会社アメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自動車メーカーとのつながりが強いので、リーマンショック等の余程の事がなければ仮に契約が終了しても、次の就業まで間が開くという事はないと思います...続きを読む(全204文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
”資格給”という精度で資格取得での給与アップする制度はとても良かったです。資格取得に前向きに取り組めましたし、その資格で次の職場へ転職すること...続きを読む(全355文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年07月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お得意様があればそこに技術社員を注ぎ込むので右肩上がりが期待できたかもしれないが、特定派遣という立場上、業界・取引先が逆風に晒されるとその煽り...続きを読む(全157文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自動車業界への依存度が高いのでやはりソコに左右されるようです。
リーマンの後、入社した人はいないですが、仕事があるのに人が居ない状態が苦しいようです。
...続きを読む(全153文字)

4件中4件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アメディアの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アメディアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助、交通費の支給等の一般的なものはそろっています。また、資格手当もあり資格を取ることが直接給与アップにつながるので、学習のモチベージョン...続きを読む(全182文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2022年09月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先によりますが、主にトヨタ系なので土日はほぼ毎週休みでGW、お盆、年末年始にまとまった休みがあります。トヨタ系だと祝日は出勤になります。日...続きを読む(全203文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は良い条件で声をかけていただいて誘われたためです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に最初に感じたギャップは、入社後にい...続きを読む(全424文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2021年10月02日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に悪質な引き留めはなかったことです。きちんと退職の話をしたら派遣先での業務引継の期間をとって、普通に退職できました。
【気になること・改善し...続きを読む(全363文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
9年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業が取ってきたプログラム案件のフォローを怠り、結果として着手から完了の間に実質的にキャンセルを食らって一銭も受け...続きを読む(全177文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数がそこまで多くないためアットホームな感じはあります。
休日、夜勤での勤務手当などはきちんとでます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全236文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年02月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
CAD(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事前の社内研修はしっかりしていた。基本的なところについては当然、深く掘り進めたいところについても十分な教材をもとに教育してくれる環境だった。出...続きを読む(全160文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほったらかし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育は基本的に無いです。
自分はあまり教育がある無しは気になりませんが、
気になる人は検...続きを読む(全203文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2015年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
CAD(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

余程のスキルを持っていないと時勢の影響を大きく受けます。
自分が退職した頃は取引先との契約が終了し、社内待機で溢れていた。
当然給料も減っていくので、2~...続きを読む(全145文字)

株式会社アメディアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特定派遣業の会社でしたので、エンジニア、特にそれなりのスキルをもったエンジニアは、
非常に優遇されていましたが、事務職や営業職の方々は、一切残業代が支給...続きを読む(全167文字)

サービス(その他サービス)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社夢テクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業界内でも注目を集める領域で展開している点が魅力です。市場全体が拡大傾向にあり、新規顧客の獲得や海外進出など、今後...続きを読む(全211文字)

株式会社リツアンSTCの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
回路設計・実装設計
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シンプルかつ業界に対してタブーとも言われるレベルの還元率を誇っているため、現状のシステムが崩壊しない限りは伸び続けると考えている。続きを読む(全71文字)

パーソルキャリア株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人材業界としてはニーズはこれからもある、事業成長もしている
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては停滞気味な所も多く、かなり難...続きを読む(全88文字)

パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり成長してほしくない業界ではあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣業があまり成長する未来にはなってほしく無いと思う。長く...続きを読む(全86文字)

日本ダスト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界で考えれば割と大きい規模の会社だと思う。それ故に、SDGsや環境問題への対策など、他社に先駆けて業界のイメージ改善に取り組んでいる。これは...続きを読む(全334文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
CAD(機械)
社員クラス
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術社員としては希望すれば様々な業務内容の仕事先を紹介してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先の派遣社員増員要望や業務改...続きを読む(全194文字)

株式会社スリー・イーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ITは全体的に人材不足なので、需要は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業から希望を聞かれることなく成長できない環境に入れられた...続きを読む(全154文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣会社なのでなくなることはないのでは。その点将来性は心配ないかと。昇給や昇格はないが。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先に派遣さ...続きを読む(全116文字)

三菱UFJトラストビジネス株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務の会社なので、自動化の波で業務は減っていきそうである ただ、正社員の雇用はきちんと守ってくれそうではある。続きを読む(全75文字)

ステップ・アソシエイツ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
3年前
その他のサービス関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様を呼び込む受付の仕事は、機械ではできないので今後もなくなることはないと思います。営業マンへの橋渡し役は、体感的にも必要な職務だなと思います。続きを読む(全79文字)

アメディアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アメディア
フリガナ アメディア
設立日 1988年3月
資本金 2000万円
従業員数 40人
代表者 八木洋平
本社所在地 〒456-0032 愛知県名古屋市熱田区三本松町17番4号
電話番号 052-883-6550
URL https://www.amedia.jp/
NOKIZAL ID: 1329077

アメディアの 選考対策

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(証券コード:7047)
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