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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成基の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成基の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.9年収・評価3.1社員・管理職5.0やりがい4.5福利厚生3.7スキルアップ3.16
総合評価
3.4
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

成基の 学生による会社の評価

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Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性--年収・評価--社風・文化--やりがい--福利厚生--スキルアップ--6
総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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社風・文化
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成基の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
18件中18件表示

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わることが好きなのと、他塾と比べ、明るい雰囲気があったので入社しました。現場の雰囲気は教室によりけりですが、私が配属された教室はいい雰...続きを読む(全182文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年09月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員に対する研修は非常に丁寧だと思います。他の塾では新卒からすぐに教室長が多いなか、教務社員からスタートする社員のほうが多く、実際に先輩...続きを読む(全247文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年04月21日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
8年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションを非常に重視する場所だったので、他者を説得するための能力、相手の視点から考える能力などは身についたと思う。子供を相手にする...続きを読む(全182文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理想や目標が高い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
幹部や役員の方々は実際に教室運営の経験がある方はあまりいらっしゃらないようで、...続きを読む(全196文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾という業種で、成績向上だけでなく、内面の成長にも携わることのできる学習塾であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部から...続きを読む(全178文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人は基本みんないい人。集合部門の古い人にはちょっと独特の考え方の人もいるけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく学習塾以外の...続きを読む(全365文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年11月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コーチングに力を入れているため、生徒への授業だけでなく保護者へのコーシング研修を行うなどを行なっているところです。
また、4月と10月にホテ...続きを読む(全202文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年05月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
出勤時間が基本、昼からのため午前中はゆっくりできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、午前中の早い時間に会議やミーティングが...続きを読む(全218文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年04月22日

回答者:
社員・元社員
男性
11年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・塾業界の中では待遇はいい方である(給与は低いが、会社持ちの飲み会やイベント、研修への参加などがある)。人と接するのが好きで、前向きな人には...続きを読む(全1020文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりたいと手をあげれば、話に耳は傾けて貰える場合がある点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に上司同士の考え方に振り回されやすく...続きを読む(全177文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
一般事務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には午後からの出勤なので、午前中の時間は比較的自由に使えると思います。また個人の裁量に任される仕事も多く、やり方に縛られすぎないのもい...続きを読む(全196文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年10月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境は、校舎によって全くちがうと思う。
私が所属していた部署は女性ばかりで、不満や愚痴が飛び交うことが多く、
あまり良い雰囲気ではなかったと感じ...続きを読む(全165文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は授業の前に授業の準備をして授業が始まれば授業を行い、授業が終われば、帰宅しても良いと思っていた。しかし、中学生や高校生については中間テストや期末...続きを読む(全201文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
15年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社を決めたのは若手社員の方が生き生き働いておられたからです。若手の活躍のチャンスがあります。2、3年目から教室長としてマネジメント経験ができます。面談...続きを読む(全176文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

集団授業の場合は教務がメインとなります。メンターの先生方とのコミュニケーションが大切ですが、彼らは非常にプライドが高いです。生徒(小学生)によく暴言を吐...続きを読む(全247文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年07月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

教育コーチングを導入しており、認定教場も多数ある。また、上位グレードの教育コーチは非常に多い。入社の際、教育コーチングが決め手になった。しかし、実際はど...続きを読む(全207文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

理念に共感し、入社したものの労働環境は劣悪。サービス残業(月150時間以上)、メール等による誹謗中傷当たり前。上司からの圧力による暗黙の了解。意見したこ...続きを読む(全263文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

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在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

関西では非常に有名である進学塾であり、子どもと関わり、自分自身の学習の勉強にもなりやりがいがあり、大変魅力ある企業である。ただ、給与面については、仕事量...続きを読む(全152文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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株式会社成基の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも、新卒1年目から責任ある仕事を任されるので、それにやりがいを感じられる人は向いているのではと感じる
【気になること・...続きを読む(全308文字)

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株式会社秀英予備校の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度はある程度適正だと判断できます。直接数字や売上に結びつかなくても、社内業務への関わり方でランクが上がっていくのは良い点かと思われます...続きを読む(全510文字)

成基の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社成基
フリガナ セイキ
設立日 1962年5月
資本金 3000万円
従業員数 304人
決算月 2月
代表者 佐々木喜一
本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル
電話番号 075-256-8855
URL https://www.seiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578017

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