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【良い点】
ChatGPTやコーチングなど多様な研修を積極に実施しており、入社後も積極性があれば自分のスキルを伸ばしていくことができる。続きを読む(全68文字)
株式会社成基 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
ChatGPTやコーチングなど多様な研修を積極に実施しており、入社後も積極性があれば自分のスキルを伸ばしていくことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さまざまな研修があり、成長を実感することができる。特に外部から講師を呼んでも会社が持つので、無料で質の高い研修が受けられる。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個別指導のディビジョンの方が
多くキャリアアップしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、集団指導はあまり上にあ...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エデュバイトと呼ばれる、バイトだけのプロジェクトがあります。
大学生バイトだけで教室の経営方針を決め、半年に一回の大会に向けて進めます。その時...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ロールプレイング研修などがたまにあり、生徒への接し方に関する指導には注意を払っているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップするための研修などに参加させてもらえる点。実績を積んで自分からアピールを積極的にしていくことができる人はスピ...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり多く、ある意味、それが本来やらなくてはならない業務への弊害になっていることがある。顧客に向けて一番大切...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分自身を見つめなおすことが出来る研修が多く、今後自分が描く将来像を明確にすることが出来ました。また、良い上司に恵まれれば、キャリアアップがス...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務の方は休憩もしっかりしており、定時出勤定時退社は可能。教室勤務になると休憩という概念が無くなる。ご飯を食べたら終わり、もしくはご飯かけ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく研修は多いです。内容はコンサルタントを招待して行うマナー研修のようなものもあれば、社内のみで行うものもあります。ちなみに当時のコンサル...続きを読む(全275文字)
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【良い点】学生の内から現場での経験を積めるため、教育業界・教師志望の方には良い機会であることは間違いない。アルバイトの立場であれば社員の方にもとても親切に...続きを読む(全269文字)
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OJTや、レジュメとして浸透することが多いが、定期的に教室内で研修は開かれました。
また、本部は本部で全体研修のようなものはあるみたいです。
必須参加...続きを読む(全180文字)
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ビジネスマナーや指導の仕方について、定期的に研修が行われる。基本的に休日にあり、丸1日使って行われる。参加は任意となっているが、ほぼ強制。当日どうしても参...続きを読む(全153文字)
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研修制度が充実しており、講師のアルバイトの経験がないかたでも問題なく仕事に取り組めるようなシステムがくまれていると思います。
講師同士の助け合いも教室に...続きを読む(全153文字)
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板書の仕方やコーチングスキルを研修で丁寧に指導してくれた。チョークの持ち方から、授業の構成・時間配分の仕方まで、自身がつくまで何度でも模擬授業をしてもらえ...続きを読む(全151文字)
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それぞれのエリアや教室によって異なるが、毎月最低1回以上は教室ごとに研修がある。お客様からのクレームや顧客満足について議論し、方向性を見いだしていく。アル...続きを読む(全200文字)
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身につけられるスキルは授業を持つことでのプレゼン力、保護者面談を通じての傾聴力、提案力などです。集団指導での授業経験は後に大きな力となりました。新人講師の...続きを読む(全193文字)
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集団指導の成基学園か、個別指導のGFか東進かに配属されます。
成基と東進は週2の休みはほとんどないと思って下さい。
特に学園は講習会時期は朝の8時から...続きを読む(全695文字)
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入社してから、講師として教壇に立つには、まず希望教科のペーパー試験があります。
その次に模擬授業を見てもらうのですが、未経験者(当時の私)は近くの同じ校...続きを読む(全166文字)
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コーチングという教育システムを導入しており、社員、アルバイト講師ともに受講し、認定を受ける。また、実務とは別に社内プロジェクト、リクルーティング等多くの取...続きを読む(全230文字)
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毎月1回の教科勉強会がある。教科によってやることはばらばららしいが、行っても意味があるのか正直わからない。また、進路指導研修など学校情報についてはよく研究...続きを読む(全157文字)
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塾経営の大体のことはわかるようになる。レベル別の指導法や指導要領、進路指導や学校情報などの知識、収入と支出の関係など数値に関するもの、募集活動のノウハウ、...続きを読む(全183文字)
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コーチングに力を入れている。研修参加は必須。かなり長時間の研修が行われることもある。
さまざまな内容の研修が行われているので、良く言えばいろいろ体験でき...続きを読む(全156文字)
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訳の分からない研修が多い。(たぶん、代表の趣味)
ただでさえ休みが少ないのに訳の分からない研修のせいで、午前は研修~深夜まで仕事という日もしばしば・・・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
教育現場ということもあり、男性よりも女性の方が生徒や保護者様に安心感を与えることができるので、むしろ女性の方こそ活躍の機会はたくさんあると思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
子どものために働く職業なのでやりがいはある。保護者様や生徒たちとの一期一会の関わりや生徒の人生の重要な一端に携わることができるのはこの仕事なら...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
若手が活躍している。入社後一〜二年で塾長となり、だいたい2年周期で異動していく。能力の高い人は生徒数の多い塾を担当した後、本部やエリア長の仕事...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
社員の方々はやはり教育業界ということもあり、とても良い人が多かった。体調を崩した際もさまざまな人が心配していただいたり、普段の研修だけではなく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
緊張感があってよかったです。ここが学生時代の初バイト先でしたが、塾講バイトの経験を積むには良い場所だと思います。
実際に生徒さんを見る前に研修...続きを読む(全498文字)
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【良い点】
新入社員に対する研修は非常に丁寧だと思います。他の塾では新卒からすぐに教室長が多いなか、教務社員からスタートする社員のほうが多く、実際に先輩社...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
夏休み期間で学校が休みだと塾も休みになったりするので、夏休み期間と合わせた休みがいただけます。都合で行けないときは代わりの人を探したりしながら...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
アルバイトの身でしたので、生徒に勉強を教えていました。やりがいがあって、受験に携わったりテストの点数をあげてくれたりしたときはとても嬉しかった...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
アルバイトの身でしたが、女性男性問わず仲が良かったです。勤めている間で3回近く社員さんが変わりましたが、どの社員さんも優しく、アルバイト先全員...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い人には良い人や優しい人が多い。仕事ができるかはその人次第であるが、性格に問題はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中年層...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
定期的に講習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
講習は形骸化している面もあり、ないよりはマシという感じなので、そこは改善してほしい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
カリキュラムは決められていて、大まかな指導の仕方の共有はあるが、
そこからは担任の教師に任されている部分もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
基本的に、教える仕事をしている方なので、先輩方の面倒見はよいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和のやり方が残ってい...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分は自分で個々に考えて取り組む感じで、あまり、まわりと協力して成長という感じではない。もっとスキルアップの機会が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
毎週本社で研修を受けます。講義を受けるだけでなく、他社員の前で授業を行い、指導を頂くような場があります。また、宿題として課題が出されるため常に...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は、面談での営業スキルを伸ばすことを重視している。もちろんそれも大事であると思うが、もう少し教務面での研修も増...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
入社するとまず社員の方に授業の方法を実際の授業の形式で教えてもらい、その後京進の教育方法についての説明を受けます。授業で不安なことも塾長などに...続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性のキャリアアップはかなり難しいと思います。若い女性教室長は何名もいますが、その上のマネージャーはほぼ全員男性で...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時間の余裕があることと、ベテランの上司のもとであれば大きな成長が可能です。そうでなければ仕事に追われるのみで成長は...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
転職時に役立つようなスキルはあまり身につかないので転職ありきで入社するのはおすすめしないです。キャリア開発などの研...続きを読む(全109文字)
会社名 | 株式会社成基 |
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フリガナ | セイキ |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 304人 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 佐々木喜一 |
本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル |
電話番号 | 075-256-8855 |
URL | https://www.seiki.co.jp/ |
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