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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談や教育相談についても、先輩社員とロープレをたくさんする機会があり、フィードバックも優しく丁寧にいただける環境なので、スキルアップはしやす...続きを読む(全162文字)
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株式会社成基
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面談や教育相談についても、先輩社員とロープレをたくさんする機会があり、フィードバックも優しく丁寧にいただける環境なので、スキルアップはしやす...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
教室現場で結果を出せば、キャリアアップはある程度見込めるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よって教育体制や制度に差...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社内独自の教育コーチング資格が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記資格もグレードがあり、ある程度のグレードがないと管理職...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
アルバイトでもコーチングの民間資格を取ることができます。上司によっては本質的な仕事の仕方を教えてくれるので、学生バイトとしては得るものが非常...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
入試研修がオンラインで動画配信されており、それを視聴するものが年2回程度。自分のペースで見られるものがあるのは良いです。他にも授業研修やセー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
chatGPTやGoogleWorkspaceなどのDX系のリスキリング研修をしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種で役...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
ChatGPTやコーチングなど多様な研修を積極に実施しており、入社後も積極性があれば自分のスキルを伸ばしていくことができる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
さまざまな研修があり、成長を実感することができる。特に外部から講師を呼んでも会社が持つので、無料で質の高い研修が受けられる。
【気になること...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
個別指導のディビジョンの方が
多くキャリアアップしている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足のため、集団指導はあまり上に...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
エデュバイトと呼ばれる、バイトだけのプロジェクトがあります。
大学生バイトだけで教室の経営方針を決め、半年に一回の大会に向けて進めます。その...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ロールプレイング研修などがたまにあり、生徒への接し方に関する指導には注意を払っているイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
やる気があればどんどんスキルアップするための研修などに参加させてもらえる点。実績を積んで自分からアピールを積極的にしていくことができる人はス...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修はかなり多く、ある意味、それが本来やらなくてはならない業務への弊害になっていることがある。顧客に向けて一番大...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
自分自身を見つめなおすことが出来る研修が多く、今後自分が描く将来像を明確にすることが出来ました。また、良い上司に恵まれれば、キャリアアップが...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
本社勤務の方は休憩もしっかりしており、定時出勤定時退社は可能。教室勤務になると休憩という概念が無くなる。ご飯を食べたら終わり、もしくはご飯か...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とにかく研修は多いです。内容はコンサルタントを招待して行うマナー研修のようなものもあれば、社内のみで行うものもあります。ちなみに当時のコンサ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】学生の内から現場での経験を積めるため、教育業界・教師志望の方には良い機会であることは間違いない。アルバイトの立場であれば社員の方にもとても親切...続きを読む(全269文字)
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OJTや、レジュメとして浸透することが多いが、定期的に教室内で研修は開かれました。
また、本部は本部で全体研修のようなものはあるみたいです。
必須参...続きを読む(全180文字)
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ビジネスマナーや指導の仕方について、定期的に研修が行われる。基本的に休日にあり、丸1日使って行われる。参加は任意となっているが、ほぼ強制。当日どうしても...続きを読む(全153文字)
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研修制度が充実しており、講師のアルバイトの経験がないかたでも問題なく仕事に取り組めるようなシステムがくまれていると思います。
講師同士の助け合いも教室...続きを読む(全153文字)
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板書の仕方やコーチングスキルを研修で丁寧に指導してくれた。チョークの持ち方から、授業の構成・時間配分の仕方まで、自身がつくまで何度でも模擬授業をしてもら...続きを読む(全151文字)
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それぞれのエリアや教室によって異なるが、毎月最低1回以上は教室ごとに研修がある。お客様からのクレームや顧客満足について議論し、方向性を見いだしていく。ア...続きを読む(全200文字)
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身につけられるスキルは授業を持つことでのプレゼン力、保護者面談を通じての傾聴力、提案力などです。集団指導での授業経験は後に大きな力となりました。新人講師...続きを読む(全193文字)
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集団指導の成基学園か、個別指導のGFか東進かに配属されます。
成基と東進は週2の休みはほとんどないと思って下さい。
特に学園は講習会時期は朝の8時か...続きを読む(全695文字)
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入社してから、講師として教壇に立つには、まず希望教科のペーパー試験があります。
その次に模擬授業を見てもらうのですが、未経験者(当時の私)は近くの同じ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
14−22時で平日休みになることもあるため、ゆっくりランチして出勤、平日にゆっくり休むことも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
人の成長に直接関われ、社会に長く価値を残せるやりがいがある仕事として誇りと安定を感じられる点が魅力です。何より感謝される瞬間がうれしいですよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表が変わり、人事制度など様々なことが変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も変わりつつあるが、個人的には良い面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
若干クセはあるが人情味のある優しい人が多かった。ハマれば人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたより...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室現場は勤務時間が遅いため、育休明けの女性社員はほぼ他...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上層部は良い意味でも悪い意味でもまだ昭和的な感覚の人が多い印象。結果だけでなく若手の頑張りのプロセスは見てくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップがアイデアマンかつワンマンなので、新規事業もものによっては定番商品となっていることがある。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄やむを得ないが、月2日休めたら良い方。終電は当たり前、始発で帰ることも度々。残業代も出ず、体だけがボロボロ...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるといわゆる「自己啓発」的な研修が増える。散々大勢で1人をターゲットにして罵倒したあと、最後は必要以上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
基本的には聞いていた通りだと思います。比較的若いからか、塾長が生徒に寄り添っていたのがよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を持っていてもなんの意味もない。なぜなら手当がつかないから。
また、資格を取れたりするような制度もないし、新...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
従業員に対するスキルアップ、キャリア開発、教育体制などない。すべてが対処療法。 場当たり的な対応ばかり
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
早いうちに昇進、年収アップしたい人にはいい環境。3年目校舎長だと400~は堅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年次を重ねる毎にキ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
働く流れで自分ならではの仕事術を見つけられる事はあり、その時は当てはまるとは思いますね。
それを自分の判断で使う時はあります。
【気になるこ...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
向上心があって頑張れば簡単にキャリアアップできると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップのためには会社や社風に対...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
資格を取ると手当をいただけるので、スキルアップを目指す上でのモチベーションを高く持つことができると思います。
社員全員が属するライングループ...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
授業力向上のための研修や教材研究の機会が多く、若手でも早期に授業を任される環境があります。生徒の変化を間近で感じられるため、教育者としての成...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
生徒への教え方等、教育という観点においての研修などは充実していたように感じます。また、試験直前になるとその大学の過去問演習などが先生の間でも...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・実務に必要な知識やスキルを体系的に学ぶ機会が少なく、「見て覚えろ」と言われる。
・営業電話や保護者対応など重要...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
教育カンパニーではあるが基本正社員は営業の色が強いので、生徒数や成績目標といった数値を追っていく業務がメインになるのでまともに授業ができない...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社成基 |
|---|---|
| フリガナ | セイキ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木雄紀 |
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル |
| 電話番号 | 075-256-8855 |
| URL | https://www.seiki.co.jp/ |
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