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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成基の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全24件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成基の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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成基の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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入社後のギャップ
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成基の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 24

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コロナ前が絶頂期。
京都府ではまぁまぁ名の知れた塾なので強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
少子化、映像授業の多様化により生...続きを読む(全88文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
馬渕進出以降、集団部門は押されている。個別部門も、LABOという自習型教室などを展開しようとしている。大学受験のノウハウを持っている社員の育成...続きを読む(全191文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年06月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
7年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性はあやしい。今は受け入れられていても、数年後には受け入れられないような事業が少なくない。そういった事業は決ま...続きを読む(全176文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2022年02月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
京都を中心に関西圏に展開している会社である。
洛南中学校、洛南高等学校への合格実績がとくに高く、京都の上位校に子どもを進学させたい親御さんたち...続きを読む(全196文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦する風土はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦しようとするのはいいことだが、それを採用する判断を下...続きを読む(全187文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室を一つ任されるというのは非常に自身の成長に繋がる。ただし若いうちはといった感じ。色々なチャレンジをしている企業なので、何か当たれば面白いか...続きを読む(全196文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月05日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
4年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことはどんどん取り入れます。このあたりは個別塾の先駆者です。最近では
ソーシャルビジネスに力を入れており、外国人実習生のための日本語学校...続きを読む(全193文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年12月28日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
5年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正直に言って、この業界自体がジリ貧ですので将来性や成長性を感じることが出来るのはよっぽど突き抜けた何かを持っている会社になります。
ただ、成基...続きを読む(全230文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年12月05日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
掲げるビジョンは立派である。また、理念も共感でき、社会貢献のための考えは持っている
【気になること・改善したほうがいい点】
代表のトップダウン...続きを読む(全179文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化と子どもの学力の極化により、部署によって売り上げの偏りが強い。
今後もこの流れ、傾向は強くなると感じている。...続きを読む(全176文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年05月05日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
6年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
志共育というものに取り組んで、他塾との差別化に着手し始めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
成基に限った話ではないですが、少子...続きを読む(全185文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年10月05日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
7年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語の学童や自治体と連携した教室など様々な試みを実行している。保育園も開くよう。ほかにもプログラミングなどを開く予定みたい。色々やってみようと...続きを読む(全192文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教室長が優しく、リーダーの先輩もしっかりしていて、急な予定が入ってもすぐにシフトをチェンジして頂いたりと、フォローがしっかりされていて、働きや...続きを読む(全208文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年01月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連で業界的には需要の高まりつつある分野かとおもう。
教育ならではのやりがいを感じることはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別の指導塾で、生徒と講師の近さや仲の良さを謳っているが、近年似たような個別指導型の学習塾がどんどん増えてきているので、これからはそれ自体が売りにはならな...続きを読む(全150文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
13年前
スクールマネージャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化によりパイ自体が減っているなか、個別指導に力を入れたり保護者向けセミナー、小学校受験に力を入れることで業績は今のところ持っている。コスト削減のため講...続きを読む(全157文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年05月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
14年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

周りの塾の値下げ合戦につられ、徐々に値下げをしているので、質が下がるのではないかと感じていた。
市場は縮小はしていないと感じたが、値下げによって顧客の経...続きを読む(全187文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時間講師をやっていました。社員さんはいつもやる気に満ち溢れていましたが、夜遅くまで仕事をしていて、ハードな職業だなと感じていました。男性社員と女性社員が対...続きを読む(全164文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年07月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
16年前
塾講師・家庭教師
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かつては「人間塾」として同業他社とは一線を画す存在でしたが、合格実績重視の施策から生徒数確保への路線変更をしたため、他社と厳しく比較されるようになりました...続きを読む(全162文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
塾講師・家庭教師
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

親族経営であり、また一部の役員を除いた役員は現場のことをまったく理解していないように感じる。毎年、意味のわからないことを突然思い出したかのように発表し、当...続きを読む(全153文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2011年07月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

はっきりいって見通しは最悪だと思う。第一に少子化の影響をモロに受ける業界であるため、他の学習塾との生徒の奪いあいも過熱。パイが減っているところをさらに奪い...続きを読む(全164文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年04月07日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少子化とはいえしばらくは個別形体の教育は必要だと思う。この会社(個別はゴールフリー)は、個を活かした指導や自分で考える力を養う手法で指導されているので、通...続きを読む(全166文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個別指導教育は最近人気ですが、やはり少子化の影響と俄然集団授業の塾が優勢なので、結果を出す以前に生徒数を十分に確保することが不可欠であり、そういう意味では...続きを読む(全152文字)

株式会社成基の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年02月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在の日本社会における少子化問題、および傾向を踏まえると、株式会社成基のみならず、教育業界全体が縮小傾向にあるのではないかと思います。しかし、小学校受験ブ...続きを読む(全150文字)

24件中24件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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成基の 他のカテゴリの口コミ

株式会社成基の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・春・夏・冬の講習会予算達成やその都度設定されるインナーレースによるインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・基本...続きを読む(全197文字)

株式会社成基の口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・性別問わず活躍できる
・育児休暇、短時間勤務がある
【気になること・改善したほうがいい点】
・教室配属で育児休暇、短時間勤務が難しいため、育...続きを読む(全120文字)

株式会社成基の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・基本的に代表をはじめ、社員は一部を除きみんないい人
・同じディビジョン内、エリア内の社員とは交流がある
・上司によるが、風通しはいいと思う
...続きを読む(全117文字)

株式会社成基の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
スクールマネージャー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・教室配属は昼から出勤のため、朝に時間が取れる
・勤務時間内でどの仕事に時間を割くか裁量権がほとんど自分にある
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全135文字)

株式会社成基の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成長を間近で体験できること。受験に向けて真剣に頑張る姿にこちらも「頑張ろう」と思えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
締め切...続きを読む(全131文字)

株式会社成基の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人と関わることが好きなのと、他塾と比べ、明るい雰囲気があったので入社しました。現場の雰囲気は教室によりけりですが、私が配属された教室はいい雰囲...続きを読む(全182文字)

株式会社成基の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は欲しいです。若手一人暮らしで住宅手当なしはそこそこしんどいです。加えて、フレックス休暇を消費しきれないの...続きを読む(全111文字)

株式会社成基の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入試研修がオンラインで動画配信されており、それを視聴するものが年2回程度。自分のペースで見られるものがあるのは良いです。他にも授業研修やセール...続きを読む(全90文字)

株式会社成基の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務をする現場の雰囲気はいい。上司の対応やフィードバックも勉強になります。現場に不満はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全190文字)

株式会社成基の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入試激励や入塾数によってインセンティブが支給される時期があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常授業・講習会などの授業料は一切...続きを読む(全135文字)

サービス(学習塾)の事業の成長・将来性の口コミ

有限会社D&Dグループの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性を感じることは一切ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品開発や販路を広げないとこの先かなり厳しいと感じる。
また製品の信頼...続きを読む(全90文字)

株式会社京進の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
塾講師・家庭教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育というものはやはりこれからも必要だと思うので、ある程度の力をつければ将来も続けることができると思います。続きを読む(全60文字)

株式会社公文教育研究会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月14日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

海外進出しており、公文の教室を発展途上国にも入れて市場を広げているから。続きを読む(全36文字)

株式会社練成会の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
道内では強い方なので、顧客がいなくなるということはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢社会ではあるので、子供の数が減っ...続きを読む(全131文字)

イッティージャパン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
教師
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
トップが悪い会社のいい例です。上は下をこき使うことしか考えていません。度々、契約更新があるのですが、そのたびに時給...続きを読む(全232文字)

株式会社こうゆうの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
子どもが減っていくことは間違いないので、教育業界の先は暗い。実際に、塾の倒産件数が伸びていることが記事になっていた...続きを読む(全126文字)

株式会社ベネッセビースタジオの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
教師
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育業界でスタート点として良い会社だと思います。幅広い知識を学ぶことができるし、コミュニケーションスキルは高まります。
【気になること・改善し...続きを読む(全151文字)

英進館株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

近年の受験の傾向などから、はやめに英語学習をはじめたり、自ら考える姿勢を多くとる授業を参画したりと時代に相応した授業づくりを行っているので将来性はあると思う。続きを読む(全79文字)

ベスト学院株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
塾講師・家庭教師
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
知名度
【気になること・改善したほうがいい点】
経理側の人間が実質的リーダーシップを取っている。講師職の人間に対して大きい顔をする人間が多い。続きを読む(全77文字)

株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判

事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2024年12月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
座談会

少子高齢化で子供の数が減っているのでマーケットとしては縮小傾向にある点が観念点。続きを読む(全40文字)

成基の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社成基
フリガナ セイキ
設立日 1962年5月
資本金 3000万円
従業員数 304人
決算月 2月
代表者 佐々木喜一
本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル
電話番号 075-256-8855
URL https://www.seiki.co.jp/
NOKIZAL ID: 1578017

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