回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・春・夏・冬の講習会予算達成やその都度設定されるインナーレースによるインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・基...続きを読む(全197文字)
株式会社成基
株式会社成基の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
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営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
・春・夏・冬の講習会予算達成やその都度設定されるインナーレースによるインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・基...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
入試激励や入塾数によってインセンティブが支給される時期があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常授業・講習会などの授業料は一...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
部署による
最後にいた部署は他業界と比べて給料が高いとは言えないが、妥当であったし、子供達が好きで、仕事内容にはすごく満足していたのでむしろ...続きを読む(全344文字)
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【良い点】
バイトに仕事を振れば自分は楽できる。
教室に1人ポツンと社員がいるだけなのでサボっていてもバレない点で言えば妥当な給料
【気になること・改善...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
人がいいので働きやすいです。その為長く働く人と、すぐに辞める人で別れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ成果を出しても、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
子どものために働く職業なのでやりがいはある。保護者様や生徒たちとの一期一会の関わりや生徒の人生の重要な一端に携わることができるのはこの仕事な...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
密にシフトに入れると1コマ(85分)の給与がいいので稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
授業以外での業務は「事務給」として支払わ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
給料は低いです。業界の中でもかなり下の方なのではないでしょうか。ただ、その分売上予算に対してのトレースはあまりキツくありません。
【気になる...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
京都を中心に安定した経営をしている塾なので給与もそこそこいい。
とくに契約社員として入る講師は実力主義で評価される会社なので、実力があれば高...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
同業種と比べると比較的給料は高いのではないかと思います。子どもの扶養数に応じた手当もあったりします。また、子どもの入学時については、入学金と...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
働いたら働いた分だけ、きちんと支給されます。3000〜5000円のリーダー手当てもあります。残業代も交通費も支給してくれますので、安心です。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
自分自身での自己評価も見てもらえる。直属の上司だけでなく不満があれば幹部に伝える事ができ、了承されれば評価が上がる。
【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新卒入社時点では悪くない方に入ります。また、30歳まで毎年自動的に昇給があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
30歳を超え、中...続きを読む(全224文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は14時から22時であったが、朝から出勤したり、終電まで残業をするのが当たり前になっていた。
大学生のアルバ...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時は14〜22時までだったが、朝から出勤したり、終電まで残業したりするのが常態化していた。
大学生のアルバイト...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
かなり綿密に数値化された評価制度です。評価については営業成績はもちろん、上司からの評価だけでなく、自己評価も加味している。また、公開できると...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
役職者は給与はそれなりにもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手でも責任のある立場につくことができるが、そこに比例...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
非常勤講師の場合、生徒のアンケートによる評価のウェイトが大きい。アンケートの数字が伸びるとわかりやすく時給が大幅にアップするので、やりがいを...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
基準が不明瞭。部署にもよるが、実際に仕事を近くでみており、話をする機会の多い人と評価を下す人が必ずしも一致しないことがある。インセンティブに...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
ゴールフリーの個別指導のアルバイトをしていました。一コマ(1時間半)当たりで給料が支払われ、1400円からスタートして、年間百円づつくらい上...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
最近、結果よりもプロセスだと言い出して、過程を重視する評価制度に変わったが、納得いかない部分も多々ある。生徒数が少なくても、教室を綺麗にして...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
私服での出勤が可能なこと。アルバイトをしながらインターンシップのようなことができること。色々な子どもと関われること。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・業界自体が大卒としては給与が安い方、他社を聞くと突き上げが激しいところもあり、多少給与は安くともこちらでと思える部分がある。
・関西で塾を...続きを読む(全1021文字)
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【良い点】
裁量権はある。予算(生徒数や売り上げ)が達成していれば、何の問題もなく、やりたいことが出来る雰囲気がある。そういう意味では、給与も成果に反映...続きを読む(全236文字)
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昇級、キャリアアップの機会は多いが、給料が割にあっていない。
自分の給料と、10歳年上の上司の給料を見比べてみて、
ほとんど同じくらいの金額を見た時...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人の成長に直接関われ、社会に長く価値を残せるやりがいがある仕事として誇りと安定を感じられる点が魅力です。何より感謝される瞬間がうれしいですよ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
代表が変わり、人事制度など様々なことが変わりつつある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度も変わりつつあるが、個人的には良い面...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
上層部は良い意味でも悪い意味でもまだ昭和的な感覚の人が多い印象。結果だけでなく若手の頑張りのプロセスは見てくれる。
【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
若干クセはあるが人情味のある優しい人が多かった。ハマれば人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像していたより...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休を取る女性社員は多かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教室現場は勤務時間が遅いため、育休明けの女性社員はほぼ他...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教室現場で結果を出せば、キャリアアップはある程度見込めるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署よって教育体制や制度に差...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるといわゆる「自己啓発」的な研修が増える。散々大勢で1人をターゲットにして罵倒したあと、最後は必要以上...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
良くも悪くもトップがアイデアマンかつワンマンなので、新規事業もものによっては定番商品となっていることがある。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
社内独自の教育コーチング資格が取得できる
【気になること・改善したほうがいい点】
上記資格もグレードがあり、ある程度のグレードがないと管理職...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界柄やむを得ないが、月2日休めたら良い方。終電は当たり前、始発で帰ることも度々。残業代も出ず、体だけがボロボロ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
20代の間は順調に昇給するという話は聞いた。2年しか在籍していなかったが、確かに
特に金銭的に困ることはない。
ただし、全国転勤と地域限定、...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
実績がそのまま給料になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安い。
役職手当が低い。同じ責任者でも、班長とリーダーに分かれて...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
時給は他の塾バイトよりも高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価について私が改善した方がいいという点は特にない。アル...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は他の会社と比べると低いと感じました。残業が少ないのはメリットですがその分収入も増えないため生活はギリギリだ...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
コマ給という形で、1回90分の授業を担当することになる。授業の回数で収入が変わった。単価はそこまで悪くないし、よくもないと思う。
【気になる...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は基本しない。インセンティブで稼ぐしかないが、インセンティブがつかないようにうまくできてい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
実力により賞与が増える。
全社目標達成でQUOカードをもらえたりもする。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に感謝しろ、会社に尽く...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に気に入られれば給料が上がり、気に入らなければ昇給もボーナスも微々たるもの
どんなに数字を獲得しても気に入...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
月給30万円とぱっと見では高い給料と思ってしまうが、実際は基本給22万3000円に加え、月払い賞与47000円と固定残業代15時間分で300...続きを読む(全261文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
室長にならないと給与あがらずボーナスは1ヶ月分のみ月で あまりよくはないです。年収もあがっていかないです。
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| 会社名 | 株式会社成基 |
|---|---|
| フリガナ | セイキ |
| 設立日 | 1962年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 304人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 佐々木喜一 |
| 本社所在地 | 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル |
| 電話番号 | 075-256-8855 |
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