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株式会社成基

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成基の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全34件)

株式会社成基の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は50〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成基の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

成基の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

その他

??? 万円

成基の 社員・元社員による会社の評価

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3.5
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年収・評価
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退職理由
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成基の 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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成基の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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34件中1〜25件表示

株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・春・夏・冬の講習会予算達成やその都度設定されるインナーレースによるインセンティブが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
・基...続きを読む(全197文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年6月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入試激励や入塾数によってインセンティブが支給される時期があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    通常授業・講習会などの授業料は一...続きを読む(全135文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署による
    最後にいた部署は他業界と比べて給料が高いとは言えないが、妥当であったし、子供達が好きで、仕事内容にはすごく満足していたのでむしろ...続きを読む(全344文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトに仕事を振れば自分は楽できる。
    教室に1人ポツンと社員がいるだけなのでサボっていてもバレない点で言えば妥当な給料
    【気になること・改善...続きを読む(全136文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人がいいので働きやすいです。その為長く働く人と、すぐに辞める人で別れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ成果を出しても、...続きを読む(全108文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    子どものために働く職業なのでやりがいはある。保護者様や生徒たちとの一期一会の関わりや生徒の人生の重要な一端に携わることができるのはこの仕事な...続きを読む(全219文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年7月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    密にシフトに入れると1コマ(85分)の給与がいいので稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    授業以外での業務は「事務給」として支払わ...続きを読む(全302文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は低いです。業界の中でもかなり下の方なのではないでしょうか。ただ、その分売上予算に対してのトレースはあまりキツくありません。
    【気になる...続きを読む(全175文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    京都を中心に安定した経営をしている塾なので給与もそこそこいい。
    とくに契約社員として入る講師は実力主義で評価される会社なので、実力があれば高...続きを読む(全182文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年12月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業種と比べると比較的給料は高いのではないかと思います。子どもの扶養数に応じた手当もあったりします。また、子どもの入学時については、入学金と...続きを読む(全157文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年9月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 8年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    働いたら働いた分だけ、きちんと支給されます。3000〜5000円のリーダー手当てもあります。残業代も交通費も支給してくれますので、安心です。...続きを読む(全183文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分自身での自己評価も見てもらえる。直属の上司だけでなく不満があれば幹部に伝える事ができ、了承されれば評価が上がる。
    【気になること・改善し...続きを読む(全190文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年12月5日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新卒入社時点では悪くない方に入ります。また、30歳まで毎年自動的に昇給があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    30歳を超え、中...続きを読む(全224文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時は14時から22時であったが、朝から出勤したり、終電まで残業をするのが当たり前になっていた。
    大学生のアルバ...続きを読む(全201文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時は14〜22時までだったが、朝から出勤したり、終電まで残業したりするのが常態化していた。
    大学生のアルバイト...続きを読む(全197文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 その他 正社員

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    【良い点】
    かなり綿密に数値化された評価制度です。評価については営業成績はもちろん、上司からの評価だけでなく、自己評価も加味している。また、公開できると...続きを読む(全207文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職者は給与はそれなりにもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手でも責任のある立場につくことができるが、そこに比例...続きを読む(全197文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 7年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    非常勤講師の場合、生徒のアンケートによる評価のウェイトが大きい。アンケートの数字が伸びるとわかりやすく時給が大幅にアップするので、やりがいを...続きを読む(全304文字)

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    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基準が不明瞭。部署にもよるが、実際に仕事を近くでみており、話をする機会の多い人と評価を下す人が必ずしも一致しないことがある。インセンティブに...続きを読む(全162文字)

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    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    ゴールフリーの個別指導のアルバイトをしていました。一コマ(1時間半)当たりで給料が支払われ、1400円からスタートして、年間百円づつくらい上...続きを読む(全197文字)

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    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年7月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最近、結果よりもプロセスだと言い出して、過程を重視する評価制度に変わったが、納得いかない部分も多々ある。生徒数が少なくても、教室を綺麗にして...続きを読む(全178文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年11月22日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 11年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私服での出勤が可能なこと。アルバイトをしながらインターンシップのようなことができること。色々な子どもと関われること。
    【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年7月1日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ・業界自体が大卒としては給与が安い方、他社を聞くと突き上げが激しいところもあり、多少給与は安くともこちらでと思える部分がある。
    ・関西で塾を...続きを読む(全1021文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2016年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    裁量権はある。予算(生徒数や売り上げ)が達成していれば、何の問題もなく、やりたいことが出来る雰囲気がある。そういう意味では、給与も成果に反映...続きを読む(全236文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    昇級、キャリアアップの機会は多いが、給料が割にあっていない。
    自分の給料と、10歳年上の上司の給料を見比べてみて、
    ほとんど同じくらいの金額を見た時...続きを読む(全160文字)

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    34件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    成基の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成基の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上層部は良い意味でも悪い意味でもまだ昭和的な感覚の人が多い印象。結果だけでなく若手の頑張りのプロセスは見てくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    産休、育休を取る女性社員は多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室現場は勤務時間が遅いため、育休明けの女性社員はほぼ他...続きを読む(全89文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成基の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若干クセはあるが人情味のある優しい人が多かった。ハマれば人間関係は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたより...続きを読む(全105文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成基の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    代表が変わり、人事制度など様々なことが変わりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も変わりつつあるが、個人的には良い面...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社成基の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    教室現場で結果を出せば、キャリアアップはある程度見込めるのではないか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署よって教育体制や制度に差...続きを読む(全114文字)

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    • 働いてみて感じたこと
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      改善したほうがいい点
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    株式会社成基の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内独自の教育コーチング資格が取得できる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記資格もグレードがあり、ある程度のグレードがないと管理職...続きを読む(全146文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄やむを得ないが、月2日休めたら良い方。終電は当たり前、始発で帰ることも度々。残業代も出ず、体だけがボロボロ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くもトップがアイデアマンかつワンマンなので、新規事業もものによっては定番商品となっていることがある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるといわゆる「自己啓発」的な研修が増える。散々大勢で1人をターゲットにして罵倒したあと、最後は必要以上...続きを読む(全140文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    基本的には聞いていた通りだと思います。比較的若いからか、塾長が生徒に寄り添っていたのがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    サービス(教育・塾)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収はアパレル業界の中だと比較的高めだと思います。ボーナスもしっかり支給されます。定期的に人事と面談もあるので評価もしっかりしている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社ナガセの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトとしては時給は相対的にかなり高い
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が高い分だけ扱う内容も、普通のアルバイトではやらない...続きを読む(全210文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2001年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒入社時は上場企業であり、年収も悪くはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与の査定が直属上司の判断基準となり、自分より仕...続きを読む(全120文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 教師 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、どうしても勤務時間が長くなってしまう日が続き、心にも体にも負担を感じていました。休憩時間もほとんどな...続きを読む(全335文字)

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    株式会社栄光の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    みせかけじょうのじきゅうはたかい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    みせかけじょうのじきゅうはたかい。しかし、じきゅうのはっせいしな...続きを読む(全165文字)

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    株式会社長沼の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 美容師・理容師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    着物、ブライダル、美容院と美容関係を幅広く展開しており年一回固定給の査定があります。売り上げに基づいてですが、会社としての母体が大きいので不...続きを読む(全264文字)

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    キャリアフィールド株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    純粋な年功序列ではなく、やる気のある若手にチャンスを与える実力主義の環境でした。20代で圧倒的な知識とどこでも通用するスキルを得られたことが...続きを読む(全101文字)

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    讃岐煉瓦株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役員との距離が近く、気軽に話しかけてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価:現場にあまりいない上司が評価するので、改善した...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オンワード樫山の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時はボーナスが合計6ヵ月以上あり、給与面では不満はありませんでしたが、自社の商品を購入した際の社員購入で毎月5万円ほどきゅうよ天引きになっ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社神奈中スポーツデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 人事 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与については、昇給スピードは比較ゆっくりで年功序列型です。ベースアップはここ2年実施されていますが、今後も継続...続きを読む(全284文字)

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    成基の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成基
    フリガナ セイキ
    設立日 1962年5月
    資本金 3000万円
    従業員数 304人
    決算月 2月
    代表者 佐々木喜一
    本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル
    電話番号 075-256-8855
    URL https://www.seiki.co.jp/
    成基は1962年5月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は304人です。
    NOKIZAL ID: 1578017

    成基の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。