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株式会社成基

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

成基のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全29件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社成基のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社成基で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

成基の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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成基の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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成基の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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29件中26〜29件表示

株式会社成基の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 塾講師・家庭教師 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎月1回の教科勉強会がある。教科によってやることはばらばららしいが、行っても意味があるのか正直わからない。また、進路指導研修など学校情報についてはよく研...続きを読む(全157文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年9月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 17年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    塾経営の大体のことはわかるようになる。レベル別の指導法や指導要領、進路指導や学校情報などの知識、収入と支出の関係など数値に関するもの、募集活動のノウハウ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 18年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    コーチングに力を入れている。研修参加は必須。かなり長時間の研修が行われることもある。
    さまざまな内容の研修が行われているので、良く言えばいろいろ体験で...続きを読む(全156文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 17年前 正社員

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    訳の分からない研修が多い。(たぶん、代表の趣味)
    ただでさえ休みが少ないのに訳の分からない研修のせいで、午前は研修~深夜まで仕事という日もしばしば・・...続きを読む(全163文字)

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    成基の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社成基の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人の成長に直接関われ、社会に長く価値を残せるやりがいがある仕事として誇りと安定を感じられる点が魅力です。何より感謝される瞬間がうれしいですよ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    代表が変わり、人事制度など様々なことが変わりつつある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度も変わりつつあるが、個人的には良い面...続きを読む(全122文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    若干クセはあるが人情味のある優しい人が多かった。ハマれば人間関係は良い方だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想像していたより...続きを読む(全105文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育休を取る女性社員は多かったと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教室現場は勤務時間が遅いため、育休明けの女性社員はほぼ他...続きを読む(全89文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    上層部は良い意味でも悪い意味でもまだ昭和的な感覚の人が多い印象。結果だけでなく若手の頑張りのプロセスは見てくれる。
    【気になること・改善した...続きを読む(全113文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くもトップがアイデアマンかつワンマンなので、新規事業もものによっては定番商品となっていることがある。続きを読む(全60文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界柄やむを得ないが、月2日休めたら良い方。終電は当たり前、始発で帰ることも度々。残業代も出ず、体だけがボロボロ...続きを読む(全84文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になるといわゆる「自己啓発」的な研修が増える。散々大勢で1人をターゲットにして罵倒したあと、最後は必要以上...続きを読む(全140文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には聞いていた通りだと思います。比較的若いからか、塾長が生徒に寄り添っていたのがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全182文字)

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    株式会社成基の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年5月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    教室運営を担当させていただいていましたが、経験が浅いうちから自身の考えを尊重してくださる環境で、たくさんチャレンジさせていただきました。
    や...続きを読む(全251文字)

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    サービス(教育・塾)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社ティルウィンドの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    まわる地図次第なところもあるが、やはり置かれた場所で花を咲かす必要もある。ただ対面で営業かけにいくのと、言葉遣いもかなりフランクなのが求めら...続きを読む(全268文字)

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    株式会社京進の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    中々教育制度はちゃんとしているものではないと感じる。アルバイト講師は研修があまりない分、授業を持たされる。そのた...続きを読む(全112文字)

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    株式会社LITALICOの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 その他の保育関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    研修が一日を通して本社で行われた。座学がメインだったと思うが、実践ではベテランメンターさんのメソッドを学べ、それはとても役に立った。続きを読む(全72文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    めちゃくちゃ研修の雰囲気は良い
    年齢に関係なくスポットを浴びる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修がかなり多いので普段の業務に支障が出る続きを読む(全79文字)

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    株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2026年3月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 26年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    階級制度です。頑張れば6年ほどで係長になれます。頑張り次第です。係長クラスになると係長会議があり、休みの日に当たると振り替えて出勤となること...続きを読む(全82文字)

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    株式会社成学社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    木曜日は11:30~14:00まで基本会議があり、上からの数値の目標などを聞くだけで長く感じてしまう。たまにロー...続きを読む(全167文字)

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    株式会社大阪教育研究所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 役員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップの研修は精神論になりがちで具体的なスキルアップ研修が少ない。
    あと、教科ごとの指導の仕方などの講師間...続きを読む(全105文字)

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    株式会社東京アカデミーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 その他の教育関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    新卒の場合、入社時には全社とブロックごとと研修が当時ありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途採用の場合は、特に研修がありま...続きを読む(全131文字)

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    株式会社秀英予備校の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修が入社直後はしっかり行われた。入社前研修はホテルに泊まり込みで徹底的にあったのがよかった。結束力も強くなった続きを読む(全62文字)

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    株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    毎年、研修費用を援助してくれて学ぶ意欲あるかたには非常によい。あとは個人がその制度をいかにいかすかがぽいんとになるとおもいます続きを読む(全69文字)

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    成基の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社成基
    フリガナ セイキ
    設立日 1962年5月
    資本金 1000万円
    従業員数 304人
    決算月 2月
    代表者 佐々木雄紀
    本社所在地 〒604-0857 京都府京都市中京区烏丸通二条上る蒔絵屋町265番地2SCGビル
    電話番号 075-256-8855
    URL https://www.seiki.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1578017

    成基の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。