成基の評判・口コミ一覧（全320件） 10ページ目

仕事内容に関しては、やりがいを感じることが多かった。
教育業界として、幅広く取り組んでおり、将来性もある会社であると感じた。
しかし、残業で深夜2時と...続きを読む(全155文字)

昇級、キャリアアップの機会は多いが、給料が割にあっていない。
自分の給料と、10歳年上の上司の給料を見比べてみて、
ほとんど同じくらいの金額を見た時、...続きを読む(全160文字)

14:00から22:00が定時です。
昼出勤で夜が遅いので、ワークライフバランスはなかなか取りにくいです。
タイムカードではなく、パソコン上で勤務管理...続きを読む(全184文字)

役員の方に女性の方々がいらっしゃるので、出産・育児には理解がある。育児休暇を取得することは可能。出産後も職場に復帰し時短などの勤務形態の待遇もある。女性は...続きを読む(全157文字)

社長さんは非常に素晴らしい方です。こどもたちに大学生とはどういうものかを伝えるために、ここのアルバイト学生は皆私服です。また、アルバイトは大学生のみです。...続きを読む(全152文字)

勤務時間が13:00-22:00のためやはり若い男性が多いですが、女性で出産以降も続けられている方はいます。帰宅できる時間は熱意、仕事のスピードによって本...続きを読む(全151文字)

1番やりがいを感じるのはやはり生徒の成績が上がった時や、親御さんからお褒めの言葉をいただいたときでした。これはどこの教育企業でも同じことだと思います。教室...続きを読む(全155文字)

比較的自由にシフトを組ませてもらってました。
アルバイトですので、融通がききますが、講師のお仕事であるために生徒に合わせた日程の調整などが必要になってき...続きを読む(全162文字)

研修制度が充実しており、講師のアルバイトの経験がないかたでも問題なく仕事に取り組めるようなシステムがくまれていると思います。
講師同士の助け合いも教室に...続きを読む(全153文字)

一斉学習なので、学年も理解度度合も子どもによって様々であった。そのため、個々の子どもにあった学習方法を考えて、「わかった」と言ってくれた時や納得してくれた...続きを読む(全157文字)

残業代が月30時間をこえないかぎり、つかない。社員間での情報漏れ、例えば内示であったり、退職情報が筒抜け。一年目から教室管理者を任せられるが、スタンダード...続きを読む(全153文字)

実際の社風が理念と乖離している事に不快感を持ち、退職するに至りました。人間塾を語っていますが、形だけの取組みに感じました。社員の方の仕事振りがやりっぱなし...続きを読む(全151文字)

生徒数が目標より超過しておれば楽しいです。
それだけで、年3回ある季節講習会と年間売上予算は超過できる可能性が高まるので。
生徒数が足りてなくても平均...続きを読む(全312文字)

エリアによって上司にあたる管理職のレベルはまちまちです。
現場からのたたき上げの管理職の方々がほとんどですが、中には本部に居場所がなくなって現場にきた人...続きを読む(全156文字)

板書の仕方やコーチングスキルを研修で丁寧に指導してくれた。チョークの持ち方から、授業の構成・時間配分の仕方まで、自身がつくまで何度でも模擬授業をしてもらえ...続きを読む(全151文字)

やはり受験生を担当していて、その担当生徒が第一志望校に合格したときはやりがいをかんじます。もちろん色々な事情で担当が変わること、受験生ばかりを担当するわけ...続きを読む(全152文字)

授業をしっかり行い、生徒アンケートで高い評価を得られれば、社員講師としてグレードが上がり、給与には確実に反映された。一方でマネージャー職になれば、生徒数予...続きを読む(全158文字)

それぞれのエリアや教室によって異なるが、毎月最低1回以上は教室ごとに研修がある。お客様からのクレームや顧客満足について議論し、方向性を見いだしていく。アル...続きを読む(全200文字)

入社前は授業の前に授業の準備をして授業が始まれば授業を行い、授業が終われば、帰宅しても良いと思っていた。しかし、中学生や高校生については中間テストや期末テ...続きを読む(全201文字)

入社を決めたのは若手社員の方が生き生き働いておられたからです。若手の活躍のチャンスがあります。2、3年目から教室長としてマネジメント経験ができます。面談の...続きを読む(全176文字)

女性社員が多いため男性と変わらないキャリアパスがあります。ただ出産後の現場復帰は夜型のシフトや労働環境上厳しい。社内でうまく人間関係を築いていれば本部社員...続きを読む(全167文字)

少子化によりパイ自体が減っているなか、個別指導に力を入れたり保護者向けセミナー、小学校受験に力を入れることで業績は今のところ持っている。コスト削減のため講...続きを読む(全157文字)

住宅補助を利用しました。会社が京都市内にいくつかマンションを所有、マンションですが寮という名目で家賃割引が受けられます。京都以外の勤務先だと寮はありません...続きを読む(全174文字)

カリスマ性のある社長です。ものすごい理想論を話している時もありますが実現可能かはともかく的を得ています。新人社員にもしっかり関わってくれる。癖のある人物な...続きを読む(全156文字)

身につけられるスキルは授業を持つことでのプレゼン力、保護者面談を通じての傾聴力、提案力などです。集団指導での授業経験は後に大きな力となりました。新人講師の...続きを読む(全193文字)