日東化成の新卒採用・就職・企業情報

【良い点】
製造職なので、残業がほとんどない。また休みもしっかりとれる。賞与が多い。
機械相手の仕事なので、人間相手の仕事と違い、分かりやすい仕事ができる...続きを読む(全240文字)

【良い点】
休日は年間で115日前後。有給取得率も８０％を目指しており
それに向けて少しづつ近づけていこうという動きはしている。
部署にもよるが、理解ある...続きを読む(全233文字)

【良い点】
給与は安いが、賞与が年間で5～6か月あるので、
賞与でまかなっている部分が大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が数年前に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
そもそも女性の社員が少ないので大切に扱ってもらえると思う。
優しいマネージャーが多いので、女の武器ではれものを触る感じ。
厳しくはされないし、...続きを読む(全205文字)

【良い点】
収入は決められており、計算で将来までどれだけ稼げるかだいたい予想がつく。
退職金もポイント制で、役職によって積み上げられる額がすぐわかる。
ボ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
過剰ではないと思う。
早く帰ろうと思えば帰られる。
会議や打ち合わせの数はなんか多い。
上司や役員に直接物申すことができるバリアフリー感は大き...続きを読む(全195文字)

【良い点】
ニッチな分野を手がけていて、各部門でそれなりに利益をあげることができているので、この先20年は安泰であると思う。競合の会社も少なく、ニッチであ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
残業が少なく遅くても19時には帰宅できることが多い。土曜出勤日もたまにあるが全体的に見るとワークライフバランスはとれていると思う。有給がとりや...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若手であっても自分の意見を主張することができ、上司を説得できればその意見が採用されることもある。多少間違った意見でも、いかに相手を説得させ自分...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年2回ある人事評価の査定によってボーナスが大きく変動する。評価されれば金額がかなり高くなることもある。20代の若手社員でも頑張れば評価されるた...続きを読む(全187文字)