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アサヒ飲料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒ飲料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全33件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒ飲料の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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4.0
スキルアップ
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福利厚生
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4.7
成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.9

アサヒ飲料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.6
ワークライフ
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社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アサヒ飲料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

  • すべて表示
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33件中1〜25件表示

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社員対象の任意育成プログラムも充実しています。続きを読む(全23文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していたりと、自身の考えるキャリアのサポートが豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを重ん...続きを読む(全123文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商品開発・マーケティング・ブランドマネージャーなどの専門分野で育成制度あり。ブランド再活性化や新ブランド立ち上げの機会もあり、また地域拠点での経験など多様...続きを読む(全89文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手の人でも、先輩社員がつき丁寧に教えてくださる環境があり、安心して働けるとおもった続きを読む(全42文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから裁量ある仕事を任され、挑戦を後押ししてくれる環境があります。OJTも充実しており、自ら学び成長していける風土が整っていると感じました。続きを読む(全74文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

OBOG訪問で社内で声をあげたら通りやすいし、社内副業があると聞きました。続きを読む(全37文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアマネジメント支援がしっかりしており、選択型研修やブラザー・シスター制度など安心してキャリアを積める環境が整っていると感じました。続きを読む(全68文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に対する支援は手厚いと思います。選抜型の研修は飲料社のみならず、グループ全体でも多数開催されているので、自身のやる気次第でスキル...続きを読む(全186文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な研修制度が設けられている。
新入社員研修では先輩社員が新入社員をマンツーマンで社会人として独り立ちできるようにサポートしてくれる。続きを読む(全69文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

詳しい内容は不明だが若手の段階から活躍できる場があるようでした。続きを読む(全32文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

頼りがいのある先輩社員が新入社員につくブラザーシスター制度がある。続きを読む(全33文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ブラザーアンドシスターという制度があり、新入社員にメンターがつく制度があるので、わからないことや不安なことを何でも相談できる人がいる。続きを読む(全67文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員のキャリア形成の手助けとするために、社内の他部署の仕事に副業として参画する社内副業制度がある。続きを読む(全49文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社年数ごとに具体的な成長目標が設定され、その進捗管理方法として育成報告会を実施するなどシステムは整っている。また公的資格の取得にもしっかりした補助があり...続きを読む(全103文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ブラザーシスター制度があり、先輩が1on1で教育してくれる。続きを読む(全30文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ジェネラリストを求めているので、生産研究職でも文系職種に移動する可能性も有り、幅広いことに挑戦できる環境は整っている。続きを読む(全59文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ブラザーシスター制度があり、先輩が仕事の仕方を教えてくれる。続きを読む(全30文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング職で入社しても、他部署に異動したり、キャリアの選択肢は幅は広いと思う。続きを読む(全43文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外トレーニー制度、年代別のキャリア研修など、社員の育成に力を入れている。続きを読む(全37文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンター制度があり、先輩社員が1年間指導を行ってくれるため、新卒としては安心できると思った。続きを読む(全46文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年10月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
必要な資格は交通費共に支給されます。続きを読む(全24文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得、研修の参加を推奨している為、色々な資格を取得できる。食品製造の知識も習得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が...続きを読む(全112文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2023年5月19日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

【社員から聞いた】挑戦者が優遇される風土だというお話を聞いたため、成長したいという想いがあり積極性を持ち合わせている人であるならキャリアプラン、キャリアア...続きを読む(全95文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年5月15日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】転勤は3~5年に一度のペースであり、上司との面談もあると聞いています。年1回配属希望を言う機会があるみたいです。また、理系・文系職種間の...続きを読む(全94文字)

33件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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アサヒ飲料の 他のカテゴリの口コミ

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

国民的ブランドを扱える。カルピス・三ツ矢のような歴史あるブランドの「進化」を考える仕事は面白い。続きを読む(全48文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

健康志向の流れを掴んでおり、機能性飲料の展開あり。競合(サントリー・コカコーラ等)とのブランド差別化が課題。続きを読む(全54文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

アサヒグループの安定感あり。ワークライフバランスは比較的良好との声が多い。続きを読む(全37文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

飲料系は女性マーケに強い。商品企画・宣伝系では女性比率も高め。続きを読む(全31文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブラザーシスター制度によって最初は手取り足取り3〜4年目の先輩社員がついてくれて色々教えてもらえる。会社が新卒社員を大切に育てようとしてくれ...続きを読む(全187文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

自分のアイディアが形になって商品になるのは非常に面白いと思います。続きを読む(全33文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

飲料業界は流行り廃りが激しく、大手メーカーでもヒット商品を出すのが難しいので課題は多いと思います。続きを読む(全49文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

事業会社らしい元気な社風でした。向き不向きはあるかと思います。続きを読む(全31文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

半分までは行くかわかりませんが、若い女性からベテランの女性までいました。続きを読む(全36文字)

メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社杵屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
【気にな...続きを読む(全138文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
バイトにも資格?のようなランク制度がありました
それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)

株式会社リョーユーパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)

株式会社ダロワイヨジャポンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)

キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていません。
教育担当に任せきり。
マニュアルがあるわけでもない。
何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)

桂新堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり充実している。
外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)

日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
E-learningで学びたいことを学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

株式会社あわしま堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)

株式会社リンガーハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
【気になること・...続きを読む(全93文字)

株式会社だるまの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 商品企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし。研修もありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに上司が退社してしまったため、教育体制は十分だとは思...続きを読む(全84文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 2,272人
売上高 3726億6300万円
決算月 12月
代表者 米女太一
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132440

アサヒ飲料の 選考対策

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