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アサヒ飲料株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アサヒ飲料のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全37件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アサヒ飲料株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にアサヒ飲料株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アサヒ飲料の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.2
年収・評価
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4.1
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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4.8
成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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ワークライフ
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3.9
女性の働きやすさ
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4.0
入社後のギャップ
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3.2
退職理由
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3.1

アサヒ飲料の 学生による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.5
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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アサヒ飲料の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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全37件中1〜25件表示

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2026年7月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

工場勤務を数年経験する必要があり、期限がわからないと厳しいと感じた。続きを読む(全34文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2026年6月19日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

非常に多くの教育プログラムや研修制度がある。続きを読む(全22文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2026年4月22日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

若手のうちから裁量権の大きい業務に携わることが出来る。続きを読む(全27文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

自分の希望していない部署になることもあったというお話を伺いました。続きを読む(全33文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年10月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
選考

社員対象の任意育成プログラムも充実しています。続きを読む(全23文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年10月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実していたりと、自身の考えるキャリアのサポートが豊富である。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションを重ん...続きを読む(全123文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年9月15日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

商品開発・マーケティング・ブランドマネージャーなどの専門分野で育成制度あり。ブランド再活性化や新ブランド立ち上げの機会もあり、また地域拠点での経験など多様...続きを読む(全89文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年8月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

若手の人でも、先輩社員がつき丁寧に教えてくださる環境があり、安心して働けるとおもった続きを読む(全42文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年6月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

若手のうちから裁量ある仕事を任され、挑戦を後押ししてくれる環境があります。OJTも充実しており、自ら学び成長していける風土が整っていると感じました。続きを読む(全74文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

OBOG訪問で社内で声をあげたら通りやすいし、社内副業があると聞きました。続きを読む(全37文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

キャリアマネジメント支援がしっかりしており、選択型研修やブラザー・シスター制度など安心してキャリアを積める環境が整っていると感じました。続きを読む(全68文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年5月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 製品開発(食品・化粧品) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発に対する支援は手厚いと思います。選抜型の研修は飲料社のみならず、グループ全体でも多数開催されているので、自身のやる気次第でスキル...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

様々な研修制度が設けられている。
新入社員研修では先輩社員が新入社員をマンツーマンで社会人として独り立ちできるようにサポートしてくれる。続きを読む(全69文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

詳しい内容は不明だが若手の段階から活躍できる場があるようでした。続きを読む(全32文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年4月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

頼りがいのある先輩社員が新入社員につくブラザーシスター制度がある。続きを読む(全33文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年4月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
座談会
選考

ブラザーアンドシスターという制度があり、新入社員にメンターがつく制度があるので、わからないことや不安なことを何でも相談できる人がいる。続きを読む(全67文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2025年3月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

社員のキャリア形成の手助けとするために、社内の他部署の仕事に副業として参画する社内副業制度がある。続きを読む(全49文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年2月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社年数ごとに具体的な成長目標が設定され、その進捗管理方法として育成報告会を実施するなどシステムは整っている。また公的資格の取得にもしっかりした補助があり...続きを読む(全103文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年6月12日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

ブラザーシスター制度があり、先輩が1on1で教育してくれる。続きを読む(全30文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月21日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
OB・OG訪問
選考

ジェネラリストを求めているので、生産研究職でも文系職種に移動する可能性も有り、幅広いことに挑戦できる環境は整っている。続きを読む(全59文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

ブラザーシスター制度があり、先輩が仕事の仕方を教えてくれる。続きを読む(全30文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年3月5日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

エンジニアリング職で入社しても、他部署に異動したり、キャリアの選択肢は幅は広いと思う。続きを読む(全43文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年12月22日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

海外トレーニー制度、年代別のキャリア研修など、社員の育成に力を入れている。続きを読む(全37文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年11月28日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

メンター制度があり、先輩社員が1年間指導を行ってくれるため、新卒としては安心できると思った。続きを読む(全46文字)

全37件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アサヒ飲料の 他のカテゴリの口コミ

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

100年ブランドを所有するメーカーであり、自分の原体験のある商品をたくさん所有するメーカーで働けるから。続きを読む(全52文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

グローバル事業も行っており、CSV事業という環境やメーカーを若い世代にも愛してもらおうという施策もあるから。続きを読む(全54文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

メーカーなので業界的にあまり高くはない。ましてや入社難易度に見合ってはいないと思うが、やはり大きな企業なので福利厚生やバックアップの体制が良く、額面以上の...続きを読む(全87文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

十分に休日もあり、直行直帰できたりする。しかしメーカーの宿命だが転勤がある。続きを読む(全38文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

投稿日: 2026年9月11日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

原体験のある商品に携われることや100年続くブランドを3つも所有しており、老若男女問わず愛されている飲料メーカーだから。続きを読む(全60文字)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業なので能力、経験に合わせて十分な給料がもらえると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
直属の上司の評価によって次年度の給...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を減らそうという意識は会社全体であるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、役職によりますが本社採用の社員や現場の管理...続きを読む(全88文字)

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  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性でも平等に勤務できるような風土はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司から結婚等について聞くなどのセクハラはありました...続きを読む(全97文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人や協力的な人がほとんどです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には非協力的だったり、冷たい人もいます。大きな企業なので、...続きを読む(全96文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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アサヒ飲料株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 保健師 非正社員 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
健康増進を目的とした独自のポイ活キャンペーンなどがあったり、有休や傷病休暇など福利厚生は手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全114文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

シップヘルスケアフード株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 調理・料理長 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に人材不足なので 、
誰でもすぐ主任クラスになれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任クラスになっても、その先がなかなか難...続きを読む(全153文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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雪印メグミルク株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最近はDXに関する研修が増えてきており、会社全体でスキルを上げていこうという意識が高まっています。その他の研修やeラーニングも充実しているの...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社サンデリカの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
盛付作業を担当しましたが、誰が入っても簡単にすぐ取り掛れると思います。機械とかは覚えなくてはいけませんが毎日同じことなので覚えてしまえば同じ...続きを読む(全288文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社ロッテの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他企業の営業職ほどの厳しさはない
【気になること・改善したほうがいい点】
別部署への挑戦がしやすい環境と思えない
コツコツ努力する人よりアピ...続きを読む(全88文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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味日本株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京、大阪、西日本営業所があり、いろいろな地域で出張も多く、色々な経験を積むことができます。
誰もが知っているような小売店さんにも営業にいく...続きを読む(全167文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社柳都入船の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・入社した日に製造の作業を行う上での注意事項等の簡単な研修はある。
・自分に必要そうなセミナーへ参加させられることがある続きを読む(全66文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社AFC-HDアムスライフサイエンスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
品質管理課の研修は3か月のプログラムが組まれていて、各課の工程を回れるのは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
三か月のプログ...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
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株式会社フランソアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年9月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他の食品・化粧品関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップを感じられるところは無かった。教育体制も放棄していることが多く、労災も同じことが原因で起きていたり、...続きを読む(全107文字)

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株式会社東京めいらくの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場での営業スキルは学べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配達が多すぎて営業をしてるような状況ではない。もっと配達量を減らすべき...続きを読む(全80文字)

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富士産業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2026年9月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 その他飲食・フード系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・新卒で入社後、1年間は月に1度本社で研修会があり、大変ではあったが色々勉強になった
・チーフ(現場責任者など)になると月に1度本社で主任会...続きを読む(全110文字)

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アサヒ飲料の 会社情報

基本データ
会社名 アサヒ飲料株式会社
フリガナ アサヒインリョウ
設立日 1972年4月
資本金 110億8100万円
従業員数 2,272人
売上高 3726億6300万円
決算月 12月
代表者 米女太一
本社所在地 〒130-0001 東京都墨田区吾妻橋1丁目23番1号
電話番号 03-5608-5331
URL http://www.asahiinryo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132440

アサヒ飲料の 選考対策

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