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盛田株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

盛田のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、盛田株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に盛田株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

盛田の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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1.9
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3.5
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.2
入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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盛田の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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盛田の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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8件中8件表示

盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は取れていない
忙しい時に新人投入して しっかり指導しろ と言われる
ミスやトラブルは現場に丸投げ
最悪...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    丸投げで、教育とかそういう類な物は充実していなかった。
    少し教えて出来なかったら、嫌な態度を取...続きを読む(全80文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京支店や大阪支店であれば社員が多く、自分から適切にコミュニケーションをとれば、誰かしら面倒を見てくれると思います。
    【気になること・改善し...続きを読む(全153文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2024年9月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通常の業務の時には未経験者や新入社員には手取り足取り良く教えてくれます。気遣い心遣いもあり仕事に対して前向きになれます。
    【気になること・改...続きを読む(全206文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年9月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ研修のようなものは全くなかったです。
    人事面談で、関連書籍購入費用の補助などの仕組みを作ってはどうか...続きを読む(全100文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    いい先輩に当たればいいが悪い先輩に当たると最悪。
    指導する際、呼び出してからするのが普通だと思うが、それをしない...続きを読む(全182文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 9年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育なんてものはありません。安全教育もしません。何せ慢性的な人手不足なので、行ったその日からラインにつきます。出...続きを読む(全177文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2013年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私の場合は中途採用の営業職でしたが、約1週間の工場研修と先輩セールスとの動向でした。
    先輩との動向はおよそ半年間、決まった人とではなく、課の課員での持...続きを読む(全229文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    盛田の 他のカテゴリの口コミ

    盛田株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    有給は取りやすいが
    みんなが休みを取りたがる三連休の土曜などにわざと生産予定を入れられる。
    役職がつくと毎日残業続きを読む(全76文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラが横行している
    上に訴えても取り持ってくれない
    頑張っただけ損する
    真面目な人が辞めていく
    八方美人が気...続きを読む(全81文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラ上司
    タイムカード切ってから2時間詰められる
    トラブルの原因を説明しても聞き入れない
    信じてくれない
    古...続きを読む(全117文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性が不透明
    先は真っ暗
    赤字続き
    コスト削減だけを指示される
    トラブルが多い不良品が多い為機械を修理して欲し...続きを読む(全125文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    イエスマンのみが評価される
    自分の意見をぶつけると異動させられる
    ボーナスはほぼ0
    たまに高校生のお年玉くらいくれる続きを読む(全78文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    女性の管理職も居たのでキャリアアップは可能かと思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上記の管理職が居た理由が、前任の管理職の男...続きを読む(全84文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    力仕事になる、一斗缶に醤油などを詰めて持ち上げて積む作業があった。
    また、流れて来たボトルの段...続きを読む(全99文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員も閉鎖的で、おじさん社員は性格も悪く訳ありな感じがあった。
    性格の良い社員を見た事が無かっ...続きを読む(全127文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    向いていなかった為、田舎特有の閉鎖的環境だった為。
    パートとか関係無しに怒鳴られる、やりがいも...続きを読む(全83文字)

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    盛田株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    喫煙所はあるが、汚い豚小屋の様な部屋だった。
    休憩する場所もお世辞にも綺麗とは言えなかった。
    ...続きを読む(全90文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    デルマール株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 製品開発(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に新人教育には力を入れているので講習会なども参加可能。しかし、人数の少なさからか、合わない人には合わない場合あり。続きを読む(全66文字)

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    株式会社ヤマザキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 13年前 技能工(その他) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    部下を伸ばそうということがなく仕事をしていて身につくスキルも特にありません
    OJT教育などはあるが基本的な作業が...続きを読む(全104文字)

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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒でも実力があると部長に成り上がれます。
    等級制のため総合職一般職と分かれている訳ではないので、頑張れば報われる環境です
    【気になること・...続きを読む(全206文字)

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    株式会社EVERYFOODの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    事業所を2つ掛け持ちすれば調理師免許の取得も望めそうです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    帰りの時間が夜中になるor出勤が早朝にな...続きを読む(全109文字)

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    株式会社ロマンライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    商品に対する理解を深めるため、産地や生産者の元を訪問する企画がありました。また社員のキャリアアップを図るため、ロマンライフ大学という教育シス...続きを読む(全112文字)

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    有限会社ペシェ・ミニョンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    研修は十分にあったと思います。
    忙しくない時期に入ったので安心でしたが、忙しい時期と、とても混んでいる店舗だと少し覚える努力をしないといけな...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社不二家の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    キッチンはメニューが変わるタイミングでトレーニングをきっちりしていました。
    ホールは特に研修はなかったです。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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    IHミートパッカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他職種 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    あまり配置変更等が無かったので、基本的に同じ作業をすることになった。
    研修というよりは慣れて覚える感じの仕事だった。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月3日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 個人営業 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    スキルがあってもそれだけで給料が上がるかといえばそうでもない。年功序列である。でも研修制度はちゃんとある。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シルバーライフの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 倉庫関連 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでも、評価してもらえれば正社員にもなれるみたいなので良いと思う。それがやりがいにつながると思う。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    盛田の 会社情報

    基本データ
    会社名 盛田株式会社
    フリガナ モリタ
    資本金 1億円
    従業員数 374人
    売上高 122億4726万2000円
    決算月 3月
    代表者 檜垣周作
    本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1丁目7番34号
    電話番号 052-229-1600
    URL http://moritakk.com/
    NOKIZAL ID: 1526751

    盛田の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。