この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募や研修の機会もあり、人が良いので新人や未経験に対しても非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望などはよほどの強い...続きを読む(全103文字)
麒麟麦酒株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麒麟麦酒株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に麒麟麦酒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募や研修の機会もあり、人が良いので新人や未経験に対しても非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望などはよほどの強い...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。提携の外部研修や自主的なリスキングに対する費用支援がある。年に1度キャリアシートを提出し、自身のWill/ Can/S...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に自分次第で上を目指せるし、得られるスキルも他の企業と比べてもとても高いと思う。
そういったところも、会社のブランド力と共に誇りに思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お酒に関する知識の研修は多いため、好きな人はより深めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビールサーバーのメンテ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上成長することはあまりないため、空いた時間に資格を取ったり、勉強したりしたほうがいい。時間は作りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本何か学びたければ機会や補助がある。
先輩社員も真摯にアドバイスにのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員で入社しても、やる気のある人はキャリアアップが可能。本社の営業として、更にその上に昇格している人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年々、スキルアップできるような制度が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないとマネジメント経験は基本ないかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全てマニュアル化されているため、成長し続けている会社の仕組みは十分に学ぶことができる。しかし、完全にマニュアル化されているため、そのマニュアル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各段階に置いて、論理的なコミュニケーションの習得を目的とした研修等があり、意欲的に取り組みたい人には非常に良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月現場同行し独り立ちする。
特にこれといった研修カリキュラムなどは無く、自分のやり方で早く独り立ちしたいという方には良いと思う。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MD社員契約社員からAMD社員になるには5年間働いている中での実績が求められるが、AMDを目指して働いている人なら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のインフラシステムがとにかく充実している。 セールスフォースの導入であったり、決済システムも早期に印鑑不要なものになって迅速に処理できる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職が初めての人にはおすすめ。
得意先もそこまでかしこまった人が多くないので、営業が不安な方も安心して働けると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく客がうるさい。上司と部下と50人で残業するが、会議が月に1度、月曜日にある。パソコン貸与されパワーポイントでプレゼンテーションするが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後は商品研修や接客応対研修など、様々な研修があるため、
不安にはなりませんでした。
また教育体制もチームでの行動が基本になるため、わからな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
麦のビールは第三の位置づけなので、アサヒビールやキリン、恵比寿などに比べると商品価値が劣るので、その分商品価値をあげて売りあげてやろうという姿...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由な社風、頼り甲斐のある上司や先輩に囲まれて伸び伸びと成長できました。教育システムもよく考えられています。
とてもやり甲斐のある、楽しい職場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各自のキャリアアップに関しては、本人の希望と会社の期待を柔軟に組み合わせて対応してくれるので、比較的明確に社内での自分の将来を描くことができる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社というよりは同じ部署の先輩から色々教えてもらうことが多い。
聞きやすい環境で聞いたらなんでも答えてもらえるような環境。
またOJTも一ヶ月...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種研修、スキルアップ制度あり。海外転勤前は英会話等のスクールを利用できたり、所属する部署に必要なスキルや資格を取得するためにさまざまな制度を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手社員はいい人が多い。会社の製品を愛しているし。人間関係も良い方だとは思う。本社に行くと雰囲気ぐ悪いと聞くが、人間関係はその人次第な所もある...続きを読む(全204文字)
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おそらくかなりよい企業である。(人・給与厚生面すべて) 30歳で額面で800万円程度。
社内研修も充実しており、人を大事にする印象はかなり強い。一方で世...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
会社としてはあと10年は存続できそうだが、それ以降についての希望は薄い。今後100年残る企業ではない。キリンホールディングスとしても同様。健康...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社当初は憧れる先輩社員がいたが、この10年ほどでそういった先輩は出て行った印象。管理職はおおよそ酒を飲むだけを生業としていたダメ社員が多かっ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年功序列だったこれまでに比べて、2020年頃から明確な成果主義へと移行した。エース級の人材にとってはどんどん昇格していく仕組みができた。
【気...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
営業職は家庭用、業務用共に稼働時間が長い。家庭用は残業時間が長いことが美徳である風潮がある。(効率の良い営業はほぼいない。稼働時間でまかなう風...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助は一定年齢まであり。(45歳だったか?)家族持ちが4万円台中盤、独身単身は2万円を切る程度。
自己研鑽的な機会は挙手制でできるが、個人...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
担当先を自らの力で攻略できる。上司も攻略にはかなり積極的に協力してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たんとうさきにあたりはずれ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
いろんなことを学ぶことができた。
MDなので5年契約。しかし学べることは多く、転職に有利に働くことが多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
働きやすいです。女性に差別のない会社なのでとても働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアは積めばしっかり評価し...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
とてもいいと感じます。仕事を効率よく済ませて残りは自分の時間に使うのがいいと思います。できなければできないで仕事量の軽減も聞いてもらいやすいと...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
僕の地域では割といい給料でした。会社イメージも割といいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないので、金銭面...続きを読む(全90文字)
基本的な全体研修以外にかなり幅広い分野の仕事があるため、配属先でも部門別の研修が行われます。また入社後1年間は先輩がマンツーマンでのフォローがあります。続きを読む(全76文字)
新入社員研修、フォローアップ研修、公募型研修など、研修制度は充実している印象を受けた。続きを読む(全43文字)
新入社員研修のほか、伊藤園大学や大学院、伊藤園ティーテイスター社内検定など、自分のスキルを身につけられる機会を得る機会はある。続きを読む(全63文字)
希望の職種に異動したい旨を伝える場はあると聞いて行動次第では様々なキャリアを歩むことができると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
実際に商品を交えながら商売が出来るので、市場や商売の原理などを理解することが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な頭脳労働...続きを読む(全111文字)
キャリアチャレンジ制度があるため、希望のキャリアに進むチャンスがある。続きを読む(全35文字)
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【良い点】
キャリアアップや上昇志向がある方にはすごく善い環境かと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップ希望でも無い方でもキャリアア...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
大手だが成果主義であるのですぐに成長したい人にはむいていると思う。
また、1年目で結果をだすと来季から新卒のチームリーダーを任せてもらえる点は...続きを読む(全214文字)
制度が充実しているようには感じられなかった。成長意欲の旺盛な学生では満足できないと思う。続きを読む(全44文字)
生産管理から営業・企画などキャリアプランが柔軟であることが強みであると座談会で聞きました。実際に生産管理から人事職になった方にも出会いました。続きを読む(全71文字)
会社名 | 麒麟麦酒株式会社 |
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フリガナ | キリンビール |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 3,513人 |
売上高 | 6480億7400万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀口英樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6837-7002 |
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