この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募や研修の機会もあり、人が良いので新人や未経験に対しても非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望などはよほどの強い...続きを読む(全103文字)
麒麟麦酒株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、麒麟麦酒株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に麒麟麦酒株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公募や研修の機会もあり、人が良いので新人や未経験に対しても非常に手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動の希望などはよほどの強い...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度は充実している。提携の外部研修や自主的なリスキングに対する費用支援がある。年に1度キャリアシートを提出し、自身のWill/ Can/S...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
本当に自分次第で上を目指せるし、得られるスキルも他の企業と比べてもとても高いと思う。
そういったところも、会社のブランド力と共に誇りに思える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
お酒に関する知識の研修は多いため、好きな人はより深めることができると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ビールサーバーのメンテ...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務上成長することはあまりないため、空いた時間に資格を取ったり、勉強したりしたほうがいい。時間は作りやすい続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本何か学びたければ機会や補助がある。
先輩社員も真摯にアドバイスにのってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
契約社員で入社しても、やる気のある人はキャリアアップが可能。本社の営業として、更にその上に昇格している人もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年々、スキルアップできるような制度が増えてきています。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格しないとマネジメント経験は基本ないかもしれ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
全てマニュアル化されているため、成長し続けている会社の仕組みは十分に学ぶことができる。しかし、完全にマニュアル化されているため、そのマニュアル...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
各段階に置いて、論理的なコミュニケーションの習得を目的とした研修等があり、意欲的に取り組みたい人には非常に良いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
入社後、1ヶ月現場同行し独り立ちする。
特にこれといった研修カリキュラムなどは無く、自分のやり方で早く独り立ちしたいという方には良いと思う。
...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
MD社員契約社員からAMD社員になるには5年間働いている中での実績が求められるが、AMDを目指して働いている人なら...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社内のインフラシステムがとにかく充実している。 セールスフォースの導入であったり、決済システムも早期に印鑑不要なものになって迅速に処理できる。...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
営業職が初めての人にはおすすめ。
得意先もそこまでかしこまった人が多くないので、営業が不安な方も安心して働けると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
とにかく客がうるさい。上司と部下と50人で残業するが、会議が月に1度、月曜日にある。パソコン貸与されパワーポイントでプレゼンテーションするが、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
入社後は商品研修や接客応対研修など、様々な研修があるため、
不安にはなりませんでした。
また教育体制もチームでの行動が基本になるため、わからな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
麦のビールは第三の位置づけなので、アサヒビールやキリン、恵比寿などに比べると商品価値が劣るので、その分商品価値をあげて売りあげてやろうという姿...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自由な社風、頼り甲斐のある上司や先輩に囲まれて伸び伸びと成長できました。教育システムもよく考えられています。
とてもやり甲斐のある、楽しい職場...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
各自のキャリアアップに関しては、本人の希望と会社の期待を柔軟に組み合わせて対応してくれるので、比較的明確に社内での自分の将来を描くことができる...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
会社というよりは同じ部署の先輩から色々教えてもらうことが多い。
聞きやすい環境で聞いたらなんでも答えてもらえるような環境。
またOJTも一ヶ月...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
各種研修、スキルアップ制度あり。海外転勤前は英会話等のスクールを利用できたり、所属する部署に必要なスキルや資格を取得するためにさまざまな制度を...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
若手社員はいい人が多い。会社の製品を愛しているし。人間関係も良い方だとは思う。本社に行くと雰囲気ぐ悪いと聞くが、人間関係はその人次第な所もある...続きを読む(全204文字)
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おそらくかなりよい企業である。(人・給与厚生面すべて) 30歳で額面で800万円程度。
社内研修も充実しており、人を大事にする印象はかなり強い。一方で世...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度や在宅勤務の導入により、個人のライフスタイルに合わせた働き方が可能。ただ、繁忙期は残業が増える傾向にあり。
【気になること...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
・想像以上にチャレンジが多い。若手の海外駐在も割と増えてきている。
・新商品の開発に携わる機会が多く、自分のアイデアが形になる過程は非常に刺激...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
30歳で800〜1000万は見込める。管理職のアソシエイトになれば1000万を超える。
業界平均を上回る年収で、賞与も充実しており、長期的な...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
他社に比べると水準はいいと言うものの、近年上がりにくくはなっている。
福利厚生も年々悪くなっているので、ならすと他社以下の場合がある。
【気に...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
契約社員だと全くに近いほど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチで得意先に行く事もあるため、少しだけでも補助があれば嬉しかった。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良くも悪くも5年満期で一区切り。人生を考える上での社会人ながらのモラトリアム期間を作れる。スキルアップはあまりのぞめないが、意外と転職への繋ぎ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
何より仕事が楽しく収入としては特に不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はとにかく目立ったもの勝ち。かといって評価され...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には営業担当先は皆有効的、メンテナンスでの訪問もあるが、感謝される事の方が多く、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
フルフレックスであり、有給もとりやすく、営業でありながらもある程度の在宅勤務も認められており、働く環境としては最高に良かった。
【気になること...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
そこそこ良い大学出身者が殆どで、基本的な一般常識や人柄の良さを備えた人が集まっているため、仕事上ではそんなにストレスを感じない
【気になること...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
飛び込みや、ルートセールスはないので、得意先との関係強化スキル、また国内大手メーカーと横の関係を作れるので業界の動向を知ることは業務の中ででき...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
無料でTOEICの受験ができる。社内で機械要素の勉強について社内研修プログラムがあり充実していると思う
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
業務目標という年に一度、主任や課長と相談し、会社の改善提案や品質リスクアセスメントの件数などを自分で決める。その件数が達成できれば、自身の成績...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
法人営業、ルート営業、食品業界経験という経歴は得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップというのは期待しない方が良い。
...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司の中には、若手社員に対して早い段階から重要で高度な仕事を任せる傾向がある。このような上司に恵まれれば、実践を通じて実務能力を磨く貴重な機会...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
年次別の教育プラグラムは充実。希望すれば色々な勉強ができるので積極的に活動した方が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちに色...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
何か過去にない明るいチャレンジをし、成果をあげると ねたみひがみからか、幹部、上司一体となり潰し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
契約社員から社員になりたい人がたくさん頑張っている。上司に気に入られれば、成績が良くなくてもある程度のキャリアは保証されている様子。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新入社員の場合は研修等充実していて高校卒業の人でも働きやすい環境だと思う。また、通信教育を会社負担で受けることができるため、資格習得も可能。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
一年に一回は何かしらの講習会に行っていた。勿論、講習会の費用やそれに伴う交通費や宿泊費は会社持ち。当たり前だか講習会の日は出勤扱いになるし、講...続きを読む(全117文字)
会社名 | 麒麟麦酒株式会社 |
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フリガナ | キリンビール |
設立日 | 2007年7月 |
資本金 | 300億円 |
従業員数 | 3,585人 |
売上高 | 6350億8100万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 堀口英樹 |
本社所在地 | 〒164-0001 東京都中野区中野4丁目10番2号 |
電話番号 | 03-6837-7002 |
URL | https://www.kirinholdings.com/jp/profile/organization/kirinbrewery/ |
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