トヨタ部品京都共販の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
系列子会社の為、既存の仕組みの上での業務となり、難しく考えなくても進めていける。ある意味では楽。システムも十分に整備されている。
任せられる立...続きを読む(全411文字)

【良い点】
厳しい部署もあるがアフター5は確保されている。接客業などの厳しさを考えるとまとも。
GWや年末年始はまとまった休みが取れている。

部署にもよ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
トヨタ系の福利厚生にて非常に整っている。
あまり周知されていないが保養施設も安く活用できる。持ち株会は実家暮らしの若手なら少額でも活用すべき。...続きを読む(全419文字)

【良い点】
潰れない。どういう形でもトヨタ。
成長性は今後の人材獲得や育成の方針にも左右される。現状のままでは辛いが潰れない。
収益が減ったとして、流通の...続きを読む(全309文字)

【良い点】
トヨタ系であること。これに尽きる。
メーカー側が関知するシステムや仕組みに触れれば、トヨタ生産方式、物流方式の一端を知れる。
こればかりはトヨ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
良くも悪くも放任主義。
3年くらいで異動もあるが、どれも耐えられないことは無いと思うので身構えず取組むと良い。
業務を自己完結して進められる人...続きを読む(全316文字)

【良い点】
近年はきちんと産休育休を取得させているように思うが、そうできない役割にいる社員もいるように感じる。
主張できれば協力してくれる位の感。
仕事の...続きを読む(全227文字)

【良い点】
評価されてもほぼ変わらない代わりに、失敗してもそこまで変わらない点。
最近は評価により待遇を分ける方針。
体感的には評価の客観性は薄い。
低め...続きを読む(全291文字)

【良い点】
自己習得前提だが、トヨタ生産方式に則ったシステムに触れられる。既存の物流システムを理解した上で見れば良い側面を持っていることは明白。システムか...続きを読む(全316文字)

【良い点】
完全な土日休みでないが一般社員は満足できる。年末年始夏季休暇も他よりまとまってとれる。残業もブラックなところに比べればかなり少ないから自分の時...続きを読む(全184文字)

【良い点】
他者に対するリスペクトがとても高い。
良い意味でアットホームな職場と呼べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力の...続きを読む(全85文字)

【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)

【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)

【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。（但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。）
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)

【良い点】
責任者、マネージャーなればもちろん給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーになるほど他店舗のヘルプ、出張...続きを読む(全82文字)

【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)

【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)

【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)