オーウエルの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全62件）

【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。（但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。）
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本的に良い方が多く風通しは良いと思いますが
各営業所の色は所長次第であり、その人によって働きやすさは変...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所次第です。
基本定時で帰れる営業所もあれば、残業が常態化している場所も多いです。
一時期に比べ残業規制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料に関してはこの規模の商社にしては良いほうだと思います。
また社宅借り上げ制度のおかげで家賃の負担が少なく、手取り以上に自由に使えるお金が残...続きを読む(全146文字)

【良い点】
社宅、寮制度はしっかりとしており、家賃に関してはあまり負担なく生活することができた続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが休日出勤は定常化している拠点が多々ある。
ワークライフバランスがなかなかとりずらく、休みたいけど周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給は役職があがらないと月5000程度の昇給率
よくもわるくも評価制度がしっかりしておらず、あまり結果をださなくても普通の評価をもらえる印象
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点により土日はどちらか出勤は当たり前のような働き方になることがある。
平日に振替休日をとれるが、お客様からの電話...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属される営業所に大きく左右される。
私がいた営業所は比較的ゆとりがある部署だったので土日祝日はしっかり休むことができたり
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社としてコンプライアンスと福利厚生を重視しようと頑張っている最中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって残業時間や...続きを読む(全134文字)

【良い点】
国内市場は既に成熟していて大きく業績が伸びたりはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している大企業が多いため潰れる心...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的に年収は高いほうだと感じます。
毎年のペースアップが最低でも5000円程度あり評価が高ければ10,000円ほど上がったりもします。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ここ最近になって、女性社員の採用は増えている。
以前は勤務地限定(転勤なし)かパートでの採用がほとんどであったものの、最近は新卒の総合職(全国...続きを読む(全357文字)

【良い点】
定時退社を推進している。
数年前からタイムカードを導入した。

その前はサービス残業が横行していた。
顧客満足度の向上のためなら、多少のサービ...続きを読む(全195文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い。
住宅手当が良く、少なくとも「住」には不便しない。

また、レジャー等を割引料金で利用できる仕組みがある。

最近では、様々...続きを読む(全210文字)

【良い点】
商社であること、取引企業が多いこともあって、業界トレンドが入りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場する前後あたりから種々の事...続きを読む(全209文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度あるものの、部署によっては形骸化しており、評価は上司との相性や感情論だけで決まることがあった。
公平な...続きを読む(全198文字)

【良い点】
最近健康促進への活動や残業削減への取り組みもされており、残業時間もかなり減ってきています。（営業所によりますが）
【気になること・改善したほう...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも昭和の会社。時代の波に乗り遅れている感じがします。最近経営陣は危機感をもつようになり、改革しようという...続きを読む(全171文字)

【良い点】
人柄がよさそうな人が多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
見た目は大手企業に見えますが、入社したら、結構ギャップを感じます...続きを読む(全212文字)

【良い点】
ボーナスは毎年は出ます。査定は前年の人事評価によって変動します。
基本的には2カ月程度です。業績が良ければ特別賞与もあります。
その他、大きな...続きを読む(全218文字)

【良い点】
お客様とメーカーの間に立って、それぞれの立場を考えながら、営業活動を行うため、商社マンとして調整スキルが身につくと思います。
【気になること・...続きを読む(全278文字)

【良い点】
スキルアップについては強制はしないところがよいと思います。社内のスキルアップツールも自由に使えます。また研修も役職階級に応じて参加させてくれま...続きを読む(全231文字)