オーウエルの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全79件）

【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。（但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。）
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)

【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)

【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本的に良い方が多く風通しは良いと思いますが
各営業所の色は所長次第であり、その人によって働きやすさは変...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所次第です。
基本定時で帰れる営業所もあれば、残業が常態化している場所も多いです。
一時期に比べ残業規制...続きを読む(全186文字)

【良い点】
給料に関してはこの規模の商社にしては良いほうだと思います。
また社宅借り上げ制度のおかげで家賃の負担が少なく、手取り以上に自由に使えるお金が残...続きを読む(全146文字)

【良い点】
自己負担8,000円（管理費別）で借上社宅に住むことができること。
正式名称は覚えていないが、ベネフィットステーションのような企業向けのサービ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
私が担当した企業は女性だからと態度が変わることはなく、重いものの運搬に時間がかかる以外は、仕事上でも困ることは特になかったと感じる。
【気にな...続きを読む(全125文字)

【良い点】
主力商材の塗料だけでなく、副資材や設備など取扱う事ができる商材が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が既に決まってしまっ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
前年度に設定した担当先予算の達成率と、
1年間の考動評価の2軸で判断されます。
完全成果主義でないため、数字にとらわれすぎずにお客様へ向き合う...続きを読む(全158文字)

【良い点】
完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日などがあり、年間休日は多いと感じる。
休日出勤があった場合は、仕事を調整して振替休日を取得する...続きを読む(全198文字)

【良い点】
企業理念に共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっては、OJTが成立していない可能性がある。
良い人たち...続きを読む(全123文字)

【良い点】
選考から配属場所含め、人格的に良い人が多い印象。
所長によると思うが、月一回進捗確認などを目的とした面談があり、コミュニケーションは多く取れて...続きを読む(全244文字)

【良い点】
社宅、寮制度はしっかりとしており、家賃に関してはあまり負担なく生活することができた続きを読む(全47文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先にもよるが休日出勤は定常化している拠点が多々ある。
ワークライフバランスがなかなかとりずらく、休みたいけど周...続きを読む(全190文字)

【良い点】
昇給は役職があがらないと月5000程度の昇給率
よくもわるくも評価制度がしっかりしておらず、あまり結果をださなくても普通の評価をもらえる印象
...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
拠点により土日はどちらか出勤は当たり前のような働き方になることがある。
平日に振替休日をとれるが、お客様からの電話...続きを読む(全163文字)

【良い点】
配属される営業所に大きく左右される。
私がいた営業所は比較的ゆとりがある部署だったので土日祝日はしっかり休むことができたり
【気になること・改...続きを読む(全173文字)

【良い点】
会社としてコンプライアンスと福利厚生を重視しようと頑張っている最中です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署や上司によって残業時間や...続きを読む(全134文字)

【良い点】
国内市場は既に成熟していて大きく業績が伸びたりはないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定している大企業が多いため潰れる心...続きを読む(全82文字)

【良い点】
一般的に年収は高いほうだと感じます。
毎年のペースアップが最低でも5000円程度あり評価が高ければ10,000円ほど上がったりもします。
【気...続きを読む(全146文字)

【良い点】
ここ最近になって、女性社員の採用は増えている。
以前は勤務地限定(転勤なし)かパートでの採用がほとんどであったものの、最近は新卒の総合職(全国...続きを読む(全357文字)

【良い点】
定時退社を推進している。
数年前からタイムカードを導入した。

その前はサービス残業が横行していた。
顧客満足度の向上のためなら、多少のサービ...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度が導入されていないので、8時30分から17時30分の勤務で固定になる。通院や役所用事などで休暇をとる...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。会社が借り上げて、従業員は使用料を払うという形なので、給与明細には反映されないが、実質年収では何十万円が加算されている...続きを読む(全168文字)