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【良い点】
上司、先輩、事務職の方を含め、みなさん良い方で、和やかな雰囲気の中で仕事をさせていただきました。またお客様は工場現場の方が多いので、厳しい方...続きを読む(全202文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オーウエルの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全7件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オーウエルの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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1.9
- 社員・管理職
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2.8
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2.5
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2.5
- 入社後のギャップ
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3.2
- 退職理由
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2.5
オーウエルの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
--
- 年収・評価
-
3.0
- スキルアップ
-
3.0
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.0
- おすすめ度
-
3.3
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オーウエルの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。（但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。）
【気になること・改善したほうがいい点】
所属...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本的に良い方が多く風通しは良いと思いますが
各営業所の色は所長次第であり、その人によって働きやすさは...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
選考から配属場所含め、人格的に良い人が多い印象。
所長によると思うが、月一回進捗確認などを目的とした面談があり、コミュニケーションは多く取れ...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上場にともない、コンプライアンスの管理が厳しくなりました。それに伴って管理職の業務も増えてきて、管理事項や報告書も昔より多くなりました。業務...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭ごなしに怒鳴ったりパワハラをするような管理職はいませんでした。
概ね管理職は穏やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セ...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
歴史のある会社で社員のレベルは高く、働きがいのある会社です。
国内でもトップクラスの製造業の優良な得意先が多く、業績も安定しています。
社員...続きを読む(全191文字)
全7件中7件表示
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オーウエルの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
自分が携わったものが世の中で使われているところを見た時に達成感を感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に人間関係がウエッ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
家賃補助は他の企業と比較しても群を抜いていると思う。特に安定志向の方には向いている。事業内容がニッチすぎるため、人を集めるためにももっと対外...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
得意先が工事やメンテナンスがなければ基本的に長期連休は休めるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
工事やメンテナンスが多い得意先...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、実力があってもなかなか給与が増えない。仕事をしない高齢社員の方が給与が良い場合があるので若手はモ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
本社、東京以外の営業所は規模がそこまで大きくはないので、人間関係について、実際に入社するまでは不安でしたが、営業所の雰囲気は和やかで、とても...続きを読む(全315文字)
商社・卸(専門商社（化学・石油）)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【良い点】
優しい上司が多い。比較的話しやすい上司が多く、パワハラ・セクハラなどもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ややホワイトすぎて物足りない続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社長に媚びさえ売っていれば昇進出来ると思う、逆に気に入られなかった場合は給与も上がらない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が出来...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
基本的にはPCは申請がなければ強制シャットダウンとなるため、業務が残っていても残業しずらい状況はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
女性陣が明るい。お酒が好きな方も多く、仲の良い人同士、若手同士などは頻繁に仕事終わりに飲みに行ってるよ様子をよく見かける。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
現場と管理職との温度差が著しい。完全なる人材不足にもかかわらず資材管理、現場作業、現場管理とオールマイティにこなすスーパーマン的な事を何の感...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
役職者に対してもさん付けで呼んで良かったり、喫煙所でフランクに話せる人も居て受け入れてもらうことが出来ればフランクに仕事が出来る
飲み会や社...続きを読む(全244文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると上層部の数字目標を目標達成のために出張や業務の負担は多くなり、役職の兼務が多い傾向にあります。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人間関係は良い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人はほんの一握りだと思う。
その仕事ができる人たちはどんどん...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ハラスメントを恐れている社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる上司とそうでない上司の差が激しい。良い上司の部下に...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良く言えばフレンドリー。ただ単になれなれしいだけ。悩み事や不満などは聞いてくれるが、聞くだけ。何もしてくれない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全256文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オーウエルの 会社情報
| 会社名 | オーウエル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オーウエル |
| 設立日 | 1943年11月 |
| 資本金 | 8億5700万円 |
| 従業員数 | 619人 |
| 売上高 | 694億1600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 川戸 康晴 |
| 本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
| 平均年齢 | 44.6歳 |
| 平均給与 | 678万円 |
| 電話番号 | 06-6473-0138 |
| URL | https://www.owell.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1571354
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