この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)
オーウエル株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、オーウエル株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にオーウエル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
基本的にやりたいことには積極的に挑戦させて貰える。(但し営業職はノルマ達成を前提とした場合。)
【気になること・改善したほうがいい点】
所属課...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の方は基本的に良い方が多く風通しは良いと思いますが
各営業所の色は所長次第であり、その人によって働きやすさは変...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
選考から配属場所含め、人格的に良い人が多い印象。
所長によると思うが、月一回進捗確認などを目的とした面談があり、コミュニケーションは多く取れて...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
上場にともない、コンプライアンスの管理が厳しくなりました。それに伴って管理職の業務も増えてきて、管理事項や報告書も昔より多くなりました。業務増...続きを読む(全326文字)
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【良い点】
頭ごなしに怒鳴ったりパワハラをするような管理職はいませんでした。
概ね管理職は穏やかでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部セク...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
歴史のある会社で社員のレベルは高く、働きがいのある会社です。
国内でもトップクラスの製造業の優良な得意先が多く、業績も安定しています。
社員の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
OJT制度があるため一から学びながら、成長できる。
勉強が好きな人には向いてる職業だと思う。癖強いお客様多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
給料に関してはこの規模の商社にしては良いほうだと思います。
また社宅借り上げ制度のおかげで家賃の負担が少なく、手取り以上に自由に使えるお金が残...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては満足です。
転勤が多い分家賃負担は少ないですし、営業所次第では社用車で出勤ができるのは大変ありがたいです。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署や営業所次第です。
基本定時で帰れる営業所もあれば、残業が常態化している場所も多いです。
一時期に比べ残業規制...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
主力商材の塗料だけでなく、副資材や設備など取扱う事ができる商材が多いところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
商流が既に決まってしまっ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
前年度に設定した担当先予算の達成率と、
1年間の考動評価の2軸で判断されます。
完全成果主義でないため、数字にとらわれすぎずにお客様へ向き合う...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
企業理念に共感したため。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される営業所によっては、OJTが成立していない可能性がある。
良い人たち...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自己負担8,000円(管理費別)で借上社宅に住むことができること。
正式名称は覚えていないが、ベネフィットステーションのような企業向けのサービ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
完全週休2日、夏季休暇、年末年始休暇、創立記念日などがあり、年間休日は多いと感じる。
休日出勤があった場合は、仕事を調整して振替休日を取得する...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
私が担当した企業は女性だからと態度が変わることはなく、重いものの運搬に時間がかかる以外は、仕事上でも困ることは特になかったと感じる。
【気にな...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他者に対するリスペクトがとても高い。
良い意味でアットホームな職場と呼べる環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に能力の...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
比較的関係を構築すれば風通しのいい環境の場合が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間在籍している人のクセが強く、未だ昭和を感じ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
明るい人が多く、挨拶、礼儀などの教育もしっかりと行き届いている。他部署の人間であっても分け隔て無く接し合い、社内イベント、周年行事などでも和気...続きを読む(全206文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業においては特に将来に向けたアクションを起こすわけでもなく現状の不平不満を言ってばかりの人が多い
コンサルティン...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
責任者、マネージャーなればもちろん給料も上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
店長、マネージャーになるほど他店舗のヘルプ、出張...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良い上司に恵まれたら引っ張って行って貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に恵まれなかったらその営業所は残業地獄なので諦めて下さい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
いい人が多いので、波長が合えば働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
波長が合わずやめていく社員もいるように見受けられる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
役職社員に対しても、さん付けで呼び合うことも多くフラットな職場。いい意味でドライなため、プライベートと仕事を分けている人が多い印象。また、社員...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がみんな偉そう。
管理職の仕事は、威張ることだと思ってそう。
家族経営の会社なので、そん...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は営業同士、アシスタントはアシスタント同士で仲がいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の世代の人たちは、残業=仕事ができ...続きを読む(全237文字)
会社名 | オーウエル株式会社 |
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フリガナ | オーウエル |
設立日 | 1943年11月 |
資本金 | 8億5700万円 |
従業員数 | 637人 |
売上高 | 710億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川戸康晴 |
本社所在地 | 〒555-0012 大阪府大阪市西淀川区御幣島5丁目13番9号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 664万円 |
電話番号 | 06-6473-0138 |
URL | https://www.owell.co.jp/ |
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