トヨタカローラ博多の評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
1〜3年目までは稼ぎやすく、周りの企業に比べても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年たっても基本給は上がらずにマージン頼りなの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で実績が良くても上司の気分次第で評価が違うので、納得いく評価をもらえたことはない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業間の人間関係は良好。プライベート面ではいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
他部所とは敵対意識が多くサポートする側の本部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
妊娠、育児への理解は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見えなくなる。出産後パート感覚で働きたい人はいいが、それ以...続きを読む(全147文字)

【良い点】
直属の上司はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり続けると言うことはなく幹部、社長の思いつきでころっと変わるため、現場社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月は１週間ほど休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで夜研修したりミーティングしたりす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で他のグループに売り負けているが、改善しようという意思は見えなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
オフィス環境は整っており、自分で何か揃えなければならない物は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは場所によると思われる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が辞めたコロナ前の場合だが賞与もしっかりあり、自分の頑張りによっては給料は高かった。
在籍年数が長くなっていくとマージンを計算する率が低くな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職をする際にしっかり事情説明が出来れば特にもめることなく退職する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が少なく...続きを読む(全223文字)

【良い点】
責任ある仕事を任されるのでやりがいはあります。しかし、業務内容が多い為一般事務にしては残業が多かったです。その為アフターを充実させる事は無理で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とてもアットホームな職場で働きやすい会社です。一人一人が自分で仕事の計画をして活動していく会社です。プライベートも確保できるかは自分の仕事の計...続きを読む(全177文字)

穏やか。優しい。
ただ、会社にはほとんどおらず、主に仕切っているのは専務と部長。
社長は同族なので色々な協会の役割もあるせいか県外や海外に行っていることが...続きを読む(全256文字)

やりがいはかなりある。やりたいことはさせてもらえるし、社員も仲が良く風通しは良い。やる気を伸ばしてくれる上司も一部いる。年を取った年配上司はだめだが40代...続きを読む(全258文字)

女性採用はほかの販売店より断然多かったがここ数年は1名しか女性を採っていない。女性の働きやすさは無い。残っている女性は独身ばかりで最近やっと数名だけ既婚者...続きを読む(全176文字)

給与面は波が激しいです。良い月はかなりいい。マージン制度が厳しくなり数台売っただけでは全くマージンを貰えません。台数も稼ぎ、台あたりの利益もしっかり確保し...続きを読む(全228文字)

サービスエンジニアでした。給与等に関しては、ディーラーの中では低い方です。反面、働きやすさ、環境に関しては最高水準です。働きぶりが認められたら、入社三年目...続きを読む(全155文字)

福利厚生は、全くありません。これが全てです。社内制度、良い面は、ない。というか全く知りません。ブラック会社だったので会社の子会社に情報を漏らし、変な勧誘電...続きを読む(全152文字)

3年弱、整備士としてやってきました。
努力や評価は、全く評価されません。仲間内のみです。会社は、見てみぬ振りです。
入ったことをかなり後悔しました。今も...続きを読む(全160文字)

仲間同士が野球チームを作ったり会社がブラックな分、仲間同士の結束はあったと思います。ちなみに、今は、法令を遵守しているようです。昔は、AM7時～AM3時す...続きを読む(全160文字)

女性は、少ない。男性95%女性5%ぐらいなので、女性には、優しい会社なのでは、と思います。残業もないみたいでした。女性の管理職はいません。受付の2人とわず...続きを読む(全161文字)

日々の目標を書き記すノートが有り月、週、日ごとに自分の目標を毎日書いています。
また、月の目標売り上げや現状の進行状況なども朝のミーティングなどで伝えら...続きを読む(全155文字)

自己評価と上司の評価表にて評価が決まり、ほぼ上司の評価が主ですが日々の業務レベルや人間性で判断されてるように感じます。
自己評価の用紙と上司が付ける評価...続きを読む(全190文字)

忙しい月(3月)と忙しくない月(8月)の差があり、それに合わせてプライベート時間を作ったりしています。また長期休みが長いのが特徴で多い年では年二回一週間ほ...続きを読む(全154文字)