auフィナンシャルサービス株式会社
- Q. 自己PR
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A.
私の強みは、人のために率先して行動できることです。
高校時代に○○○部のマネージャーを務めました。入部当初は、チーム内の練習環境が悪く、マネージャーが私一人だったため、どのようにチームをサポートすればよいのかが分かりませんでした。そこで私は、チームの目標である「...続きを読む(全325文字)\ 就活会議に登録すれば読み放題 /続きを読む(無料)
auフィナンシャルサービス株式会社 報酬UP
auフィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員による総合評価は3.1点です(口コミ回答数9件)。ESや本選考体験記は36件あります。基本情報のほか、auフィナンシャルサービス株式会社の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。
就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出したauフィナンシャルサービス株式会社の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出したauフィナンシャルサービス株式会社の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。
本選考体験記では、選考を通過した先輩の志望動機や面接での質問と回答を公開しています。
人事の方が優しい方々ばかりでした。
第一印象。
業界分析が大切
時々和やかな雰囲気だった。
会話ベースでした
志望動機とガクチカの両方への深堀があった
志望動機を深掘りされたのが印象的だった
他社比較して、なぜうちかがすごく重要
とても和やかでその場でフィードバックをしてくれたので話しやすかった
ハキハキ話した
※2ヶ月以上前の就活速報を公開しています。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月11日【良い点】
部署によって差は大きいものの、テレワーク制度やフレックス制度のおかげで、非管理職については比較的ワークライフバランスはとりやすいと思います。
...続きを読む(全232文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月11日【良い点】
フレックス制度や、テレワーク制度など、ポピュラーなものはだいたい整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生サ...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年5月11日【良い点】
年収は比較的高い方なのではないかと思います。
評価の良し悪しは、賞与にそこまで影響しない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
設...続きを読む(全183文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月8日【良い点】
コアタイムなしのフレックスタイム制度、テレワーク制度、その他の休日付与など大企業の関連会社の標準的な制度は一通りあります。
【気になること・改...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月8日【良い点】
年収は業界標準より少し高めです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間目標とアクションは直属の上司が決めるので、自分で設定はできません...続きを読む(全196文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2021年4月8日【良い点】
定型業務はマニュアル化されていますが、ルーチン業務、個別施策、年間目標で設定したアクションはかなりの量なので業務量は多いですが、自発的に何かや...続きを読む(全318文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2020年9月24日【良い点】
男女差はほとんどないため、公平。
ジェンダーによる差別は良い意味でないので、成果に基づいての評価となる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2017年1月8日【良い点】
良くも悪くも業務量に対して人が少ない環境であるため、「多忙な環境の中で沢山仕事する」ということ充実感を覚える人には良い環境だと思う。
【気にな...続きを読む(全204文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2016年12月15日【良い点】
何でもチャレンジさせてくれため、スキルアップできる。所属部署以外の仕事も任せてくれるため、やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全182文字)
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
投稿日: 2024年06月12日
若手のうちから多くの仕事に携われるが、裏を返せば忙しい。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月12日
カード発行数は増えているが、KDDIグループ次第である。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月12日
初任給は25万である。30代で600万円程度の水準。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月12日
家賃補助は一律2万円であり、都内に実家がないと働けない。続きを読む(全28文字)
投稿日: 2024年06月12日
ベンチャー気質であり、すぐに辞める人が多いとのこと。続きを読む(全26文字)
投稿日: 2024年06月11日
新卒の段階でも企画職に携わることができる点が魅力的であると思う。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月11日
KDDIの通信事業とコラボした商品が好評であり事業の伸び代も高いと思う。続きを読む(全36文字)
投稿日: 2024年06月11日
住宅補助などの各種手当は他の企業と比べて充実していないと感じた。続きを読む(全32文字)
投稿日: 2024年06月11日
有給に関しては上司などにも何も言われずに取得できると社員から伺った。続きを読む(全34文字)
投稿日: 2024年06月11日
ベンチャー気質であり、若手でも積極的に意見を言う環境であると社員から伺った。続きを読む(全38文字)
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
会社名 | auフィナンシャルサービス株式会社 |
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フリガナ | エーユーフィナンシャルサービス |
設立日 | 2014年2月 |
資本金 | 223億7000万円 |
従業員数 | 118人 |
売上高 | 973億2300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長野敦史 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目3番1号 |
URL | https://www.kddi-fs.com/corporate/ |
19年3月期 | 20年3月期 | 21年3月期 | 22年3月期 | 23年3月期 | |
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連結・単体
|
単体 | 単体 | 単体 | 単体 | 単体 |
資産合計
(円)
|
2411億6900万 | 3247億5100万 | 4063億3000万 | 4991億100万 | 5935億5000万 |
純資産
(円)
|
151億200万 | 510億4000万 | 531億2100万 | 450億6500万 | 368億2700万 |
売上高
(円)
|
485億400万 | 601億8800万 | 716億1300万 | 831億9100万 | 973億2300万 |
営業利益
(円)
|
31億7700万 | 38億1700万 | 48億7000万 | 63億8500万 | 88億8300万 |
経常利益
(円)
|
31億7600万 | 38億2200万 | 49億1900万 | 63億9600万 | 88億8800万 |
当期純利益
(円)
|
25億6200万 | 25億8900万 | 31億1700万 | 37億3800万 | 55億100万 |
利益余剰金
(円)
|
51億200万 | 67億9500万 | 88億7600万 |
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売上伸び率
(%)
|
22.05 | 24.09 | 18.98 | 16.17 | 16.99 |
営業利益率
(%)
|
6.55 | 6.34 | 6.8 | 7.68 | 9.13 |
経常利益率
(%)
|
6.55 | 6.35 | 6.87 | 7.69 | 9.13 |
※参照元:NOKIZAL
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。