トヨタカローラ博多のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
1〜3年目までは稼ぎやすく、周りの企業に比べても良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年たっても基本給は上がらずにマージン頼りなの...続きを読む(全166文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で他のグループに売り負けているが、改善しようという意思は見えなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月は１週間ほど休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで夜研修したりミーティングしたりす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
直属の上司はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり続けると言うことはなく幹部、社長の思いつきでころっと変わるため、現場社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業間の人間関係は良好。プライベート面ではいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
他部所とは敵対意識が多くサポートする側の本部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
妊娠、育児への理解は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見えなくなる。出産後パート感覚で働きたい人はいいが、それ以...続きを読む(全147文字)

【良い点】
オフィス環境は整っており、自分で何か揃えなければならない物は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは場所によると思われる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
私が辞めたコロナ前の場合だが賞与もしっかりあり、自分の頑張りによっては給料は高かった。
在籍年数が長くなっていくとマージンを計算する率が低くな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
退職をする際にしっかり事情説明が出来れば特にもめることなく退職する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が少なく...続きを読む(全223文字)

【良い点】
責任ある仕事を任されるのでやりがいはあります。しかし、業務内容が多い為一般事務にしては残業が多かったです。その為アフターを充実させる事は無理で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
接客の経験は間違いなく身につきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育が基本現場に全任せなこと。書類関係の仕事のマニュアルは...続きを読む(全185文字)

【良い点】
研修体制が整っており、大阪では玉出店、江坂店に行き半日〜1日研修を行う。技術や接客など様々。
また入社直後はブラシス制度というものがあり、直属...続きを読む(全230文字)

【良い点】
様々な研修が用意されており、トラックについての知識がない状態でもある程度の知識を身につけることができる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修はあるものの、営業の研修はない為、自分で試行錯誤しながら学んでいってました。先輩なども忙しいため、教えてくれる時間などはありません。続きを読む(全74文字)

【良い点】
若手社員向けの研究や、資格を取得するための援助があります。e-Learningでの知識の学習も可能です。続きを読む(全58文字)

【良い点】
保険の募集人の資格取得できるくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりスキルアップできる資格制度はない。優秀な人材が辞めてるため。続きを読む(全77文字)

【良い点】
営業としてのスキルは身につくが、しっかりとした敬語を話せてる人は少ない。もっと敬語に関しても研修をするべき。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全107文字)

【良い点】
入社してすぐに、営業研修の合宿があります。営業の基礎や知識を学び、ロープレなどで実践します。基礎はそこで学ぶことができます。
【気になること・...続きを読む(全205文字)

【良い点】
得るものがあるかは人によりますが本社スタッフにも何年目の社会人として的な研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には内容の...続きを読む(全145文字)