トヨタカローラ博多の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で実績が良くても上司の気分次第で評価が違うので、納得いく評価をもらえたことはない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
営業間の人間関係は良好。プライベート面ではいい人ばかり
【気になること・改善したほうがいい点】
他部所とは敵対意識が多くサポートする側の本部で...続きを読む(全288文字)

【良い点】
妊娠、育児への理解は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが見えなくなる。出産後パート感覚で働きたい人はいいが、それ以...続きを読む(全147文字)

【良い点】
直属の上司はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
やり続けると言うことはなく幹部、社長の思いつきでころっと変わるため、現場社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
ゴールデンウィーク、お盆、正月は１週間ほど休みがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで夜研修したりミーティングしたりす...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年で他のグループに売り負けているが、改善しようという意思は見えなかった続きを読む(全67文字)

【良い点】
オフィス環境は整っており、自分で何か揃えなければならない物は特になかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは場所によると思われる...続きを読む(全181文字)

【良い点】
退職をする際にしっかり事情説明が出来れば特にもめることなく退職する事ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に若い方が少なく...続きを読む(全223文字)

【良い点】
責任ある仕事を任されるのでやりがいはあります。しかし、業務内容が多い為一般事務にしては残業が多かったです。その為アフターを充実させる事は無理で...続きを読む(全165文字)

【良い点】
とてもアットホームな職場で働きやすい会社です。一人一人が自分で仕事の計画をして活動していく会社です。プライベートも確保できるかは自分の仕事の計...続きを読む(全177文字)

【良い点】
顧客営業や、反響営業が多く、残価型割賦を進めることが多いため営業はしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイントではなくインセン...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
バンド制度というものがあり、昇給とは別の昇格制度で、４年目くらいから１年に１度、論文での試験となる。整備職からする...続きを読む(全207文字)

【良い点】
海外への社員旅行が多く、店舗などで仲のいい仲間がいればとても楽しい会社だと思います。人柄も良く働きやすかった続きを読む(全60文字)

【良い点】
特に良いと思う点は無いです。
はんばいだいすうが多くても特に評価されなかった印象です。
ただし、販売台数が少ないと詰められるので、モチベーショ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
細かいインセンティブを積もらせるようなものだったが、頑張ればそのぶん給料は上がった。元々三菱自体が自動車メーカーの下の下なので、業績に応じた賞...続きを読む(全297文字)

【良い点】
やればやるだけ給料上がっていくので常にモチベーションが維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人契約を取りすぎると、上司との軋轢...続きを読む(全112文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当が少なく、月に数千円程度。自転車安全整備士、技士の2資格で1件扱いなのも注意。その...続きを読む(全118文字)

【良い点】
比較的、営業スタッフだと
他の中小企業に比べるとなかなか貰えてるほう。成果によって反映されるのはいいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
サービスマンのときは自分が稼いだ分だけ業績給として反映されるので、やればやる分だけしっかり稼げる。まわりの年代の整備士よりは稼いでる方だったと...続きを読む(全314文字)

【良い点】
年収に関しては、売れば売っただけ貰えるのと、インセンティブや、用品等によって貰える額がさらにプラスされ、かなり登録できた月に関しては、50万円...続きを読む(全367文字)