名古屋トヨペットの評判・口コミ一覧（全509件） 4ページ目

【良い点】
男女問わず働きやすい環境にあると思う。また、周囲の人も育休に関心のある人が多いので育休を取りやすい。女性でもお子さんを産んで戻ってくる人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
残業が多いが、土日はプライベートも充実できる。続きを読む(全29文字)

【良い点】
車が好きだったため、新型車の発売情報をいち早く知ることができ、現車をいち早く見たり、試乗できたりしたのは嬉しかった。それらのセールスポイント...続きを読む(全276文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現在はわからないが、在籍当時は、新車の販売だけでなく、自動車保険をはじめとした損害保険や、携帯電話、クレジットカ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
土日は無理だが平日好きな時に休みを設定できる。実際に休めるかどうかは別として。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日は当然ながら、休...続きを読む(全116文字)

【良い点】
車の販社だから当たり前だけど沢山売れば給与に反映される。ただし反映されるまでのハードルが非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)

【良い点】
売れる人は驚くほど売る、そういう人が結構身近にいて高給をもらってもらっていたりするので励みになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全172文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どこの会社でもそうだけど上司によってだいぶ差がある。２年間在籍した中で直属の上司は３人いたけど放置プレイだったり...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい会社ではあるが、ネガが多すぎておすすめできない続きを読む(全46文字)

【良い点】
新卒の新入社員は二か月近くも研修が行われた。合宿もあって非常に手厚い内容だと感じた。続きを読む(全48文字)

【良い点】
やはり何度も客先に通って成約を決めるとうれしいし遣り甲斐を感じる。続きを読む(全39文字)

【良い点】
ディーラーの中ではしっかりとしたインセンティブ制度があるので、営業としてはやりがいがあるとは思う。ただし、一定のラインをクリアしないと給料に...続きを読む(全193文字)

【良い点】
自動車販売以外にも力をいれており、ディーラーの中でもかなり幅広い事業を行っているので、将来性としてはある方だと思う。続きを読む(全64文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良により有給休暇を取得しましたが上司から怒られました。10年ほど勤務しました...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性は比較的働きやすいと思う。（店舗にもよるが…）
産休・育休制度もしっかりしており、復帰する社員が多いのもいい点だと思う。
あとは結婚等に...続きを読む(全179文字)

【良い点】
整備士がお客さんと直接接するので簡単な点検やオイル交換だけやりたいという人にはおすすめの店もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)

【良い点】
整備に特化していないので専門オタクになりたくない人はいいかもしれません
【気になること・改善したほうがいい点】
接客、事務処理、など上の人が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
給料が同級生よりも多いと感じる時もある
【気になること・改善したほうがいい点】
月40時間以上残業してますが、残業していないことにする暗黙の...続きを読む(全236文字)

【良い点】
新入社員最初の3ヶ月は、しっかり研修がありました。ただ、コロナウイルスの影響でリモートが多く、なかなか同期に会えない中、なるべく会える機会を...続きを読む(全367文字)

【良い点】
営業職であり、土日はもちろん出勤、夜も帰りは遅く毎日仕事のために生きているという感覚だった。同期でも将来のことを考え、営業から離れる女性は多...続きを読む(全205文字)

【良い点】
新入社員時は、比較的休みや有給は取りやすかった。だが、忙しくなる年次になると仕事を効率的に行えない先輩方は休日出勤も割と当たり前にしていた。...続きを読む(全239文字)

【良い点】
頑張れば頑張った分、儲かる仕組みになった事。
【気になること・改善したほうがいい点】
3〜5年で人事制度が変わり、あからさまに同族の社員の為...続きを読む(全180文字)

【良い点】
若い社員が多く。同期も沢山いたのでその辺りは良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前の説明では、販売台数が増加す...続きを読む(全202文字)

【良い点】
毎月のノルマを達成できなければ所定の休日も返上し実績を上げる事を最優先に考えなければなりませんでした。年次が上がればノルマも増え、たとえ車両...続きを読む(全249文字)

【良い点】
人材開発の部署がしっかり研修プログラムを組んでいるので、割と教育はしっかりしていると思われるし、周りの人もしっかり教えてくれる人ばかりでした...続きを読む(全195文字)