MESSAGE: 顧客先は食品業界！様々な課題に対し提案営業しています！

折兼の新卒採用・就職・企業情報

株式会社折兼の社員・元社員による総合評価は3.2点です（口コミ回答数92件）。ESや本選考体験記は10件あります。基本情報のほか、株式会社折兼の社員・元社員による会社の評価、過去のインターン選考の内容、内定した学生の志望動機など、一部コンテンツを公開しています。ぜひ、選考体験記の詳細ページにて最新情報やエントリーシート・体験記全文を確認し、選考対策に役立ててください。

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折兼はこんな会社です

会社について
当社の強み・当社の課題
向いている人・向いていない人

折兼は食品包装の専門商社です。
食品包装とはスーパーやコンビニなどで使用されるトレーや容器、袋などです。
食品包装と聞いてどんなイメージを持ちますか？あまり印象はないという方も、当社の行っている事業内容をみて「もし食品包装がなかったら？」「もし折兼がなかったら？」を想像してみて下さい。

◆食品包装の果たす３つの役割
・流通・陳列
　食品をお店に届ける、店頭に陳列する、消費者が手に取り持ち帰る、など。
　食の流通、つまり生活するうえで必要不可欠な役割。
・保護・保存
　衝撃から守る、細菌から守る、腐敗を防ぐ、湿気乾燥を防ぐ、など。
　消費者が衛生的、心理的に安心して食べるために必要な役割。
・販売促進・情報提供
　中身をおいしそうに魅せる、店頭で目立たせる、など。
　商品の差別化や多様化のため付加価値を高めて消費者に伝える役割。

実は、我々の当たり前の生活、豊かな生活を支えている商品です。

◆折兼の果たす役割
メーカー・小売・外食の課題に対し解決提案し、貢献をしています
・トレーのデザイン切替を提案、売上増へ貢献
・汁もれを防ぐ惣菜容器の提案、汁もれクレーム削減に貢献
・ミールキット・簡便調理商品の容器を提案、商品開発に貢献
・密封包装用の袋の提案、フードロス削減に貢献
・盛付しやすい弁当容器を提案、生産性向上に貢献
・バレンタイン向け包装を一式提案、ＴＶ雑誌に取り上げられる商品開発に貢献
・宅配用容器の提案、宅配市場へ新規参入に貢献
・宅配釜飯用のワンウェイ容器を提案、容器回収の削減に貢献
・ロゴ入りナフキンやコースターなどを提案、お店のブランディングに貢献
・顧客の仕入れ窓口としてメーカー交渉を代行、管理コストの削減に貢献

上記は当社の提案のほんの一部。それ以外にも、売場什器の提案や、衛生管理提案、物流コスト削減提案など、食品業界が抱える様々な課題を解決するため、顧客に寄りそった提案をしています。

折兼の仕事は目立たない仕事です。ですが、縁の下の力もちとして食品業界そしてその先の人々の生活には無くてはならない責任のある仕事をしています。当社の社員は世の中を支えているという誇りと志を胸に働いています。
「食生活・食文化を支える」「食の安全安心を守る」「食を豊かにする」そして食から豊かな人生をつくる、そんな意欲のある方を折兼は待っています！

・当社の強み

◆創業130年超◆67年連続黒字決算◆10年連続増収

　明治20年創業、明治からこの令和の時代にかけ、日本の食文化食生活は大きく変化してきました。時代の変化に適応し、時流に乗った顧客とともに成長し、そして歩み続けます。
　食のインフラ維持のため安定した経営基盤をもっています。また安定かつ成長もしている食品業界、その中でも中食、簡便、見映え、環境をキーワードに、実は食品包装業界は食品業界以上に成長し続けています。
　直近10年連続増収を達成。売上は約2倍、拠点も7拠点増え、業界トップクラスの規模になりました。要因の一つは人材活用。特に理系人材を積極的に採用し商品管理などの理系能力の発揮できるポジションへ抜擢、コスト削減や生産性向上などに貢献、それにより営業職が営業に専念できる体制が整っています。

◆年間100時間超の教育◆定着率90％以上

　食品包装のプロ育成のため充実した教育研修を用意。一人当たりの研修費用では大手の2倍以上の教育投資をしています。商品知識を身に付ける商品勉強会、営業研修は大手企業も実施している営業支援会社に依頼。理念教育にも力を入れ折兼社員としてまた一人の社会人としての成長を応援しています。
　社是「和」のもと働きやすい職場環境があります。普段のコミュニケーションを大切に、またブラザー制で新人が抱え込まずに相談できる環境を整えています。経営層とも距離が近く、社長とも直接顔を合わせてコミュニケーションが取れる会社です。結果年齢・役職を超えて人間関係が良好になり、長く勤めて頂く方が多くいます。

◆卸売業から課題解決業へ

　従来型の商品を仕入れて売るだけの卸売業からの脱却、食品包装を中心とした「課題解決業」への転換を目指しています。そのために、食品包装に加え機械・什器などを組み合わせたクロス提案、安定供給とローコストを両立した物流提案、人手不足を解消する省人化提案、などワンストップソリューション体制を整え、顧客のそして社会全体の課題解決を目指します。向上へも意欲

・当社の課題

働き方改革を進めています！

商社や問屋のイメージとしてハードワークというイメージもあると思います。
当社も以前はそういった働き方をしていた時もありましたが、現在は以下の様に改革を進めています。

・年間休日は5年前の108日から現在は122日と14日増。
・一般社員（非管理職）はほぼ100％近くの休日取得実績。
・管理職は部長以下所課長を増やし一人当たりの負担を軽減。
・ITやシステム投資をして生産性向上

会社の成長を続けながらも、残業時間の短縮といった成果も出しています。
まだ途中ではありますが、仕事とプライベートの両立が出来る会社を目指しています。

◆持続可能な社会のために

　当社の扱う食品トレー・容器はプラスチック製品が主流です。海洋プラスチック問題などに環境問題に対するため、サトウキビ、竹、紙など植物由来の素材や生分解性プラスチックを使用したトレー・容器の普及のための提案、プラスチック製品のリサイクル活動など環境問題への取り組みを進めています。また、廃棄ロスの削減、生産性向上などの時代に沿った提案をしています。

・向いている人

当社の価値観を共有できる方を求めています。
・コミュニケーションを大切に出来る方
・協調性を大切に出来る方
・感謝の気持ちを大切に出来る方
・素直な方、など

・向いていない人

・自己中心的な考えの方
・人と接することが嫌いな方

折兼の就職難易度・マッチ度

選考難易度 - -/ 5.0
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就職難易度・マッチ度のページでは、就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出した株式会社折兼の採用倍率、選考通過率や、選考体験記を投稿した際に登録した「入社予定企業」のデータをもとに算出した株式会社折兼の採用大学なども掲載しています。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。

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折兼の社員・元社員による会社の評価

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総合評価: 3.2

やりがい: 4.3

年収・評価: 2.9

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 2.4

成長・将来性: 4.0

社員・管理職: 2.8

ワークライフ: 2.8

女性の働きやすさ: 3.4

入社後のギャップ: 3.4

退職理由: 2.6

※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

折兼の学生による会社の評価

評点をもっと見る

総合評価: 3.3

やりがい: 3.4

年収・評価: 3.3

スキルアップ: 3.3

福利厚生: 3.4

成長・将来性: 3.4

社員・管理職: 3.3

ワークライフ: 3.3

社風・文化: 3.4

女性の働きやすさ: --

入社後のギャップ: 3.3

入社難易度: 3.0

おすすめ度: 3.3

折兼の社員の口コミ・評判

回答者：

20代前半
女性
2年前
社員クラス
正社員

【良い点】
事務職は基本定時あがりだがよいが、それは総合職に比べたらであって、派遣は分刻みで残業代が着くのに正社員事務職は残業代がつかないため定時を越えた...続きを読む(全248文字)

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会社名	株式会社折兼
フリガナ	オリカネ
事業内容	【ミッション】・食の流通インフラを守り、食文化食生活を守り豊かにする・食品包装を通じて食の課題解決をする・環境対応商品の提案を通じ、持続可能な社会を目指す【事業内容】食品包装資材の専門商社・食品包装資材を中心とした食品に関する既成品の仕入・販売・お客様オリジナル商品の企画・提案・販売・ITシステムを駆使した安定供給ネットワークの構築・グループPB商品『パックスタイル』の開発、販売・通販WEBサイト『容器スタイル』の運営・環境対応商品の提案・販売【取扱商品】　◆食品包装　　トレー、弁当・総菜容器、飲料カップ、フルーツケース、折箱、重箱　など　◆フィルム、軟包装　　ラップ、レジ袋、ラミネート袋、野菜袋、トップシールフィルム、など　◆消耗品　　割箸、おしぼり、ナフキン、販促シール、伝票、など　◆衛生関連資材　　洗剤、除菌剤、使い捨て手袋、マスク、白衣、清掃用品、など　◆厨房用品　　包丁、まな板、鍋、フライパン、カトラリー類、はかり、など　◆食品機械　　包装機、スライサー、金属・異物探知機、レジスター、など　◆店舗備品　　買い物カゴ・カート、陳列台、装飾パネル、造花、のぼり、など　◆物流資材　　キャリー、パレット、緩衝材、段ボール、など　◆食品　　わさび、しょうゆ、うなぎのたれ、即席みそ汁、お茶、など　◆環境対応商品　　生分解性プラスチック容器、紙・バガスなど自然由来素材容器、リサイクル容器、など現在は約1,000社、25万点以上の商品を取り扱い。食に関わる商品であれば様々な商品を取り扱っており、顧客の様々なニーズ課題に対してご満足頂ける提案が可能です！【顧客先】　◆流通、量販　食品スーパー、百貨店、ドラッグストア、弁当・総菜販売、など　◆外食　飲食、カフェ、居酒屋、麺、回転すし、宅配、　◆食品メーカー、工場　弁当・総菜工場、製菓・製パン、練り物、カット野菜・果物、おせち製造、　◆その他　フードイベント、テーマパーク、給食・学食、農業事業者、　など現在1,500社以上の顧客と取引。顧客先が豊富なため広くノウハウ・情報・経験が蓄積、横断的に活用することができます。また大手顧客に依存しすぎず分散させることで経営の安定性を高めています。
設立日	1952年7月
資本金	9600万円
従業員数	227人 ※単体/2019年6月現在
売上高	319億円 ※単体/2019年6月決算実績
決算月	6月
代表者	伊藤崇雄
本社所在地	〒451-0044 愛知県名古屋市西区菊井2丁目6番16号
事業所	営業拠点：19拠点（愛知・三重・岐阜・静岡・石川・埼玉・千葉・兵庫、神奈川）物流拠点：6拠点（愛知・埼玉・栃木・神奈川）
関連会社	(株)折兼ホールディングス (株)パックスタイル (株)折兼協トレ (株)タニモト (株)パックスタイル四国
男女比	男性 65% : 女性 35% ※ 2019年6月
平均年齢	38.0歳
Manager average age	48.0歳
役職者の男女比	男性 100% : 女性 0% ※ 2019年6月
平均残業時間（月）	27時間
離職率	6% ※ 2019年度
電話番号	052-581-2501
お問い合わせ先	担当　伴〒451-0044　愛知県名古屋市西区菊井2-6-16 TEL:052-581-2501 FAX:052-562-0593 E-MAIL:yukinobu-ban@orikane.co.jp
URL	https://www.orikane.co.jp/
自社採用ページURL	http://www.orikane-hd.co.jp/recruit/index.html

	15年	16年6月期	19年6月期
連結・単体	単体	単体	単体
資産合計（円）	142億5841万	----	184億3500万
純資産（円）	100億9728万	----	----
売上高（円）	----	269億	----
営業利益（円）	----	----	----
経常利益（円）	----	----	----
当期純利益（円）	3億4628万	----	2億5700万
利益余剰金（円）	116億6444万	----	114億4900万
売上伸び率（％）	----	----	----
営業利益率（％）	----	----	----
経常利益率（％）	----	----	----

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折兼は こんな会社です

・当社の強み

◆創業130年超◆67年連続黒字決算◆10年連続増収

◆年間100時間超の教育◆定着率90％以上

◆卸売業から課題解決業へ

・当社の課題

働き方改革を進めています！

◆持続可能な社会のために

・向いている人

・向いていない人

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